Mới ra trường, lương 7-8tr vozer có làm không?

Chaozywao said:
Như tittle, đang chuẩn bị phải tuyển 2 chú làm thiết kế. (cty sản xuất, 100% vốn Nhật)
Yêu cầu đơn giản, mới tốt nghiệp (đang học năm cuối, đợi tốt nghiệp cũng đc, vào thực tập tuần mấy buổi đến lúc tn), chỉ cần có kỹ năng sử dụng autocad, kỹ năng đọc bản vẽ, còn lại sẽ đào tạo từ đầu vì ngành này ở vn chưa đâu đào tạo cả.
Quỹ lương có nhõn 7-8tr/mạng nhân viên mới, vào làm tùy vào khả năng sẽ có những trợ cấp để tăng lương sau (năm đầu có thể up max 13tr)
Không biết giờ mức lương mới ra trường bao nhiêu thì tụi nhỏ mới làm nhỉ??
Click to expand...
Nếu là người ở trên mặt đất và có chí cầu tiến thì ai cũng sẽ làm thôi.
 
quangtruong3082010 said:
vlon quê thím ở đâu mà thấp thế, em cũng ở quê cách hanoi 50km, mà qua con bé em 97 nó khoe deal đc lương 18m, làm trong kcn :angry:
Click to expand...
Lạng Sơn bác. Đa số người xung quanh mình kiếm được 7-8tr không hề dễ. Kể cả thằng b mình xuống bn làm kcn hình như đóng gói của samsung cũng chỉ tầm 7-8 nó bảo thế.
 
pupils_dilated said:
Tôi lương 7 triệu lúc chưa ra trường ngành thiết bị y tế. Tính đến giờ cũng 7, 8 tháng rồi, lượng cv mình làm chắc chắn >7 triệu kia mà chưa thấy được tăng gì, hay phải gửi đề xuất hả các anh. :beat_shot:
Click to expand...
đời nó khốn nạn nhưu thế đó, sẽ tăng lương, sẽ xem xét tăng sau abc tháng, đều là hứa mõm hết, đề xuất tăng thì sẽ bị sếp kì thị, nói chung là sẽ sớm ra đi, kinh nghiệm sương máu là deal mức mình muốn ngay từ đầu . được thì làm không được thì té, né xa mấy công ty sẽ xem xét sau abc xyz tháng, 1 2 tháng thử việc là quá đủ để xem xét rồi, mấy công ty kiểu đó đa phần như lol nhé bạn
 
Chaozywao said:
Chỗ lươn lẹo thì tôi ko rõ, nhưng đoạn tính % thì người lao động có đồng ý giảm lương khi công ty làm ăn không tốt không? nếu không thì đừng đòi :D
Click to expand...
cty làm ăn không tốt thì té chứ, so sánh khập khiễng vậy, cũng như công ty chả dại gì mà nuôi thằng không làm được việc cả, mặc định khi ký hd là cty có nguồn việc dồi dào và người lao động năng suất ổn định, khi muốn tăng lượng việc lên thì phải tăng % thì là điều chắc chắn, nếu muốn giảm việc đi tuyển thằng khác lương thấp hơn cũng là điều chắc chắn vì chẳng thằng nào chấp nhận lương thấp đi cả
 
Người Đốt Lò Tôn said:
Tuyển hoàng tử mọi miên đi, nó than trong voz hết ngày này qua tháng khác lương có 4tr rồi :big_smile:
Click to expand...
Thằng đó đéo biết vẽ cad và đéo biết đọc bản vẽ bro, ở sở làm, việc của nó là thay bình nước, quét nhà, chấm công cho thợ và photo đột lỗ giấy tờ hồ sơ.

via nextVOZ for Android
 
Má lương 8tr nè, làm vp trong nhà máy kcn. Thg sếp chỉ chú trọng công nhân, quản lý dưới xưởng về chế độ tăng lương, thưởng. Còn vp 1 năm chắc tăng 400k tiền thâm niên
Đều làm cũng khá thoải mái với lậu đc chút ít nên tạm chấp nhận
Qurh9ZX.png
 
Kỹ thuật mới ra trường chưa kn, không phải ngành đặc thù thì mức như thế là ổn. Có cai ngay từ khi ra trg thì làm phiên dịch thôi
 
em moi bi di dao said:
Lạng Sơn bác. Đa số người xung quanh mình kiếm được 7-8tr không hề dễ. Kể cả thằng b mình xuống bn làm kcn hình như đóng gói của samsung cũng chỉ tầm 7-8 nó bảo thế.
Click to expand...
ở quê đa số chủ yếu làm nông , kiếmcv ổn định còn khó ấy
 
prof duong cam said:
Inbox thím thớt nhưng không thấy trả lời ạ
Click to expand...
Hôm nọ đọc rồi mà đang bận quên rep luôn người ae ạ :D
Đang yêu cầu bên hành chính tuyển dụng nên chắc phải đầu tháng 1 mới có quyết định tuyển dụng, khi đó t ib nhé.
 
Chaozywao said:
Như tittle, đang chuẩn bị phải tuyển 2 chú làm thiết kế. (cty sản xuất, 100% vốn Nhật)
Yêu cầu đơn giản, mới tốt nghiệp (đang học năm cuối, đợi tốt nghiệp cũng đc, vào thực tập tuần mấy buổi đến lúc tn), chỉ cần có kỹ năng sử dụng autocad, kỹ năng đọc bản vẽ, còn lại sẽ đào tạo từ đầu vì ngành này ở vn chưa đâu đào tạo cả.
Quỹ lương có nhõn 7-8tr/mạng nhân viên mới, vào làm tùy vào khả năng sẽ có những trợ cấp để tăng lương sau (năm đầu có thể up max 13tr)
Không biết giờ mức lương mới ra trường bao nhiêu thì tụi nhỏ mới làm nhỉ??
Click to expand...
hồi mới ra trường lương có 3tr. Đi bán IP5s, 6, 6s
thời đó bán thì bay vkl, $ doanh số ngọt
Mới ra thì cứ lăn xả đi, sợ méo gì bro
 
Kỹ Sư Xây Dựng Bỏ Nghề said:
đúng là làm nhiều thì phải tăng lương hoặc có %, mấy nghề khác đều có phần trăm mà nói đến kỹ thuật toàn bảo thuê 8 tiếng thì phải làm đủ 8 tiếng, như vậy được 1 năm nó lại chạy mất, có 2 trường hợp là nó làm giảm năng suất đi để chờ nghỉ việc, 2 là nó học nhiều hơn để đủ cứng nó nghỉ
giờ thông tin nó đầy rẫy, có đứa khác gọi làm chung là nó nhảy liền. Thế nên tôi mới chán làm kỹ thuật, chuyển sang hướng khác.
Click to expand...
cái thời buổi này, facebook nó cung cấp thông tin khổng lồ, chứ có phải như ngày xưa nữa đâu mà đòi loè thiên hạ, 1 công ty có phốt thì nó thối mấy ngàn đời, như bên xây dựng có bọn licogi, nó cậy cổ phần nhà nước nên ỉa đái lên pháp luật, người lao động k làm gì được nó, nhưng h nó đăng tuyển chỗ nào người ta cũng chửi cho như chó ăn cứt, chỉ tầm vài năm nữa là nó sụp thôi, nhà nước nó cũng k đủ tiền mà nuôi báo cô bọn láo nháo
 
fukitoff said:
hồi mới ra trường lương có 3tr. Đi bán IP5s, 6, 6s
thời đó bán thì bay vkl, $ doanh số ngọt
Mới ra thì cứ lăn xả đi, sợ méo gì bro
Click to expand...
kỹ thuật làm gì có doanh số, thương lượng bao nhiêu thì trả bấy nhiêu, thêm được tháng 13 đã may
 
Chaozywao said:
Thì quỹ lương có hạn, lại cần 2 người nên đang tính chỉ có đi tuyển sv mới ra trường rồi đào tạo thôi fen. Lương tôi nói là lương cơ bản, còn thực nhận đc bao nhiêu thì tôi ko rõ vì cũng ko để ý mấy khoản khấu trừ.
Còn up to 13tr là các khoản trợ cấp, phụ cấp. Cty tôi có đặc thù lương cơ bản không cao, nhưng bù lại các khoản trợ cấp khá ổn. (sơ sơ như làm việc xa nhà tháng ăn 2tr, trợ cấp đi lại 800k, trợ cấp nuôi con nhỏ 200k, trợ cấp tiền điện thoại 500k...) cộng lại cũng được kha khá.
Công việc thì chắc chắn phải đào tạo lại từ đầu bất kể kinh nghiệm làm việc gì, bao lâu, nên tôi mới muốn tuyển sinh viên mới ra trường.
Sẵn tiện, voz nào đang sinh viên năm cuối, hoặc mới ra trường (các khối kỹ thuật, xây dựng...) biết sử dụng autocad, có kỹ năng đọc bản vẽ, tư duy về 3d tốt mà muốn apply thì hộp tôi nhé. Nơi làm việc Bắc Ninh (sau 1 năm, biết việc thì chuyển về nhà máy mới cách bắc ninh 40-50km).
Click to expand...

Đang tính xin apply chỗ bác mà nghe phụ cấp là em rén rồi. Cty hiện tại lương 4tr2 còn lại cho hết vào phụ cấp. Báo hại tháng tăng ca 60h mà đc có thêm hơn triệu:beat_brick:

À mà em không đh không chuyên môn. Đc cái đọc hiểu tốt nên cho vào cty làm chân đóng dấu với nhận bản vẽ :beat_plaster:

Sent from Nokia pro MAX using vozFApp
 
Trùm Wefinex said:
cái thời buổi này, facebook nó cung cấp thông tin khổng lồ, chứ có phải như ngày xưa nữa đâu mà đòi loè thiên hạ, 1 công ty có phốt thì nó thối mấy ngàn đời, như bên xây dựng có bọn licogi, nó cậy cổ phần nhà nước nên ỉa đái lên pháp luật, người lao động k làm gì được nó, nhưng h nó đăng tuyển chỗ nào người ta cũng chửi cho như chó ăn cứt, chỉ tầm vài năm nữa là nó sụp thôi, nhà nước nó cũng k đủ tiền mà nuôi báo cô bọn láo nháo
Click to expand...
bốc phốt ở đâu đấy anh ơi
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

anhhungdayemoi
Giờ đi Hàn có khó không các fen nhỉ???
4 5 6
Replies
115
Views
6K
thanh_long_007
thanh_long_007
Wololooo
Mới ra trường có nên làm mấy công việc kiểu bảo trì, vận hành, lắp đặt, đi công trường
2
Replies
24
Views
2K
JonnyHuyTran
JonnyHuyTran
minhgiang89
Dân kỹ thuật cần làm gì để mua nhà trong thời điểm hiện nay hiện nay ?
3 4 5
Replies
80
Views
4K
ngudocstpro
ngudocstpro
Killer_becks22
Chương trình đào tạo nghề TGA của Bosch
Replies
0
Views
229
Killer_becks22
Killer_becks22
Cô Tiên Xanh
Xu hướng mới của giới trẻ Mỹ: muốn làm ‘thợ’ hơn ngồi bàn giấy
6 7 8
Replies
140
Views
13K
oliver_king
oliver_king

Share this page

Back
Top