Những nạn nhân mới của làn sóng sa thải hàng loạt

Văn hóa làm việc hiệu quả được rao giảng bởi các ông lớn công nghệ như Meta đã làm tỷ lệ các quản lý bậc trung bị sa thải lên đến hơn 30%. “Hiệu quả” là từ khóa mà các công ty công nghệ ưa chuộng trong thời gian gần đây. Và từ khóa này đã gián tiếp làm các quản lý bậc trung - những người không tham gia vào công việc mà chỉ có vai trò giám sát - bị sa thải ngày càng nhiều. “Các đồng nghiệp của tôi thường nói quản lý cấp trung là vị trí nguy hiểm nhất”, Cody Sandell, người đã mất việc vào cuối năm ngoái với tư cách là giám đốc quản lý sản phẩm của một công ty khởi nghiệp công nghệ, cho biết. Quả thật, tỷ lệ quản lý cấp trung phải nghỉ việc đã chiếm gần 1/3 số vụ sa thải, tăng hơn 10% so với năm 2018, theo phân tích của Live Data Technologies. Cứ 10 người quản lý mới có 1 nhân viên Tháng 1, United Parcel Service Inc. cho biết họ sẽ tiết kiệm hơn 1 tỷ USD bằng cách cắt giảm 12.000 nhân sự ở vị trí quản lý. Citigrooup Inc. lại đặt mục tiêu sa thải 20.000 vị trí trong vài năm tới, giảm từ 13 cấp quản lý xuống còn 8 cấp. Theo một phân tích của Morgan Stanley, số lượt đề cập đến từ khóa làm việc “hiệu quả” ở Mỹ đang ở mức cao kỷ lục

Click to expand...

--------

via theNEXTvoz for iPhone

Thế nhưng Genz mới tốt nghiệp vẫn yêu cầu mức lương 10tr, thấp hơn thì không chịu làm . sau vài tháng không có cv thì trai chạy grab, gái lên tiktok nhảy lắc lắc. kiếm được tiền thì lên tiktok rao giảng làm thế hệ ZZ lầm tưởng khộng cần học mà lương vẫn 20, 30tr. còn không có tiền thì lên than khóc

Sóng sa thải vẫn diễn ra ầm ầm có điều ít ồn ào hơn. Thủ thân thôi sợ năm nay có biến to

anhlucky22 said:

Thế nhưng Genz mới tốt nghiệp vẫn yêu cầu mức lương 10tr, thấp hơn thì không chịu làm . sau vài tháng không có cv thì trai chạy grab, gái lên tiktok nhảy lắc lắc. kiếm được tiền thì lên tiktok rao giảng làm thế hệ ZZ lầm tưởng khộng cần học mà lương vẫn 20, 30tr. còn không có tiền thì lên than khóc

Click to expand...

là do học ngành quản trị - kinh tế nhiều quá, gốc thì không có mà đòi lương cao, trong khi mấy ngành kỹ thuật thì không ai thèm học, nền tảng công nghiệp không có mạt vận xứ này

caorom said:

là do học ngành quản trị - kinh tế nhiều quá, gốc thì không có mà đòi lương cao, trong khi mấy ngành kỹ thuật thì không ai thèm học, nền tảng công nghiệp không có mạt vận xứ này

Click to expand...

Đầu tư sản xuất làm 5 năm hoà vốn vì bị XYZ bán hành vòi vĩnh, xong thanh lý hết thì đất đã x3 giá , thành ra lời gấp 3, thế là cả lũ đi buôn đất, mạt vận

“Các đồng nghiệp của tôi thường nói quản lý cấp trung là vị trí nguy hiểm nhất”, Cody Sandell, người đã mất việc vào cuối năm ngoái với tư cách là giám đốc quản lý sản phẩm của một công ty khởi nghiệp công nghệ, cho biết.

Click to expand...

khúc này khả mệt, có gia đình (có thể có trả góp) lương cũng ở mức tốt, giờ loanh quanh khó kiếm việc hay chuyển ngành

anhlucky22 said:

Thế nhưng Genz mới tốt nghiệp vẫn yêu cầu mức lương 10tr, thấp hơn thì không chịu làm . sau vài tháng không có cv thì trai chạy grab, gái lên tiktok nhảy lắc lắc. kiếm được tiền thì lên tiktok rao giảng làm thế hệ ZZ lầm tưởng khộng cần học mà lương vẫn 20, 30tr. còn không có tiền thì lên than khóc

Click to expand...

Tôi yêu cầu lương 8tr, có kinh nghiệm luôn, vẫn đéo ai nhận đây fen, đi phỏng vấn hơn 50 lần rồi

cocghe1995 said:

Đầu tư sản xuất làm 5 năm hoà vốn vì bị XYZ bán hành vòi vĩnh, xong thanh lý hết thì đất đã x3 giá , thành ra lời gấp 3, thế là cả lũ đi buôn đất, mạt vận

Click to expand...

Chủ trương của Cảng và nhà nghỉ, đi sau mô hình của tàu plus. Đội cái đám FDI lên đầu. Mình nâng cấp thêm "Chiêú cố" doanh nghiệp tư nhân trong nước, ưu tiên người thân người nhà, sân sau. Thì trách ai bây giờ, mở miệng ra trách khéo bị nhét 331 vào mồm

Đang thất nghiệp, nhưng không phải do layoff mà tự nghỉ. Cũng không lo lắm vì có một khoản để dành, khách cũng vừa cọc tiền thuê mặt bằng.
Giờ thì ở nhà phụ vợ ship hàng. Nhưng đợt này đơn khá là hẻo, chủ yếu làm cho đỡ đù người chứ chả được bao nhiêu. Tại 2 đứa đi học hết rồi ngồi không thì chán.
Dù sao thì vẫn may mắn hơn đội ở trọ, không có việc vẫn phải ở HN cho con đi học, mà không đi làm lấy đâu ra tiền.
Hy vọng kinh tế sớm phục hồi để tìm việc mới nào.

Cái đám quản lý bậc trung nói thật bớt đứa nào hay đứa đó, làm cồng kềnh cả hệ thống, 1 người làm 3-4 người soi rồi làm thì không làm, suốt ngày họp với chả hành

Vozer toàn đám thanh niên chưa trải qua cách mệnh, chưa được trui rèn bản lĩnh đúng mức, chưa chịu nhiều khó khăn gian khổ... nên suy nghĩ tiêu cực quá.
Tôi cứ lấy ngay cái ví dụ cái thời Hùng Vương, đóng khố bắn nỏ mà sản sinh ra được biết bao những bậc dị nhân kỳ tài. Như bà mẹ Việt Nam: Âu Cơ, không ngại khó ngại khổ, mà đẻ những trăm đứa con. Đứa nào cũng đẹp trai, thành tài cả. Rồi thì anh đầu bếp Lang Liêu, không vì viện cớ thiếu thốn, vẫn chế tạo ra được cái món Bánh Trưng - Bánh Dày trứ danh thế giới...
Ấy thế mà bây giờ. Đ.ảng đã lo cho đến cái xe máy, nhà trọ xây gạch / quây tôn kiên cố, mì tôm tiên lợi, rau muống thì bãi lầy nào cũng tìm được...
Thế mà các anh còn không biết đủ, biết ơn.
Đất nước thì còn khó khăn vô cùng, trăm điều gian khổ. Chiến tranh liên miên rồi bọn ngoại bang chống phá, dịch bệnh...
Thử hỏi từ thời dựng nước tới giờ, đã có thời nào được ở nhà trọ tường gạch như địa chủ, được ăn mì tôm rau muống không thiếu thốn. Mà nhất lại là có cả xe máy mà đi chạy grab, xe ôm nhàn hạ chưa?
Nếu có thời nào hơn được thế ấy thì hãy mà than khóc!
Đấy, bọn đế quốc thực dân qua vơ vét gây biết bao tội ác. Tới giờ trả báo thất nghiệp đói khổ chết rét đầy đường. Các anh đã thấy chưa?

Kinh khủng, vậy mà lúc Musk thanh lọc Twitter bọn nó chửi Musk như hát, giờ thì học theo Musk sa thải hết lũ quản lý vô tích sự

Toàn nhân sự ở các ủy ban đoàn thể woke, tuyển vào cho đủ chỉ tiêu màu da, LGBT, quay tóp tóp 1 vòng văn phòng,... thì chả thế

các cháu thi nhau nhập hàng về live tiktok kiếm

Nói chung học kỹ thuật ra lương bèo. Đi làm rồi thấy kỹ năng chuyên môn chẳng dùng mấy đâu. Hơn nhau ở tài nịnh với rượu bia thôi. Nên ae đừng ảo tưởng học kỹ thuật dễ kiếm việc. Vừa khó kiếm vừa lương thấp, làm cực, đáy xã hội luôn

Passer said:

Tôi yêu cầu lương 8tr, có kinh nghiệm luôn, vẫn đéo ai nhận đây fen, đi phỏng vấn hơn 50 lần rồi

Click to expand...

a làm nghề con cẹc gì mà k ai nhận, hay là kinh nghiệm trộm cướp

Passer said:

Tôi yêu cầu lương 8tr, có kinh nghiệm luôn, vẫn đéo ai nhận đây fen, đi phỏng vấn hơn 50 lần rồi

Click to expand...

phỏng vấn gì mà tận 50 lần chưa pass thế thím

anhlucky22 said:

Thế nhưng Genz mới tốt nghiệp vẫn yêu cầu mức lương 10tr, thấp hơn thì không chịu làm . sau vài tháng không có cv thì trai chạy grab, gái lên tiktok nhảy lắc lắc. kiếm được tiền thì lên tiktok rao giảng làm thế hệ ZZ lầm tưởng khộng cần học mà lương vẫn 20, 30tr. còn không có tiền thì lên than khóc

Click to expand...

Tôi thấy thế hệ sau càng ngày lương phải cao hơn thế hệ trước dù là mới ra trường thì nó mới nâng thu nhập bình quân VN lên được. Giờ cái gì cũng lạm phát lương 5-7 triệu sống kiểu gì ở thành phố. Năm nay 2024 rồi thời 2014 tôi đi thực tập đã đc trả 6 triệu/tháng rồi.

Passer said:

Tôi yêu cầu lương 8tr, có kinh nghiệm luôn, vẫn đéo ai nhận đây fen, đi phỏng vấn hơn 50 lần rồi

Click to expand...

Có nói quá không vậy ba, nếu cty nó mời a đi phỏng vấn tức là nó cũng kết a rồi. Thời giờ 1 job chắc có cả ngàn thằng nộp cv mà.

Sent from Samsung SM-N975F using vozFApp

TIENDAT0602 said:

Chủ trương của Cảng và nhà nghỉ, đi sau mô hình của tàu plus. Đội cái đám FDI lên đầu. Mình nâng cấp thêm "Chiêú cố" doanh nghiệp tư nhân trong nước, ưu tiên người thân người nhà, sân sau. Thì trách ai bây giờ, mở miệng ra trách khéo bị nhét 331 vào mồm

Click to expand...

Được như mô hình của tàu plus đã tốt, giờ các mảng sx, logistic của nó cũng đều ngon cả, VN mình đã đc mảng nào ngon. Bọn nó chiếu cố bọn FDI vào xong rồi học hỏi, ăn cắp để buildup y chang. Mình chỉ đơn thuần cho vào để giải quyết công ăn việc làm thôi