Nhiều công ty công nghệ sa thải nhân sự, mặt bằng lương IT tại Việt Nam đang giảm

Status
Not open for further replies.
Apply FE công ty ở Bình Thạnh, con mẹ HR nó gửi email cho 457 ứng viên cùng 1 lúc, má nhìn vô cái email to nó dài loằng ngoằng.
1 vị trí mà có tới gần 500 ứng viên, nghĩa là phải giỏi hơn 499 thằng mới được chọn sao @JUchi
yuuypXU.png
 
Giảm trên tivi chứ thực tế dân IT vẫn sống khoẻ nhất trong các nghề dù là có khủng hoảng hay không. Bởi vì trong thời buổi hiện tại nếu không sử dụng công nghệ thì chẳng khác gì thời đồ đá. Có thể nói IT chỉ xếp sau ăn mặc ở trong tháp nhu cầu của con người và đang thiếu nhân sự trầm trọng. Cứ up profile trên linkedin sẽ có các công ty HR liên hệ. Thường nếu tuyển cho vị trí IT thì người liên hệ sẽ là manager của công ty head hunt đó chủ động tìm vì ở bên ngoài không thấy chứ trong trong giới head hunting liên quan đến IT tụi nó tranh nhau tuyển vì các công ty khách hàng không tiếc tiền chi trả hoa hồng cao cho công ty nào tuyển giúp họ được các vị trí IT. Tôi biết có ông dev chưa ra trường đã có head hunt đến tận nhà kí hợp đồng. Sau mới biết là non nớt vì thấy lương mấy k kí vội trong khi dev bây giờ trả trung bình 4k net là bình thường. Được cái head hunt toàn gửi tới nhà mấy em sales dụ kí hợp đồng toàn mướt mườn mượt ngon cơm ngọt canh. Đợt đó vì một đêm chiều hai đứa sales head hunt, một đứa đóng bộ sơ mi trắng váy đen văn phòng đeo kính, đứa kia mặc đầm hồng, cả hai đều là hoa khôi trong công ty dù tuổi chưa tới 24, 25. Sướng một đêm mà nó phải làm thực tập hai tháng trong công ty mới nhảy chỗ khác lương cao hơn. Dù sao cũng là trải nghiệm cho tuổi trẻ, đường sự nghiệp còn dài.

Trong các nghề thì IT là ngành nghề đại diện cho thế giới phẳng. Tức là "phẳng" từ mức lương, công việc và thị trường. IT là ngành nghề không biên giới. Một IT ấn độ có thể code web cho một công ty khách hàng ở Mỹ là hết sức bình thường. Nên mức lương tiệm cận với thế giới là chuyện bình thường trong giới IT. Cái này ai làm dev đều có thể confirm, cứ có job là nhận tiền bắn thẳng vào tài khoản, toàn tiền tươi cash thật không phải thuế má lằng nhằng như mấy thằng kĩ sư bác sĩ nhìn sang sang chứ cấp độ xã hội xách dép cho aiT.

Tuổi nghề ở đâu chứ IT chỗ tôi vẫn khoẻ. Vừa tuyển hai thực tập IT helpdesk, chấp nhận không cần kinh nghiệm học việc lương 7k kí hđlđ 5 năm. Trong công ty mấy ông IT là sướng nhất vì thích con nào trong công ty là ngắt kết nối hoặc lock user cho đến khi nào con đấy biết điều đi nghỉ trưa cùng với họ trong khách sạn thì thôi. Bạn trai chồng con mấy em này vào kiếm chuyện cũng ngậm ngùi đi ra vì sợ dây vào IT thì chuyện bé xé to. Trong công ty ai cũng biết nhưng không dám nói gì vì kể cả BOD cũng không dám động vào, thậm chí IT nắm đầu giám đốc xoay như con vì bắt IT làm việc hơn 3 ngày/ tuần.
Văn mới à :D
 
mấy thím chuyển từ js dev sang reactjs hoặc học reactjs bỏ qua css thì toàn xài UI libs như ant design, MUI.
Xài thì tiện thật, tăng performance nhưng mà mỗi lần dính bug layout hoặc custom layout theo client thì ú ớ :D
 
mấy thím chuyển từ js dev sang reactjs hoặc học reactjs bỏ qua css thì toàn xài UI libs như ant design, MUI.
Xài thì tiện thật, tăng performance nhưng mà mỗi lần dính bug layout hoặc custom layout theo client thì ú ớ :D
nghĩa là xài lub sẵn thì ko custom dc sâu à? hay lib chưa hỗ trợ
 
Nhưng mà làm nghề này mới có lương 2k 3k chứ làm nghề nào có được nữa. Em nghe nói bạn em con gái học qtkd ra sales phần mềm mà giờ học code fsoft xong chuyển qua làm BA lương 2k 3k, cho các cty soft ở Tây. Toàn bộ lớp em ngày xưa kể cả mấy đứa giỏi hơn nhỏ đó nhiều làm nghề khác lương có mười mấy 20 tr. Lớp có 3 đứa học code mà 2 đứa kia đi Tây làm hết rồi ko biết lương.
 
Apply FE công ty ở Bình Thạnh, con mẹ HR nó gửi email cho 457 ứng viên cùng 1 lúc, má nhìn vô cái email to nó dài loằng ngoằng.
Công ty VRILLAR hở bác?
Mình cũng mới bị dính một phát. HR không hỏi thăm gì gửi cái mail để làm bài code test trình độ cho khoản 100 người rồi kêu đứa nào làm trước thì sẽ ưu tiên khả năng được nhận cao hơn chứ không đưa deadline.

Nói chung mất thiện cảm.
 
Last edited:
Công ty VRILLAR hở bác?
Mình cũng mới bị dính một phát. HR không hỏi thăm gì gửi cái mail để làm bài code test trình độ rồi kêu đứa nào làm trước thì được nhận chứ không đưa deadline.

Nói chung mất thiện cảm.
HR này gọi là HR đầu b` rẻ rách, cty chắc cũng vậy :big_smile:, chắc HR thực tập. next mẹ cho lành
 
Nhưng mà làm nghề này mới có lương 2k 3k chứ làm nghề nào có được nữa. Em nghe nói bạn em con gái học qtkd ra sales phần mềm mà giờ học code fsoft xong chuyển qua làm BA lương 2k 3k, cho các cty soft ở Tây. Toàn bộ lớp em ngày xưa kể cả mấy đứa giỏi hơn nhỏ đó nhiều làm nghề khác lương có mười mấy 20 tr. Lớp có 3 đứa học code mà 2 đứa kia đi Tây làm hết rồi ko biết lương.
-nhớ lại mấy năm trước, mình có page lớn nhất về học tập, có rất đông các em học sinh
-1 bạn nữ vô post anh trai học IT vừa ra trường lương 50tr / tháng.
-thế là mình comment là làm trong ngành lâu lắm rồi, và không bao giờ có điều đó. Kể cả khi bạn đó rất giỏi cũng ko thể xảy ra
-chút nữa lòi ra là anh trai bạn đó học FPT
-không rõ có phải seeder hay không
 
chẳng biết nữa. chắc nhu cầu xh về ngành này ít. lương cũng ko cao như các mãng khác và đặc biệt là ko có dậy ở trường
Do ở VN không phát triển ngành này.
Do ít tiếp cận
Do chi phí học cao (Thường là học ở trung tâm)
Do khó để theo
 
-nhớ lại mấy năm trước, mình có page lớn nhất về học tập, có rất đông các em học sinh
-1 bạn nữ vô post anh trai học IT vừa ra trường lương 50tr / tháng.
-thế là mình comment là làm trong ngành lâu lắm rồi, và không bao giờ có điều đó. Kể cả khi bạn đó rất giỏi cũng ko thể xảy ra
-chút nữa lòi ra là anh trai bạn đó học FPT
-không rõ có phải seeder hay không
Con bạn em nó làm cho fsoft mảng bán hàng ấy, vì nó làm sales software mà. Vào cty nó train code cho chuyên về BA xong nó nghỉ fsoft đi làm cty khác luôn. Chứ làm code outsource fsoft chắc lương ko cao
 
Trader thì giỏi lúc nào chả giàu, chả qua mùa uptrend coin chứng thì có holder ăn mạnh hơn. Trader, du lịch, bđs thường giàu chung lúc vs nhau khi lãi suất giảm
Ngân hàng bé thì ko nói, nhưng ngân hàng lớn như big4 càng khủng hoảng càng giàu. Nhưng ngân hàng lãi to biểu hiện nền kinh tế có vẫn đề
 
nghĩa là xài lub sẵn thì ko custom dc sâu à? hay lib chưa hỗ trợ
không thím, ý em là những trường hợp em gặp thì họ không xác định nên xài thuộc tính css gì chỗ đó và cũng không đặt mục tiêu responsive. Cứ google rồi copy cả đoạn code css rồi thấy nó chạy là được, đôi khi chạy được trên desktop nhưng lại bể dưới mobile/tablet, cứ bể tới đâu fix tới đó. Vừa duplicate code khiến cho người sau maintain cực nữa :D
 
bữa coi trên tóp tóp thằng cha kia code quỹ đạo và trọng lực cho đạn pháo bằng unity, nhìn mà hoa mắt chóng mặt. bảy bay 49 cái công thức toán học, vật lý, định lý :angry:
thế này các cháu trái ngành có mà khóc thét. Cùng ngành cũng khóc thét luôn :confident:
unity còn phổ biến chán, móc ra mấy anh unreal nữa mới khó :LOL:))
 
unity còn phổ biến chán, móc ra mấy anh unreal nữa mới khó :LOL:))
ít người cơ bản vì nó khó. Học cũng khó mà làm cũng khó nữa. Ít cạnh tranh. Giờ mấy cái engine này mà nhặt đâu cũng có người thì nước ta sắp hóa rồng hóa hổ đến nơi
 
Giống như đám ngân hàng thời 2009 2010 thôi, lúc đấy chả vua nghề :D nghề này vẫn hot, mặt bằng chung vẫn khá nhất trong đám kỹ thuật nhưng không còn đc như xưa nữa. Chưa kể nhìn gương thằng anh hai đám it quá tuổi 3 băm nó chả thay như thay áo, giữ lại thằng giỏi nhất làm key r tuyển bọn trẻ vào cày
Còn bạn trong top 10% những thằng giỏi nhất thì ngành kẹc nào chả sống khoẻ.
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top