buonnguqua
Member
Làm bao lâu rồi ? 1 năm chưa ?
Làm 1 năm hay 9-10_tháng rồi thì nhảy việc đi
Lên Facebook group cái công nghệ cu đang làm comment dạo, mấy em HR kết bạn inbox đầy
thảo luận Lương ae ngành IT
- Thread starter moon17
- Start date
- Status
Làm 1 năm hay 9-10_tháng rồi thì nhảy việc đi
Lên Facebook group cái công nghệ cu đang làm comment dạo, mấy em HR kết bạn inbox đầy
KimSoHyunGoddness
Member
Tính ra cháu đi làm được hơn 2 năm rồi. Và 2 năm thì 2 cty.
Cty đầu được 16 tháng.
Cty thứ 2 (hijên tại) thì được 9 tháng rồi.
CloneHoiNgu
Senior Member
từ lúc ra trường 1 năm python web 15tr net có thấp k các tiền bối 
No Hard Feelings
Member
15tr là được rồi. tin ai ko tin cứ lên voz hỏi lương. th kia 2k7 chém xong lặn mất kaiftừ lúc ra trường 1 năm python web 15tr net có thấp k các tiền bối
KimSoHyunGoddness
Member
Tui chỉ có 1/2 của fen thôi đấy. Thấp gì đâu.từ lúc ra trường 1 năm python web 15tr net có thấp k các tiền bối
CloneHoiNgu
Senior Member
thanbaiks
Senior Member
Học nhảy việc bạn ei. Không nhảy mà chờ tăng lương thì chậm lắm. Không phải công ty không muốn tăng mà là không thể. Anh em khác lên tiếng ngay.Các thím cho em xin exp làm sao để 2-3 yrs lương 2k5-3k với ạ
trunglq
Member
Bth thì 1 năm tăng khoảng bn % thím nhỉ? làm tầm 2 năm nhảy ổn ko thím? cty em có lượng users active cỡ 70tr/tháng, hơn 100tr users. Mà em mới đi làm cũng ko biết là gain đc exp gì đáng giá hơn so với môi trường khác để deal lên ko.
trunglq
Member
Tks thím nhìu, em tính làm độ 2 năm r nhảy qua grab hoặc lzd, shopee xem khấm khá hơn không, nma có vẻ nếu ở VN cũng chỉ max tầm 4-5k cho sr.SWE
golangthang
Senior Member
Không thấp đâu, có lẽ cao hơn mức bình quân.từ lúc ra trường 1 năm python web 15tr net có thấp k các tiền bối
KimSoHyunGoddness
Member
Mà em có 1 thắc mắc là không biết tại sao cty lại quyết định tuyển những nhân viên mới(gọi là A) vào có mức lương cao hơn bạn(gọi là B) đã làm việc ở cty 1 thời gian với mức lương x2 lần.
Giả sử là 2 người cùng trình độ, cùng năng lực như nhau. Tại sao ko tăng lương cho bạn B bằng bạn A để bạn B ở lại và cống hiến nhỉ.
Ko biết điều gì làm cho doanh nghiệp, cty chấp nhận mức lương bạn A ?
LucaDoncic
Junior Member
Mình tay ngang ra trường 9 năm, thực tế biết lập trình được 6 năm, lương 33m gross, thấy các thím mới ra trường 2~3 năm kinh nghiệm mà toàn lương 2k trở lên, thấy mình kém vãi ra
thanhlocgp
Member
Làm được việc, tuyển người làm được việc rất khó. Bạn B được việc nhưng vì lương là private nên không tăng cũng được, hoặc tăng ít. Còn tuyển người mới mà mức lương như bạn B thì rất khó để tuyển chẳng hạn?
Buonnguqua6
Senior Member
Đã bảo fen là nhảy việc đi
Than cái l
Chủ nghĩa tư bản luôn thế
Hay trong công ty hiện tại có đứa con gái nào fen crush à ?
Có gái thì cũng đừng tiếc, đàn ông có tiền thiếu gì gái theo
Last edited:
LucaDoncic
Junior Member
tăng lương thì thông tin lộ tẩy ra thì nhân viên khác họ cũng đòi tăng lương thì sao thím, lương bổng muốn cao chỉ có cách nhảy việc deal lương ở cty khác mới ngon thôi, chờ tăng lương thì nhỏ giọt lắm
crazy9x256
Senior Member
Mới ra trường thu nhập 20 củ/1 tháng còn cần gì hơn nữa @@~ ./Các thím cho em xin exp làm sao để 2-3 yrs lương 2k5-3k với ạ
P/s: nhảy gì thì nhảy, vững kiến thức thì làm cho Âu Mẽo, không thì xuất ngoại. Công ty nào cũng có quỹ lương rồi, muốn lên được 3k thì phải làm được 10k cho công ty chứ./
KimSoHyunGoddness
Member
Huhu, vậy con nghe theo chú nhảy cũng được. Chứ lương bèo quáĐã bảo fen là nhảy việc đi
Than cái l
Chủ nghĩa tư bản luôn thế
Hay trong công ty hiện tại có đứa con gái nào fen crush à ?
Có gái thì cũng đừng tiếc, đàn ông có tiền thiếu gì gái theo
Nhưng là lương là private nên khi tăng cho bạn B thì sao các nhân viên khác họ biết được. Im im thì bố ai biết bác.
- Status
Similar threads
