transo
Senior Member
Mới ra trường nhưng nhà tuyển dụng 'đòi' 2 năm kinh nghiệm, làm sao?
Nhà tuyển dụng yêu cầu 2 năm kinh nghiệm khiến nhiều sinh viên mới ra trường áp lực. Tuy nhiên chuyên gia nhân sự đã nhẹ nhàng gỡ rối cho các bạn.
Nhà tuyển dụng yêu cầu 2 năm kinh nghiệm khiến nhiều sinh viên mới ra trường áp lực. Tuy nhiên chuyên gia nhân sự đã nhẹ nhàng gỡ rối cho các bạn.
Các diễn giả chia sẻ những lưu ý khi tuyển dụng với sinh viên - Ảnh: TRỌNG NHÂN
Trao đổi với sinh viên tại hội thảo Xu hướng tuyển dụng và hành trang sự nghiệp (được tổ chức tại Trường đại học Văn Lang, TP.HCM) chiều 6-3), bà Phạm Thị Phương Khanh - giám đốc Marketing của Navigos Group, tập đoàn lớn trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng - cho rằng 2 năm kinh nghiệm mà nhiều doanh nghiệp đòi hỏi ở các ứng viên không nhất thiết phải là 2 năm làm việc toàn thời gian (full-time) ở một công ty, tổ chức từ trước.
Thay vào đó, 2 năm kinh nghiệm ở đây là 2 năm "thực chiến", nghĩa là một ứng viên tuyển dụng có trải nghiệm thực tế về một công việc trong 2 năm là có thể đáp ứng tiêu chuẩn này. Bà Khanh nói hiện nhiều sinh viên đã chủ động đi thực tập (intern) từ năm hai, năm ba, cũng sẽ được các doanh nghiệp tính là kinh nghiệm của ứng viên khi tuyển dụng.
Fake cv nhưng tùy ngành nghề nha
) quality ra cực kì thấp thì đến lúc nào đó khách hàng họ cũng sẽ không chấp nhận được
