Lay off đã đến công ty em…

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề dannymai2022
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Kể ra thì lúc IT bị ngáo giá lương kiếm cũng sướng mà :LOL: Kiếm đc vài mùa, sau mà giá hết ngáo thì cứ làm tà tà theo mức lương đấy thôi :LOL: Mà đời ko như mơ, h project chạy hết sang Ấn =((
Lương dev 3K trở lên rồi anh, giờ hạ lương tầm 1-2K lẻ ko ai thèm làm đâu, bị thiên hạ dè bỉu làm dev mà lương dưới 3K sao nhìn dòng họ, sao lên voz để khoe lương thuộc giới thượng đẳng đây
JfEFzyq.png

Chưa kể múi mít đang chu cấp 20tr giờ còn 8tr nó ko chịu đâu, mấy con Corgi đang nuôi bằng thịt bò giờ cho ăn cơm nguội với cá kho nó cũng chả thèm ăn
JfEFzyq.png
 
Thằng mã què FPT cũng thế mà
JfEFzyq.png

https://daihoc.fpt.edu.vn/sinh-vien-dai-hoc-fpt-co-viec-lam-truoc-tot-nghiep/#:~:text=Ở Đại học FPT, tỷ,ra nước ngoài làm việc.
Cái hình đó từ 1 HR IT nổi tiếng share cho tôi thôi, ổng nói rất nhiều culi dev VN ngáo lương từ đợt bong bóng IT, thằng đó tức đăng bài cho bõ ghét
JfEFzyq.png
Bọn HR lúc giới thiệu dc UV ăn đậm thì ko thấy nói :)))

Tuyển ko dc thì quay ra cay cú :))) xong có anh đây đánh giá IT ngáo lương qua lời HR :)))

Nói chung lương IT phải bằng bốc vác chân tay thì mấy anh Gato trên đây mới vừa lòng.

Làm IT thì cứ việc ngẩng mặt lên sống có ăn cướp tiền của ai hay mấy thằng gato đâu sợ quéo gì :))) AI như đám NH chửi mãi ko thấy nhục còn tự hào :D
 
Sửa lần cuối:
GIờ chỉ có cách nới lỏng chính sách tăng ưu đãi và đảm bảo nguồn cung năng lượng thì may ra đám FDI mới nhảy vào lại từ từ trong vòng 4-5 năm tới

job có đó anh nhưng mà là job ngâm đã lâu chưa có người hoặc đơn thuần ng ta gọi là ả o
Cái nguồn cung năng lượng thì đã nói từ thời FDI mới đổ vào rồi anh, với khả năng và con người ở xứ này thì nó chỉ có thụt lùi chứ ko có phát triển nổi, phát triển thì đã có hơn chục nhà máy điện hạt nhân rồi
JfEFzyq.png

Giờ thì hạ tầng nát, lương công nhân tăng 1 thì lương dev tăng 10 up to 350tr. FDI nghe nói năm 2025 tăng lên 700tr thì chả chạy mất dép sang Ấn Độ và Bangladesh
JfEFzyq.png
 
Hôm bữa vozer nào nâng bi cho FPT nhỉ, rõ ràng là vắt chanh bỏ vỏ mà, còn trẻ mà đã bị layoff thì đừng có nghĩ tới chuyện code tới 65 tuổi nha
JfEFzyq.png

1686737203823.png
 
Chúc OP sớm ổn định tinh thần làm kèo tiếp theo!
Mình thì mới reject 1 job >5k net do product chưa có profit, team tại VN thì nhỏ-mới lập. Tình hình bất ổn như này thì ưu tiên job ổn định hơn là lương =.='
Ngoài ra cũng đang làm 1 job remote cho EU nên xem như là có cơm cháo qua ngày, không quá phụ thuộc vào job tại VN. Cũng phải cố gắng tiết kiệm nhiều hơn, và làm việc chăm chỉ hơn để log được nhiều giờ hơn cho client.
Mấy anh em khác và mình cũng đang làm start-up bằng các product nho nhỏ, thiên về SaaS, hoặc có người đầu tư ngoài ngành như làm Spa, buôn bán online/offline các kiểu. Cũng là 1 cách hay để dự phòng trường hợp xấu xảy ra. Nếu hên thì ra làm ông chủ luôn =]]
Cười người hôm nay, nhưng không biết ngày mai sẽ ra sao đâu. Với mùa downtrend này thì mình nghĩ không ai ngoài cuộc cả, có sự chuẩn bị là cần thiết. Không nên để nước đến chân mới nhảy, trên lưng còn có vợ con nữa.
 
Chúc OP sớm ổn định tinh thần làm kèo tiếp theo!
Mình thì mới reject 1 job >5k net do product chưa có profit, team tại VN thì nhỏ-mới lập. Tình hình bất ổn như này thì ưu tiên job ổn định hơn là lương =.='
Ngoài ra cũng đang làm 1 job remote cho EU nên xem như là có cơm cháo qua ngày, không quá phụ thuộc vào job tại VN. Cũng phải cố gắng tiết kiệm nhiều hơn, và làm việc chăm chỉ hơn để log được nhiều giờ hơn cho client.
Mấy anh em khác và mình cũng đang làm start-up bằng các product nho nhỏ, thiên về SaaS, hoặc có người đầu tư ngoài ngành như làm Spa, buôn bán online/offline các kiểu. Cũng là 1 cách hay để dự phòng trường hợp xấu xảy ra. Nếu hên thì ra làm ông chủ luôn =]]
Cười người hôm nay, nhưng không biết ngày mai sẽ ra sao đâu. Với mùa downtrend này thì mình nghĩ không ai ngoài cuộc cả, có sự chuẩn bị là cần thiết. Không nên để nước đến chân mới nhảy, trên lưng còn có vợ con nữa.
Hi anh CTO, sao anh có job mà méo share cho anh thớt vậy. Bởi tôi thấy dev chức càng cao lương càng cao càng sống chó, chỉ khoe khoang lùa gà chứ méo giúp được ai, layoff hết mẹ dev cho rồi. Thay vì khoe khoang anh nên làm việc thiện để tích đức cho con cháu, luật hoa quả đến nhanh lắm đấy :ops::ops::ops:
 
Thật ra 2 năm dịch IT tuyển ồ ạt thì giờ chỉ là giai đoạn chỉnh lại giữa cung và cầu thôi. Chỉ tội cho mấy đứa mới ra trường or trái ngành rất khó xin việc vào lúc này. Đứa giỏi vẫn lương cao bú bò kobe :D năm trước thấy IT ngáo lương vkl, nhất là thằng gì mà lên linkedin nói thẳng " Rồi rồi IT chúng tôi ngáo lươngđó dc chưa " ngứa mắt vl

P/S vozer trình senior ngành chip thì inbox mình CV nha, làm tại SG :p
 
T quen nhiều nữ, task QA t đánh giá ko quá phức tạp nhưng trả 35-40tr :sweat: Nên h pv tuyển mới nhiều lúc thấy ngáo giá thật sự:sweat:
QA tester đéo nào mà đòi 35-40tr thế ? :ops: Bằng mẹ dev senior à ? thằng bạn tôi Dev lên leader sau 6 năm đi làm của 1 cty cũng khá lớn mới được 40tr, riết đi làm thấy ai cũng 2-3k $ nên bọn tester ngáo giá à :oh::oh:
 
QA tester đéo nào mà đòi 35-40tr thế ? :ops: Bằng mẹ dev senior à ? thằng bạn tôi Dev lên leader sau 6 năm đi làm của 1 cty cũng khá lớn mới được 40tr, riết đi làm thấy ai cũng 2-3k $ nên bọn tester ngáo giá à :oh::oh:
Do nó nằm cùng nhánh app VUA NGHỀ nên ảo tưởng, chứ bên nhánh hardware hay data thì thôi, chỉ dám im lặng chứ nói ra bị khinh :ops: :ops: :ops:
 
Thật ra 2 năm dịch IT tuyển ồ ạt thì giờ chỉ là giai đoạn chỉnh lại giữa cung và cầu thôi. Chỉ tội cho mấy đứa mới ra trường or trái ngành rất khó xin việc vào lúc này. Đứa giỏi vẫn lương cao bú bò kobe :D năm trước thấy IT ngáo lương vkl, nhất là thằng gì mà lên linkedin nói thẳng " Rồi rồi IT chúng tôi ngáo lươngđó dc chưa " ngứa mắt vl

P/S vozer trình senior ngành chip thì inbox mình CV nha, làm tại SG :p
Anh hỏi xem thằng này nó còn ngáo lương nữa ko :big_smile:
Ngao luong.jpg
 
QA tester đéo nào mà đòi 35-40tr thế ? :ops: Bằng mẹ dev senior à ? thằng bạn tôi Dev lên leader sau 6 năm đi làm của 1 cty cũng khá lớn mới được 40tr, riết đi làm thấy ai cũng 2-3k $ nên bọn tester ngáo giá à :oh::oh:
Tôi QA Manager lương 3k đây ;) bên techcombank đang tuyển QA Director lương up to 9k đó anh, chẳng qua anh có đủ giỏi ko thôi

Nói thế thôi chứ mùa downtrend này thì ae dev ai chẳng bị đì lương, mấy ông chỗ tôi ngày xưa toàn đòi 3-4k giờ bảo với headhunt là 2k là anh làm rồi nhé em, đói lắm rồi =((
 
QA tester đéo nào mà đòi 35-40tr thế ? :ops: Bằng mẹ dev senior à ? thằng bạn tôi Dev lên leader sau 6 năm đi làm của 1 cty cũng khá lớn mới được 40tr, riết đi làm thấy ai cũng 2-3k $ nên bọn tester ngáo giá à :oh::oh:
đúng QA, engineer, không phải lead nhé
FB_IMG_1607818873938.jpeg


Hay 1 công ty khác gửi offer cách đây 1 tháng. Sao các anh cứ nghĩ phải lên lead mới có lương cao nhỉ. Mà phải tệ lắm mới đạt mức min nhé
IMG_6936.jpeg
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
dannymai2022,
Người trả lời cuối
NickNayLaDeChemGio,
Trả lời
201
Lượt xem
55.381
Quay lại
Lên đầu trang