Ra nước ngoài (các nước trừ Mỹ như Canada, Anh, Úc, Châu Âu) có thực sự hơn cho dân IT không?

Tôi chưa về Việt Nam hẳn nhưng năm cũng ngồi vài tháng ở Việt Nam làm remote, cty nó chả quan trọng tôi ngồi đâu, tiền vẫn về tk tôi ở Pháp nên cái lương hưu vẫn đóng đầy đủ, cái bhyt anh muốn cover ở Việt Nam mới khó chứ anh đã là công dân nước nó mất thế nào được bhyt khi anh quay lại.
Làm 1 đến 3 tháng là dạng assignment như tôi đã nói ở trên.

Tôi cũng nói là nó sẽ khó kiểm soát được anh làm ở đâu đâu nhưng điều đó không có nghĩa là anh làm remote lâu dài ở ngoài EU là hợp pháp. Mọi việc đều êm đẹp cho đến khi có sự vụ gì xảy ra lúc nó mới biết được câu chuyện đúng sai.

Anh thử check lại xem ở Pháp nếu anh ra ngoài quá 6 tháng có phải thông báo và de-register không chứ bên tôi là bắt buộc?

Tôi muốn mọi việc chuẩn chỉnh nên không muốn gánh bất kỳ rủi ro nào cả và đã ngồi bàn mưu tính kế rất kỹ với bên pháp chế của công ty rồi nhưng không có phương án nào chấp nhận được cả.

Đấy là kinh nghiệm thực tế của tôi, không phải ở Pháp nhưng cũng gần đấy. Bây giờ anh thử nói chuyện với HR bên anh về VN làm permanently mà vẫn giữ phúc lợi bên này xem có được không, nếu ok có khi tôi lại tìm cách sang Pháp.
 
Làm 1 đến 3 tháng là dạng assignment như tôi đã nói ở trên.

Tôi cũng nói là nó sẽ khó kiểm soát được anh làm ở đâu đâu nhưng điều đó không có nghĩa là anh làm remote lâu dài ở ngoài EU là hợp pháp. Mọi việc đều êm đẹp cho đến khi có sự vụ gì xảy ra lúc nó mới biết được câu chuyện đúng sai.

Anh thử check lại xem ở Pháp nếu anh ra ngoài quá 6 tháng có phải thông báo và de-register không chứ bên tôi là bắt buộc?

Tôi muốn mọi việc chuẩn chỉnh nên không muốn gánh bất kỳ rủi ro nào cả và đã ngồi bàn mưu tính kế rất kỹ với bên pháp chế của công ty rồi nhưng không có phương án nào chấp nhận được cả.

Đấy là kinh nghiệm thực tế của tôi, không phải ở Pháp nhưng cũng gần đấy. Bây giờ anh thử nói chuyện với HR bên anh về VN làm permanently mà vẫn giữ phúc lợi bên này xem có được không, nếu ok có khi tôi lại tìm cách sang Pháp.
Vấn đề là anh muốn giữ phúc lợi gì? Tôi nói rồi chủ yếu cty nó có đồng ý cho anh về Việt Nam ngồi full time ko thôi.
Tôi ví dụ thế này, anh mở cty ở Pháp anh làm giám đốc, nhưng vì nhân viên của anh giỏi quá tự làm được hết anh chả phải làm gì, đi du lịch thế giới cả 365 ngày luôn, cty vẫn có doanh thu vẫn đóng thuế vẫn trả lương giám đốc cho anh, thế anh đi chơi về anh có mất phúc lợi gì ko ?
 
Có 2 cái đáng quan tâm nhất là bh y tế và lương hưu. Nếu anh vẫn có hd và nhận lương ở nước sở tại thì lương hưu vẫn được đóng đầy đủ. Bh y tế thì cũng vẫn có hiệu lực ở nước sở tại, còn ở Việt Nam thì ko. Ốm đau gì mà ko khẩn cấp thì cố lết về EU mà đi khám :LOL:
 
Vấn đề là anh muốn giữ phúc lợi gì? Tôi nói rồi chủ yếu cty nó có đồng ý cho anh về Việt Nam ngồi full time ko thôi.
Tôi ví dụ thế này, anh mở cty ở Pháp anh làm giám đốc, nhưng vì nhân viên của anh giỏi quá tự làm được hết anh chả phải làm gì, đi du lịch thế giới cả 365 ngày luôn, cty vẫn có doanh thu vẫn đóng thuế vẫn trả lương giám đốc cho anh, thế anh đi chơi về anh có mất phúc lợi gì ko ?
Lúc đấy thu nhập của đồng chí giám đốc sẽ không được tính là lương mà là capital gain hoặc bonus hoặc cái gì đó và sẽ bị tính thuế khác với lương. Như bên tôi mỗi cuối năm đều bắt buộc phải có 1 cái individual invoice liệt kê số ngày làm việc, thu nhập/ngày + tổng thu nhập. Hưu trí tính trên số ngày anh làm việc chứ không phải trên số ngày anh có tiền về tài khoản. Hơn nữa, nếu đồng chí giám đốc lại ở lâu ở 1 nước nào đấy ngoài EU thì có phải đăng ký tạm trú + đóng thuế + bảo hiểm ở đấy nữa hay không mặc dù thu nhập phát sinh từ Pháp, cái này lại tuỳ từng nước.

Tuy nhiên đấy chỉ là tôi đoán, tôi không phải là luật sư nên không giải thích chi tiết cho anh được. Đến khai thuế tôi còn phải thuê kế toán làm mà.

Tôi chỉ chia sẻ đấy là first hand experience của tôi. Lúc đầu tôi cũng nghĩ là rất đơn giản như anh thôi nhưng đụng vào rồi đi làm chi tiết mới thấy là không được mặc dù công ty rất support.Nên tôi mới hỏi anh là anh đã làm thực tế chưa hay chỉ là anh nghĩ như thế, nếu chưa thì tôi xin dừng.
 
Làm 1 đến 3 tháng là dạng assignment như tôi đã nói ở trên.

Tôi cũng nói là nó sẽ khó kiểm soát được anh làm ở đâu đâu nhưng điều đó không có nghĩa là anh làm remote lâu dài ở ngoài EU là hợp pháp. Mọi việc đều êm đẹp cho đến khi có sự vụ gì xảy ra lúc nó mới biết được câu chuyện đúng sai.

Anh thử check lại xem ở Pháp nếu anh ra ngoài quá 6 tháng có phải thông báo và de-register không chứ bên tôi là bắt buộc?

Tôi muốn mọi việc chuẩn chỉnh nên không muốn gánh bất kỳ rủi ro nào cả và đã ngồi bàn mưu tính kế rất kỹ với bên pháp chế của công ty rồi nhưng không có phương án nào chấp nhận được cả.

Đấy là kinh nghiệm thực tế của tôi, không phải ở Pháp nhưng cũng gần đấy. Bây giờ anh thử nói chuyện với HR bên anh về VN làm permanently mà vẫn giữ phúc lợi bên này xem có được không, nếu ok có khi tôi lại tìm cách sang Pháp.
Ở bên Pháp thì thế này:
  • Ra khỏi Pháp quá 6 tháng phải bắt buộc thông báo, làm thủ tục ở toà thị chính.
  • Về công việc thì phúc lợi xã hội, hưu trí mặc định là gắn liền với nước sở tại (như trường hợp này thì VN). Chẳng hạn anh làm 10 năm ở VN xong quay lại Pháp thì 10 năm đó ko tính trong hưu trí khi về già ở Pháp.
  • Tuy nhiên, anh có quyền tự đóng thêm an sinh xã hội (quỹ cho người Pháp ở nước ngoài) hay hưu trí để giữ quyền lợi khi quay lại Pháp. Trường hợp này thì anh đóng nhiều hơn nhưng về sau quay lại thì anh vẫn đủ hưu trí cho tất cả các năm.
 
Ở bên Pháp thì thế này:
  • Ra khỏi Pháp quá 6 tháng phải bắt buộc thông báo, làm thủ tục ở toà thị chính.
  • Về công việc thì phúc lợi xã hội, hưu trí mặc định là gắn liền với nước sở tại (như trường hợp này thì VN). Chẳng hạn anh làm 10 năm ở VN xong quay lại Pháp thì 10 năm đó ko tính trong hưu trí khi về già ở Pháp.
  • Tuy nhiên, anh có quyền tự đóng thêm an sinh xã hội (quỹ cho người Pháp ở nước ngoài) hay hưu trí để giữ quyền lợi khi quay lại Pháp. Trường hợp này thì anh đóng nhiều hơn nhưng về sau quay lại thì anh vẫn đủ hưu trí cho tất cả các năm.
Hưu trí và bảo hiểm y tế là 2 cái rõ ràng nhất, ngoài ra còn nhiều thứ nữa như trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề... đặc biệt là khi anh có thêm gia đình và con cái.

Tôi không bảo là không thể được nhưng sẽ không đơn giản và sẽ tốn nhiều chi phí thôi.
 
Vấn đề là anh muốn giữ phúc lợi gì? Tôi nói rồi chủ yếu cty nó có đồng ý cho anh về Việt Nam ngồi full time ko thôi.
Tôi ví dụ thế này, anh mở cty ở Pháp anh làm giám đốc, nhưng vì nhân viên của anh giỏi quá tự làm được hết anh chả phải làm gì, đi du lịch thế giới cả 365 ngày luôn, cty vẫn có doanh thu vẫn đóng thuế vẫn trả lương giám đốc cho anh, thế anh đi chơi về anh có mất phúc lợi gì ko ?

Nếu có quốc tịch thì thoải mái
Ko có thì thường muốn giữ giấy tờ ko được đi quá 6 tháng
 
thấy thớt tính khá chi tiết, nó cũng đúng. Nhưng ở CAD nó được cái con cái học hay sau này nữa. Cái này thì ở VN cũng ko biết nó sẽ ntn. Anyway, cái nào cũng có lợi vs hại. :D ở đâu cũng tốt, do mình thôi
 
Phong cách Phần Lan khác phong cách VN như nào hả bác
Tôi thì cũng chỉ tiếp xúc với môi trường IT ở VN qua lời kể bạn bè, chứ từ lúc ra trường tới giờ toàn làm môi trường quốc tế hoặc ở nước ngoài nên cũng ko dám chắc là đúng hay sai. Có những cái tôi ko thích ví dụ như
  • Tôi ko ăn nhậu sau giờ làm, rủ rê nhiều thì cùng lắm 1 tháng tôi đi 1 lần => dễ bị nói ko hòa đồng, nhưng ở Fin là bình thường vì ai cũng có cuộc sống riêng sau giờ làm
  • Tính tôi hay hỏi, management (kể cả CEO, CTO, nói chung là hàng C) đưa ra yêu cầu gì thì câu đầu tiên của tôi là "tại sao lại cần làm như vậy", thành ra nếu management mà hướng bảo thủ (kiểu thích chỉ đâu làm đó) thì thường là ghét tôi :D Mà cái này thì ở VN (theo như bạn tôi kể) thì phổ biến. Ở Fin thì tôi thậm chí có thể gạc bỏ yêu cầu của management nếu như tôi đưa ra đc lý do chính đáng mà ko làm mích lòng ai, nhiều khi còn đc lên chức
  • Không giấu nghề. Team lúc nào cũng khuyến khích chia sẽ, tránh tình trạng kiến thức tập trung về 1 người. Tôi ko biết cái này phổ biến ở VN ko, nhưng bạn tôi kể thì có những Senior Engineer ở VN hay có trò giấu nghề để trở nên quan trọng hơn đối với cty :D Tôi mà vào quản lý team có những bạn như vậy thì kiểu gì cũng bị ghét

Nói chung tới bây giờ chỉ là phỏng đoán qua lời kể thôi, chứ thực tế va chạm thì ko có. Cũng mong là có dịp về VN làm 1,2 năm cho biết

Phần Lan nghe nói làm việc ít lắm. Làm mà tới giờ về không chịu về là nó complain mình ngay. Làm việc chill chill dưỡng sinh không try hard. Không phải làm try hard như VN
Còn try-hard hay ko thì tùy, ở Fin cũng khá nhiều hard core về IT (cứ dạo 1 vòng qua Github thì thấy kha khá dự án nổi tiếng có nguồn gốc từ Fin)
 
Đi hay ở nói ra thì cũng tổ cãi nhau vì mỗi người mỗi ý. Thím vào thớt bên otofun, một chị già bán vàng nhà mặt tiền phố cổ xin visa đi Mỹ thăm con mà ko đc, mới thấy tại sao cái cột điện có chân nó cũng muốn đi Tây, hoặc bét ra đc cái hộ chiếu mạnh.
 
2022 lương bên Can tầm 5 năm exp đổ lên đc 120k CAD không các bác. Nếu mà phân tích như bác thớt thì thấy Can cũng k ngon hơn Vịt là mấy nhỉ (nếu chỉ nói về tiền)

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
 
Đi hay ở nói ra thì cũng tổ cãi nhau vì mỗi người mỗi ý. Thím vào thớt bên otofun, một chị già bán vàng nhà mặt tiền phố cổ xin visa đi Mỹ thăm con mà ko đc, mới thấy tại sao cái cột điện có chân nó cũng muốn đi Tây, hoặc bét ra đc cái hộ chiếu mạnh.
Search google ra cái thớt này.
qZV215Z.png


https://www.otofun.net/threads/vong-qua-chau-au-de-den-duoc-nuoc-my.1827128/
 
đúng thớt rồi đấy thím, nhà cô này chả thiếu gì tiền mà Mẽo còn sợ đi ko chịu quay về, phải tôi giang 2 tay chào đón, cô đấy đi cả nhà lại chả ôm mấy chục củ đô sang làm giàu cho nước Mỹ. Nhưng ở chỗ đang làm ăn ngon như VN sang Mỹ biết làm gì ra bằng đấy tiền nên tội gì họ đi cho mệt. Đúng là nghịch lý.
 
2022 lương bên Can tầm 5 năm exp đổ lên đc 120k CAD không các bác. Nếu mà phân tích như bác thớt thì thấy Can cũng k ngon hơn Vịt là mấy nhỉ (nếu chỉ nói về tiền)

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
Cái này tùy công ty thôi, nếu vô được mấy công ty như Google FB Amz Stripe Reddit Uber thì không khó để tổng thu nhập tầm 200-300k+, nhưng mức thuế cỡ 40%.
 
T ở Úc đang thất nghiệp nên chia sẻ tí, cho ô chủ thớt tự cân nhắc

T chọn về VN sống lâu dài vì 1 lý do lớn nhất đó là yếu tố gia đình. Ko biết bạn nghĩ kĩ đến đâu nhưng bố mẹ t già cả rồi, chỉ còn tính bằng năm, có khi 1 cơn bạo bệnh là đi. T cũng muốn con cái có gia đình đầy đủ, hưởng và hiểu được các giá trị gia đình VN. Cuộc sống ở VN có nhiều bất cập nhưng thực tế cuộc sống ở Nước ngoài (Úc nói riêng) là cực khổ, nó chính là địa ngục nô lệ về vật chất và tinh thần. Nếu nhà có ĐK thì những bực mình ở VN nhìn chung có thể giải quyết được.

Nói từng cái một. Về vật chất thì thực sự nó giàu có, nhưng chưa chắc là cho mình hưởng. Các nước tư bản giàu có dù nhìn hào nhoáng hay có chính sách an dân như miễn phí y tế giáo dục đều là công cụ của giới cầm quyền farm tiền, giới tài phiệt "làm chủ" người lao động thông qua các HD vay mượn mua nhà mua đồ... Bạn dùng từ "rat race" thì hẳn bạn cũng biết tư bản nó bóc lột vcl thế nào. Cuộc sống rất áp lực. Ch ta thấy lương cao thì trăm thằng vozlit dalit khác cũng thấy lương cao. Đấm nhau được với đám đó ko? Các DN sẽ nghĩ ra đủ các loại KPI, meeting để ép sức LD và dám dalit vozlit sẽ làm bằng được để giữ jobs. Làm thêm đến tối là chuyện bt. Vợ t làm việc cho NH lương $72.000 thì nó vắt nó chửi như c hó luôn. Toàn làm từ sáng 6h phải dậy, 8h tối mới thôi. Việc IT dù lương cao nhưng t dám cá là cũng nặng nhọc ko ít. Bạn ko làm thì thằng khác sẽ làm nên sếp alo cái là lao vào máy luôn. 3 Lần t đi thăm bạn, họ hàng thì thấy cảnh IT làm thêm rồi. Đang ngồi ăn cái nó báo server chậm lại vào phòng cầy. T đi làm bếp và biết nhiều ng làm việc chân tay thì hễ ráo mồ hôi là hết tiền.
Vấn đề vay trả nhà 30 năm thì ngang cái hợp đồng nô lệ luôn. Ai cũng tính là chỉ 10 năm là trả được, nhưng cuộc số nó không như bức tranh, nó sẽ dìm cho chúng ta hết tiền, cả đời đi làm không dám bỏ việc. Tính sơ sơ chi phí sống năm 2021 của 2 vợ chồng là gần $40.000 một năm, có con còn cao hơn nữa. Cuộc sống sẽ ép chúng ta làm phọt cứt và con cái, bố mẹ sẽ tự nhiên bị bỏ sang 1 bên.
Và đương nhiên tư bản nó phát triển quá rồi, mọi thứ gần như là efficient market nên rất khó khởi nghiệp. Gần như mọi ngành nghề đều có 2-4 business đứng đầu, ko có khe hở nào để tham gia. Small business thì như cái job in disguise vậy. Muốn lên tầng trung lưu manager thì hơi khó nhé. Tây trắng tiếng Anh lưu loát còn chả ăn ai nữa là da vàng. Cái vụ đi làm thì tùy ngành nghề, có thể IT dễ hơn, t ko dám comment.

Về tinh thần thì 100% người đi nước ngoài kêu. Sống như thây ma luôn vì không có kết nối cộng đồng. Bạn bè cũng chỉ giới hạn chứ đâu có nhiều người mà chơi. Ng Việt thì còn chênh văn hóa rất mạnh. Hội đi trước 75 vs hội trẻ chẳng hạn, hội quan chức vs người lao động chẳng hạn, chả thể chơi đc với nhau. Đặc sản ở Úc là những khu vui chơi trẻ em và những băng ghế trống, ai cũng bận rộn rảnh đâu mà chơi. Dù có người thì ai biết ng đó, ko có như VN; trẻ con ở đây ko chơi chung được với nhau. Hồi xưa t đi bơi, đi đá bóng, đi ăn kem, đi bar sàn... với anh em họ, bạn bè các kiểu. Còn bọn tây nó đâu có chơi với con mình đâu. Cái khu vui chơi trước nhà t thì người Lebanese chơi riêng, bọn thổ dân chơi riêng, mấy đứa Việt Nam chơi riêng. Thà t cho con cái học trường công ở VN để nó được bao quanh bởi bạn bè, anh chị em họ... Thà cho nó chơi LOL chửi ĐMM còn hơn cho nó cô đơn ở nước ngoài. Hãy nhớ lại hồi bé chúng ta chơi vui ntn. Bây giờ trẻ con vẫn chơi vui dù ít chỗ chơi hơn trước 1 chút, giờ đi chơi thì tốn tiền vé thôi, cũng ko tệ.
Những kết nối xung quanh đứa trẻ mới quan trọng chứ vật chất thì vừa đủ thôi. Cho nó nhiều chỉ tổ hư chứ hay ho gì. Mấy thằng Úc đần bỏ mẹ ra vì sống sướng quá rồi, ko còn ý chí chiến đấu gì cả. Ô Warrent buffet khi được hỏi vì sao ko đi chỗ khác sống dù có nhiều tiền, ô ý bảo vì ở Nebraska ô ý có nhiều connections. T cũng muốn gia đình t gồm VC và các con có được cái connections đó. Nhưng 7 năm ở Úc là đủ để nhìn ra tương lai mù mịt, sẽ chẳng có connection nào ở nới sống, ở chỗ làm, hay ở xã hội.

Yếu tố gia đình là quan trọng nhất. Những gia đình đi nước ngoài nhìn chung là nát như cứt, trừ khi có nguyên ban bệ đi từ trước bằng vượt biên hoặc đi định cư đầu tư cả nhà. T chưa thấy cặp nào hạnh phúc cả vì gành nặng vật chất quá nặng. Điển hình là tình trạng vợ chồng xa nhau vì Visa hoặc vì công việc. Kể cả người thành đạt thì họ cũng phải hy sinh vì công việc. Gia đình người quen bên vợ có nhà cửa xịn cũng là vì ô chồng chịu khó xa vợ làm ở TP khác. Đặc biệt là đứt kết nối trầm trọng với gia đình và văn hóa Việt. Ô boss trước t làm thì mẹ chết về 3 ngày xong quay lại luôn vì còn phải làm shop, ko bỏ được, con cái ổng lớn lên chắc chắn sẽ làm thế với ô thôi. Bà chủ nhà làm nails thì ko đẻ con cứ thể đi cầy mà cũng chưa trả được nợ. Gia đình VN khi mất đi kết nối, sống kiểu Tây thì vô cùng rời rạc, VC bỏ nhau rất nhiều. Con cái lớn nó đi theo bạn bè chứ ko có theo mình, rất khó gặp gỡ như kiểu VN. VD thằng con riêng ô chủ nhà đi mấy năm rồi, nó mà ko gẫy chân thì chắc t cũng ko có cơ hội nhìn mặt. T nghe kể Có nhà thì con cái đóng cửa trong phòng chả nc gì, nó dẫn bạn gái về ăn mà chào rồi chui vô phòng xong đến giờ ra ăn như khách.
Có thể nói là đi nc ngoài sẽ mất con, chúng ta sẽ hiến cho nước sở tại một đứa nô lệ cầy job và trả rent/mortgage. Con cái chúng ta sẽ lớn lên trong sự cô đơn là điều chắc chắn; mà thử nghĩ xem, bố mẹ sống không hạnh phúc thì sao con hạnh phúc? Ở VN thì sống khổ nhưng gia đình có nhau, có họ hàng xa gần, có hàng xóm, có chúng bạn. vợ t chăm bố chồng lúc ốm, t chăm bà ngoại vợ lúc ốm, họ hàng khắp nơi thăm hỏi gọi ddt. Có dịp sinh nhật gì cũng tổ chức. T muốn con mình nhìn và học từ những thứ đó, đấy mới là hạnh phúc tinh thần thực sự chứ không phải là vật chất hào nhoáng. Đương nhiên t vẫn chuẩn bị cho nó quốc tịch, khi cần thì té :)

Cách duy nhất mà đi nc ngoài sướng đó là có nhiều tiền, mang cả nhà đi và có các mối quan hệ từ trước. Có tiền sẽ giải quyết được rất nhiều áp lực ở nước ngoài. Tóm lại là người nghèo thì nên đi nc ngoài để cầy tiền, người giàu thì nên về VN để tiêu tiền cho sướng, người siêu giàu thì đi lại cả hai :)

Chủ thread còn trẻ mà làm IT thì có thể cân nhắc đi 4-5 năm lấy cái quốc tịch xong về VN làm remote. Con cái vừa có QT vừa được ở nhà cùng gia đình lớn của mình. Các vấn đề trên có thể ko liên quan đến Canada nhưng với kinh nghiệm xem Paris by night và Youtube thì t tin là c sống ở tư bản là giống nhau. "Rat race" run by the elites

Mấy ô nghĩ con cái sẽ có cuộc sống tốt hơn là đang đếm cua trong lỗ đấy. Điều kiện lý tưởng thì là thế, nhưng chưa chắc đâu nhé. Lớn lên nghiện hút ăn hại là chuyện bt :)
Cho mình hỏi nếu ở VN thì nhà đâu bạn có vậy ? Cày kiếm được hay là ba mẹ cho ?
Nhà ở bên VN nếu không bố mẹ cho, chắc từ trên trời nó rơi xuống quá nhỉ ? Mà cày thì cũng là nô lệ à ?

Hồi xưa nhà tôi cầm nhà cho tôi qua Úc học. Năm đầu tôi không đi làm do tiếng Anh khá yếu. Có những lúc gia đình gửi tiền sinh hoạt muộn tôi phải ăn cơm không với đường cả ngày, lúc nào cũng tính toán chi tiêu từng chút vì nhà gửi không nhiều. Sau đó tôi đi kiếm việc, tôi làm rửa bát ở quán ăn lương khởi điểm $9/1h sau đó có tăng lên nhưng cũng chỉ $11/h, nhưng cuộc sống thoải mái hơn vì không phụ thuộc vào tiền gia đình nữa. Vậy mà tôi vẫn tiết kiệm được mấy ngàn ( sau này đi casino thua sạch ).
Làm cho quán ăn được gần 2 năm tôi đổi qua làm chỗ khác, lương lên dc $15/h. Làm dc 1 năm thì lên quản lý thì lương $17/h. Tôi làm khá nhiều gần như full time. Mà còn toàn làm đêm nhất là cuối tuần.
Sau này gần ra trường thì tôi kiếm được việc thực tập ( tôi làm không lương luôn). Làm dc 3 tháng, sếp khá thích tôi vì chịu khó nên ngỏ ý sponsor cho tôi để làm cho cty ông ấy.
Giờ thì cuộc sống tôi khá tốt, nhà có 4 căn trong đó có 2 căn là waterfront. Bố mẹ tôi bán nhà có cho tôi $500k ( tiền đó tôi dùng làm tiền cọc để mua thêm nhà và đưa cho vợ để tiết kiệm ).
Ông luôn cái tư tưởng nô lệ này nọ, nên cuộc sống toàn ở dưới đáy. Tôi thì chưa bao giờ ngừng cố gắng cả. Và chưa bao giờ coi mình là công dân hạng 2 hay rate race ở cái nước Úc này cả.
 
Last edited:
Cho mình hỏi nếu ở VN thì nhà đâu bạn có vậy ? Cày kiếm được hay là ba mẹ cho ?
Nhà ở bên VN nếu không bố mẹ cho, chắc từ trên trời nó rơi xuống quá nhỉ ? Mà cày thì cũng là nô lệ à ?

Hồi xưa nhà tôi cầm nhà cho tôi qua Úc học. Năm đầu tôi không đi làm do tiếng Anh khá yếu. Có những lúc gia đình gửi tiền sinh hoạt muộn tôi phải ăn cơm không với đường cả ngày, lúc nào cũng tính toán chi tiêu từng chút vì nhà gửi không nhiều. Sau đó tôi đi kiếm việc, tôi làm rửa bát ở quán ăn lương khởi điểm $9/1h sau đó có tăng lên nhưng cũng chỉ $11/h, nhưng cuộc sống thoải mái hơn vì không phụ thuộc vào tiền gia đình nữa. Vậy mà tôi vẫn tiết kiệm được mấy ngàn ( sau này đi casino thua sạch ).
Làm cho quán ăn được gần 2 năm tôi đổi qua làm chỗ khác, lương lên dc $15/h. Làm dc 1 năm thì lên quản lý thì lương $17/h. Tôi làm khá nhiều gần như full time. Mà còn toàn làm đêm nhất là cuối tuần.
Sau này gần ra trường thì tôi kiếm được việc thực tập ( tôi làm không lương luôn). Làm dc 3 tháng, sếp khá thích tôi vì chịu khó nên ngỏ ý sponsor cho tôi để làm cho cty ông ấy.
Giờ thì cuộc sống tôi khá tốt, nhà có 4 căn trong đó có 2 căn là waterfront. Bố mẹ tôi bán nhà có cho tôi $500k ( tiền đó tôi dùng làm tiền cọc để mua thêm nhà và đưa cho vợ để tiết kiệm ).
Ông luôn cái tư tưởng nô lệ này nọ, nên cuộc sống toàn ở dưới đáy. Tôi thì chưa bao giờ ngừng cố gắng cả. Và chưa bao giờ coi mình là công dân hạng 2 hay rate race ở cái nước Úc này cả.
về bên thớt kia phát cạc ngay hỡi người anh em 😘
 
Back
Top