Lương NET anh em làm Project Manager 2021 (IT) là khoảng bao nhiêu?

maxxoros said:

Vì anh đéo hiểu là nếu đưa ông dev cật đụt lùn trĩ nerd đi làm manager gặp khách hàng nó thảm hại ra làm sao

Tôi xuất thân kỹ thuật, rất thông cảm nhưng các anh code tốt thường cạy mồm không ra, và có phun ra thì cà lăm như ếch ộp mùa mưa

Click to expand...

ông này nói chuẩn này, cho các ông senior engineer đi gặp khách hàng cùng thì đúng thảm họa cmn luôn , tất nhiên jd đã quy định cho họ rồi, không thể bắt họ làm hơn được.
Ngoài ra thế giới quan của các ông sen kiểu gì ấy, hạn hẹp, bảo thủ, tệ hơn là vô trách nhiệm
Từng dính quả sếp dí ông sen đi cùng gặp khách, mình nghi nghi cmn rồi, đã phải họp trước chuẩn bị, thế méo nào đến gặp: " task A này các anh làm như thế nào? " " task này bên tôi không làm được " , cái dcm bịt mồm không kịp luôn ấy.

maxxoros said:

Vì anh đéo hiểu là nếu đưa ông dev cật đụt lùn trĩ nerd đi làm manager gặp khách hàng nó thảm hại ra làm sao

Tôi xuất thân kỹ thuật, rất thông cảm nhưng các anh code tốt thường cạy mồm không ra, và có phun ra thì cà lăm như ếch ộp mùa mưa

Click to expand...

Từng tiếp xúc với Pre Sales của viettel buồn cười vl.
Cho Fresher BA đi cùng SE.
Con bé BA hùng hổ anh ơi AI của Viettel mạnh lắm, gì chứ OCR bên em có engine auto train vô địch bla bla.

Ông SE cứ níu níu áo con bé, đjt cụ mày làm thế nhồn nào được mà to mồm.

Kết quả là bên tôi cho POC đúng cái OCR đó, Viettel tạch ngay ngày lấy requirement + 1

freedom.9 said:

??? Làm việc với khách hàng là role của BA. PM chỉ là làm về quản lí con người, rồi report cho tụi khách hàng thì cần gì phải trả lương trên trời?
Trong khi code thì để mấy thằng sv nó code, tư duy ngược đời ghê nhỉ.
Sao cty tôi dev nó nói chuyện với KH ầm ầm luôn có sao đâu mà ko cạy răng ra được?
Còn dev mà cận trĩ nerd thì có vẻ anh chưa gặp dân dev xịn rồi

Sent from Samsung SM-G996B using vozFApp

Click to expand...

Nói 1 lúc cũng đéo hiểu các ô muốn gì

Ông buff thằng dev lên thành khái niệm mới: dev xịn, dev xịn là thế đéo nào, tự gặp khách hàng, tự lấy thông tin, tự về dev à, rồi lại tự demo, tự trao đổi, lấy change request, rồi lại dev tiếp, vcl. Khi dev nó lên đẳng cấp đó ông gọi nó là "dev" chắc, hay cái công ty 5 thằng làm nên 5 thằng vừa dev vừa kiêm hết luôn kiểu 1 man project

mình làm PO 1 năm exp, net có 20 củ bọ, nhìn mấy ae thèm vl

JUchi said:

Từng tiếp xúc với Pre Sales của viettel buồn cười vl.
Cho Fresher BA đi cùng SE.
Con bé BA hùng hổ anh ơi AI của Viettel mạnh lắm, gì chứ OCR bên em có engine auto train vô địch bla bla.

Ông SE cứ níu níu áo con bé, đjt cụ mày làm thế nhồn nào được mà to mồm.

Kết quả là bên tôi cho POC đúng cái OCR đó, Viettel tạch ngay ngày lấy requirement + 1

Click to expand...

Tôi cũng chúa ghét cho cái lũ đầu **** không biết gì đi demo với sale, nhưng cũng gặp quả thằng PGĐ ngồi chém mà nhìn thằng sen và BA đi cùng lông mày xoăn tít là hiểu cho chúng nó nói thì chúng nó sẽ đồng thanh: đjt cụ mày làm thế nhồn nào được mà to mồm.

maxxoros said:

Nói 1 lúc cũng đéo hiểu các ô muốn gì

Ông buff thằng dev lên thành khái niệm mới: dev xịn, dev xịn là thế đéo nào, tự gặp khách hàng, tự lấy thông tin, tự về dev à, rồi lại tự demo, tự trao đổi, lấy change request, rồi lại dev tiếp, vcl. Khi dev nó lên đẳng cấp đó ông gọi nó là "dev" chắc, hay cái công ty 5 thằng làm nên 5 thằng vừa dev vừa kiêm hết luôn kiểu 1 man project

Click to expand...

Anh đéo đọc mấy cái comment hay gì vào xỉa kinh thế?
Tôi kêu tôi ko hiểu sao lương trả cho Pm quá cao, dev thì ko tuyển thằng dev ngon vào mà tuyển thằng fresher.
Thay vì thế thì hạ lương Pm thấp xuống rồi trả lương dev cao lên để có thằng làm chất lượng ???
Chứ tôi có kêu đem thằng Dev đi nói chuyện với khách hàng hay gì? Anh vào chửi mấy thằnh dev nerd cận đụt ko nc được với khách hàng để làm con mẹ gì thế? Trong khi đó ko phải là công việc của tụi nó

Sent from Samsung SM-G996B using vozFApp

freedom.9 said:

Anh đéo đọc mấy cái comment hay gì vào xỉa kinh thế?
Tôi kêu tôi ko hiểu sao lương trả cho Pm quá cao, dev thì ko tuyển thằng dev ngon vào mà tuyển thằng fresher.
Thay vì thế thì hạ lương Pm thấp xuống rồi trả lương dev cao lên để có thằng làm chất lượng ???
Chứ tôi có kêu đem thằng Dev đi nói chuyện với khách hàng hay gì? Anh vào chửi mấy thằnh dev nerd cận đụt ko nc được với khách hàng để làm con mẹ gì thế? Trong khi đó ko phải là công việc của tụi nó

Sent from Samsung SM-G996B using vozFApp

Click to expand...

thật ra tôi nghĩ mấy cty như vậy họ ko cần dev xịn, 1 team 5-10 thằng dev chỉ cần 1 thằng PM thôi. H tăng lương dev lên giảm lương PM xuống thì package team chắc chắn nó tăng lên. Cty cũng k quan tâm đến chất lượng product nên mới vậy. Tùy định hướng thôi a ạ

freedom.9 said:

Anh đéo đọc mấy cái comment hay gì vào xỉa kinh thế?
Tôi kêu tôi ko hiểu sao lương trả cho Pm quá cao, dev thì ko tuyển thằng dev ngon vào mà tuyển thằng fresher.
Thay vì thế thì hạ lương Pm thấp xuống rồi trả lương dev cao lên để có thằng làm chất lượng ???
Chứ tôi có kêu đem thằng Dev đi nói chuyện với khách hàng hay gì? Anh vào chửi mấy thằnh dev nerd cận đụt ko nc được với khách hàng để làm con mẹ gì thế? Trong khi đó ko phải là công việc của tụi nó

Sent from Samsung SM-G996B using vozFApp

Click to expand...

mấy cty outsource Việt họ cần 1 ô PM múa mép tốt để cầu xin, bánh vẽ, cù nhây với khách hàng.
Nên PM ô nào cũng lươn lẹo, đâu có cần chuyên môn tốt.
Chuyên môn tốt thì nó chửi khách như chó chứ đâu chiều như vong như mấy ô PM mà ô nói.
thằng dev nào giỏi Fsoft cho đi pair code với khách hết rồi.
mấy thằng cùi còn lại thì cần 1 thằng múa tốt để kéo dài thời gian. nên trả cao là trả khả năng cave của mấy ô PM đó thôi.

AutumInMarch said:

mấy cty outsource Việt họ cần 1 ô PM múa mép tốt để cầu xin, bánh vẽ, cù nhây với khách hàng.
Nên PM ô nào cũng lươn lẹo, đâu có cần chuyên môn tốt.
Chuyên môn tốt thì nó chửi khách như chó chứ đâu chiều như vong như mấy ô PM mà ô nói.
thằng dev nào giỏi Fsoft cho đi pair code với khách hết rồi.
mấy thằng cùi còn lại thì cần 1 thằng múa tốt để kéo dài thời gian. nên trả cao là trả khả năng cave của mấy ô PM đó thôi.

Click to expand...

Nhục ko để đâu cho hết nhục, ko khác nào đi lừa tiền khách hàng. Chắc cũng lobby phía bên kia ngập mồm để kiếm project
Hèn gì Fsoft bị mấy ông dev chửi như chó luôn

Sent from Samsung SM-G996B using vozFApp

Văn hóa fsoft đó giờ vậy rồi, không có gì ngạc nhiên

PM cũng có this. có that.
PM đi lên từ kỹ thuật thì ae trong team được nhờ, dù là sen hay fresher cũng đều nể trọng.
Còn PM đ có trình độ mà thích sĩ diện thì team sớm nát mà thôi.
Nhưng bên tôi thì PM lương chỉ ngang sen, có khi còn thấp hơn. Có thằng PM tỏ ra hậm hực, mạnh mồm nói : "Em làm PM mà lương em thế này thôi à? Em quản lý con người, quy trình các thứ..."
Xong bị ô Trưởng phòng nói 1 câu : "Anh nói thật, là a tuyển chú vào đây k phải để làm PM, vì chú k đủ điều kiện. Chẳng qua cái CV chú chém khách hàng nó ưng, thì nó chọn chú làm PM. Thế nhé!"

tôi từ Tech Lead lên PM đây. Thu nhập 1 năm hơn 600 tí

nightstorm.ver1 said:

tôi từ Tech Lead lên PM đây. Thu nhập 1 năm hơn 600 tí

Click to expand...

Techlead đúng nghĩa thì là bố của PM luôn ấy chứ sao bác lại dùng từ " lên "
mình PM giờ chỉ mong cty kiếm được ông Techlead, mấy ông techlead chỗ tôi như đầu pòi quấn giẻ ấy, việc khó về KT mình join sâu vào lại tự ái, không join vào thì nguyên văn ông teachlead " cái này mình chưa làm bao giờ"

laplace said:

Ông anh tôi làm PM cho tập đoàn V mà lương có 3 chục. Bonus tậm tịt

Click to expand...

V là Viettel à

Nghe anh em chia sẻ thì có vẻ PM bên IT hơi khác. Đợt tôi đi học và đi thi PMI thì học chung với kha khá anh em bên IT, mặc dù tôi bên xây dựng.
Về cơ bản quyền lực và trách nhiệm của PM bên nhà thầu xây dựng cực lớn, và những thể loại chỉ biết chém gió thì chắc chắn không thể làm dự án thành công được, tiến độ & chất lượng phải đảm bảo cho dự án là chuyện chắc chắn, ngoài ra còn phải đảm bảo tỉ lệ lợi nhuận cho công ty, cam kết lương thưởng cho anh em, làm hài lòng khách hàng, ... Nói chung ăn được nhiều, nhưng việc cũng nhiều, chứ không đứng chém gió chỉ tay năm ngón được.

Chỗ mấy thím sao chứ PM chỗ tôi chỉ quản tiến độ dự án, lo hậu cần. Có ông PMM (project manager manager ) mới quản lý người thôi. Nhiều người cứ thấy chữ manager trong title lại atsm.

via nextVOZ for Android

Jhunter said:

Chỗ mấy thím sao chứ PM chỗ tôi chỉ quản tiến độ dự án, lo hậu cần. Có ông PMM (project manager manager ) mới quản lý người thôi. Nhiều người cứ thấy chữ manager trong title lại atsm.

via nextVOZ for Android

Click to expand...

Pm công ty mình bên Eu là thằng bị đuổi đầu tiên khi có biến. Kh nó nói thẳng là nó ko cần Pm.
Dev thì khách hàng ko đồng ý đuổi. Cut off thì nó đuổi Pm phát một luôn, thằng Pm còn kêu That's life kiểu bất lực vl.
Ko như mấy anh Pm 1 tay che trời như ở VN, job title rõ kêu

Sent from Samsung SM-G996B using vozFApp

JUchi said:

Từng tiếp xúc với Pre Sales của viettel buồn cười vl.
Cho Fresher BA đi cùng SE.
Con bé BA hùng hổ anh ơi AI của Viettel mạnh lắm, gì chứ OCR bên em có engine auto train vô địch bla bla.

Ông SE cứ níu níu áo con bé, đjt cụ mày làm thế nhồn nào được mà to mồm.

Kết quả là bên tôi cho POC đúng cái OCR đó, Viettel tạch ngay ngày lấy requirement + 1

Click to expand...

Hài vl vậy, mạnh dạn đoán VTS à thím

Lakmin said:

Hài vl vậy, mạnh dạn đoán VTS à thím

Click to expand...

Đúng luôn VTS HCM đó

freedom.9 said:

Quên mẹ mất vụ này, có khi mấy ông ấy sợ mình về đi đêm với KH thật. Chứ team mình build ngoài ngon quá, mấy ông cũng quen biết trên fb nên chắc cũng rén.
Vào mình phán đập đi xây lại mà ko hết đc với resource hiện tại. Hay mày cân nhắc chuyển project ra ngoài tao cân cho thì bỏ mẹ mấy anh

Sent from Samsung SM-G996B using vozFApp

Click to expand...

Không biết trình độ tech của fence này cao đến mức thượng thừa như nào, nhưng cách nói chuyện thì bố đời quá, cứ nghĩ mình là số 1 người khác phải sợ mình à?

Còn (Dev, Senior Dev, Tech Lead), và PM nó là các nhánh khác nhau, qua mồm mấy ông chuyên về tech ếch ngồi đáy giếng thì PM như là 1 lũ vô dụng vậy