Ra trường, gửi CV miệt mài không ai gọi: tìm việc sao khó đến vậy?

MonLam1996 đã nói:

- Các ngành như Cơ Khí chế tạo, Thiết kế chế tạo, Tự động Hóa, Kĩ thuật điều khiển,... hay nói nôm na là các ngành thuần kĩ thuật vẫn có đất diễn rất nhiều. Các cháu toàn định hướng thế nào ấy chứ. À mình 96 thuần TĐH 100% nhé. Công việc mình vẫn rất OK, lương vẫn dư giả chưa thấy AI nào thay thế được, ngược lại thêm AI vào năng suất hẳn ra, cơ mà mỗi lần tuyển đồng đội vẫn rất khó ra ứng viên làm được việc hoặc chí ít ứng viên mới ra trường và có khả năng tư duy tốt

Nhấp để mở rộng...

khong_phai_jd_2012 đã nói:

đến lúc làm quản lý lao động bạn sẽ thấy mỗi đối tượng sẽ có ưu nhược điểm mà bộ phận tuyển dụng cần hướng tới những đối tượng chính để phù hợp
chỗ khác làm ntn thì mình không rõ nhưng bên mình thì chưa bao giờ có tư tưởng lừa với vắt kiệt sức lao động của các bạn trẻ cả. thậm chí còn phải đầu tư thời gian và chi phí lương để đào tạo các bạn ấy thường tối thiểu 4-6 tháng để các bạn ấy có thể đáp ứng công việc cơ bản
làm kinh doanh thì phải tối ưu chi phí, nếu giữa 1 nhân sự 30 tuổi và 35 tuổi trình độ năng lực gần same same nhau ai cũng sẽ ưu tiên nhân sự trẻ hơn thôi
thêm nữa đến tầm 35-40 tuổi mà apply vị trí nhân viên thì 1 là level chuyên môn cực khủng ( vị trí này bên mình đã có và hiện cũng chưa cần) còn không thì phải hướng tới các vị trí leader team, trưởng phó phòng rồi; chứ tuổi này đi phỏng vấn làm nhân viên quèn thực sự khó cạnh tranh với các bạn trẻ

Nhấp để mở rộng...

anhhungalbert đã nói:

Lên các diễn đàn xem tỉ lệ làm gái ở miền nào là biết ngay ấy mà.

Nhấp để mở rộng...

em conso4 đã nói:

Ko phải đâu mấy bác.
Em cũng sup HR đây.
Các bác biết bây giờ bọn trẻ nó tìm việc thế nào ko?

• Làm từ 8h đến 17h
• Nghỉ thứ 7, chủ nhật
• Lương ko dưới 10 triệu
• Đóng bảo hiểm xã hội.
• Ko tăng ca.

90% doanh nghiệp Việt ko đáp ứng đc. Mà bác tuyển chưa đi phỏng vấn, cái đầu tiên bọn nó hỏi làm công việc làm từ mấy giờ đến mấy giờ ++

Nhấp để mở rộng...

MonLam1996 đã nói:

- Các ngành như Cơ Khí chế tạo, Thiết kế chế tạo, Tự động Hóa, Kĩ thuật điều khiển,... hay nói nôm na là các ngành thuần kĩ thuật vẫn có đất diễn rất nhiều. Các cháu toàn định hướng thế nào ấy chứ. À mình 96 thuần TĐH 100% nhé. Công việc mình vẫn rất OK, lương vẫn dư giả chưa thấy AI nào thay thế được, ngược lại thêm AI vào năng suất hẳn ra, cơ mà mỗi lần tuyển đồng đội vẫn rất khó ra ứng viên làm được việc hoặc chí ít ứng viên mới ra trường và có khả năng tư duy tốt

Nhấp để mở rộng...

NamLong0201 đã nói:

Tôi gần 30 hiện đang làm nhân viên quèn cho 1 nhà sách ở Quận 1, và sau nhiều năm liền không xin được 1 chân văn phòng chắc có lẽ tôi sống chết với nghề này luôn quá.

Nếu tôi mà nghỉ việc bây giờ thì không biết đi về đâu, chắc nhảy sang 1 siêu thị đồ chơi hay 1 shop văn phòng phẩm.

Nhấp để mở rộng...

BrownGecko đã nói:

4-5 năm đại học, rồi lại thêm 5-10 năm bám trụ thành phố rốt cuộc vẫn hai bàn tay trắng. Ngày ngày lầm lũi đi cày kiếm cái bỏ vào mồm, tối về nằm vắt tay lên trán trong căn trọ tồi tàn tự hỏi mình đã từng ước mơ gì!? Không dám kết hôn, không dám sinh con để cuối cùng cho ai vươn mình?
Đấy là tôi nói một bộ phận thanh niên các nước phát triển như Nhật, Hàn, Trung...

Nhấp để mở rộng...

xabeng69 đã nói:

Đúng rồi, về mặt siêng năng chịu khó thì ở ngoải hơn trong này 1 bậc, trong nam đa phần thích hưởng thụ hơn nên chỉ có dân bắc vào nam lập nghiệp mở dịch vụ cho dân nam xài, chứ dân nam lười với nhát bm thì làm gì dc mấy mống chịu bắc tiến làm ăn

Nhấp để mở rộng...

bibanhoai_chanqua đã nói:

Ngành xây dựng gần đây Vin vào bơm thổi nên lên phết, mấy năm trước tuyển được người làm đã mừng lắm rồi. Tỉ lệ dân XD bỏ nghề còn đông hơn gì

Nhấp để mở rộng...

choregnickchuavay đã nói:

cả nhà chờ vào đó mà ăn thôi, lúc nó rẻ có cày đc ít tiền mà mua, giờ chịu chết cứ thỏng thả sống thôi
đúng nghĩa là chỉ có đất chứ ko có tiền mặt, bất động sản

Nhấp để mở rộng...

tun125 đã nói:

Tôi nhớ cty cũ nước ngoài chi nhánh VN có trò bẩn bựa, cty mẹ cho max OT 40h/week nhưng làm thế thì k kịp dự án.

Xong mấy đứa VN làm đủ 40h rồi thì ký biên bản miễn trừ trách nhiệm đẩy max OT lên 50-60h/week. Ai cũng ký hết, k ký chắc out team hoặc bị team cô lập do k chịu OT chung.

Mà lương cũng thấp, 37k/h thì sống chủ yếu bằng tiền OT. VN chơi trò khôn lỏi ăn vào máu rồi nên k trách

Nhấp để mở rộng...

loveapplepie đã nói:

Bạn còn chưa ra khỏi cái giếng nhỏ của mình mà đi phát biểu linh tinh.
Bắc 's F1 F2 còn éo dám nhận chung mâm với mấy bạn mà mấy bạn cứ tưởng là cùng phe, hài thật đấy. Hỏi tụi nó nó nhận là người Nam gốc Bắc chứ không có nhận là Bắc đâu mà ảo tưởng.

Nhấp để mở rộng...

em conso4 đã nói:

Ko phải đâu mấy bác.
Em cũng sup HR đây.
Các bác biết bây giờ bọn trẻ nó tìm việc thế nào ko?

• Làm từ 8h đến 17h
• Nghỉ thứ 7, chủ nhật
• Lương ko dưới 10 triệu
• Đóng bảo hiểm xã hội.
• Ko tăng ca.

90% doanh nghiệp Việt ko đáp ứng đc. Mà bác tuyển chưa đi phỏng vấn, cái đầu tiên bọn nó hỏi làm công việc làm từ mấy giờ đến mấy giờ ++

Nhấp để mở rộng...

liendien39 đã nói:

Cty nào mà 37k/h thấp quá vậy fen

Nhấp để mở rộng...

tedmoby đã nói:

chắc tương lai có con cho nó thi conan cho chắc cốp quá mấy bác

Nhấp để mở rộng...

skydoll đã nói:

cái này confirm nhé. ngành xd tôi muốn chạy tiến độ thì đa phần đưa quân ngoài bắc vào ( cả kĩ sư lẫn công nhân). Một số dự án còn ngầm ko tuyển người địa phương miền nam đó vì ko có độ nhiệt với chiến đấu hết mình

Nhấp để mở rộng...

deckelrand7 đã nói:

Gái nó ko khai đúng trên diễn đàn đâu. Mà như mấy em miền trung khúc an tôi thấy đổi giọng giả giọng hay lắm, tưởng hn mà khi nghe nói chuyện với nhau mới biết.

Nhấp để mở rộng...