imnotarobot123
Junior Member
Mình cũng không biết Hà Nội với Đà Nẵng thì khác nhau bao nhiu nữa. Đại khái offer ổn với thị trường HN
thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào - Viết tắt tên mọi cty
- Thread starter Vipluckystar
- Start date
Thế bác có ký hđ gì chưa? Em thấy cái vụ làm dưới 1 năm nghỉ phải đền hđ thì lần đầu nghe thấy, nhỡ có việc cá nhân hoặc môi trường không phù hợp nữa cũng phải ráng làm cho hết năm rồi mới được nghỉ nhỉ ???
MrTux
Đã tốn tiền
Nói chung vụ đó nó rất bình thường bạn ơi, nhưng cách thức đúng của nó phải là signon bonus. Tức là công ty thưởng một khoản tiền và yêu cầu commitment, không đủ một năm thì bạn hoàn trả lại số tiền đó
chứ đã méo có signon bonus lại đòi trừ hụt vào lương nghe mất dạy lắm
(mặc dù nếu cty nó tính toán chia ra thì cơ bản là giống nhau)
Oh, nếu vậy thì căng nhỉ, nhỡ đâu vào làm 2 tháng nghỉ bắt đến bù 3 tháng lương thì toang. Nếu có signon bonus hoặc làm đủ 1 năm thì có loyal bonus thì sẽ hợp lý hơn.Nói chung vụ đó nó rất bình thường bạn ơi, nhưng cách thức đúng của nó phải là signon bonus. Tức là công ty thưởng một khoản tiền và yêu cầu commitment, không đủ một năm thì bạn hoàn trả lại số tiền đó
chứ đã méo có signon bonus lại đòi trừ hụt vào lương nghe mất dạy lắm
(mặc dù nếu cty nó tính toán chia ra thì cơ bản là giống nhau)
devquenok
Senior Member
Signon bonus thì sau thử việc nta mới đưa cho bạn chứ, trong thời gian thử việc ai mà đưa cho.Oh, nếu vậy thì căng nhỉ, nhỡ đâu vào làm 2 tháng nghỉ bắt đến bù 3 tháng lương thì toang. Nếu có signon bonus hoặc làm đủ 1 năm thì có loyal bonus thì sẽ hợp lý hơn.
Oh đúng rồi bác, đang thử việc công ty chưa đóng bảo hiểm gì, không thể có signon bonus trong thời gian này được. Ý của mình là nghỉ sau 2 tháng làm việc chính thức và đền bù lại khoảng tiền = signon bonus thì sẽ hợp lý hơn.
nguyenxuanha303
Senior Member
Review phỏng vấn KBTG
Vị trí: Java Software Developer
Năm kinh nghiệm: ~3
Quy trình:
1. HR call
HR sẽ call và test trình độ tiếng Anh của ứng viên. Hỏi về các lý do như tại sao nghỉ việc công ty cũ, mức lương expect, điểm mạnh điểm yếu,... (trả lời bằng tiếng Anh).
2. Test DSA
Làm trên Codility, 3 câu trong 2 tiếng, độ khó không rõ, theo cảm nhận có thể là 2 easy 1 medium, pass trên % (không rõ mốc) test case sẽ vô được vòng sau.
3. Vòng Technical (100% Tiếng Anh)
Hỏi nhiều vấn đề khác nhau liên quan tới Java, Spring, SQL, và một chút về System Design.
4. Phỏng vấn vô dự án lần 1 (100% Tiếng Anh) (với PM người Thái)
Hỏi về dự án đã làm, vấn đề khó nhất từng gặp và cách giải quyết, có hỏi một chút về technical.
5. Phỏng vấn vô dự án lần 2 (PM người Việt)
Do tạch vòng 4, PM người Thái nhận xét chưa phù hợp với dự án của ông ấy nên chuyển qua dự án của PM người Việt, hỏi chủ yếu về culture fit và một chút về technical. (Pass)
6. Offer
Nộp payslip 2 tháng gần nhất của công ty cũ -> lương cũ + 30% là mức maximum có thể deal.
Vị trí: Java Software Developer
Năm kinh nghiệm: ~3
Quy trình:
1. HR call
HR sẽ call và test trình độ tiếng Anh của ứng viên. Hỏi về các lý do như tại sao nghỉ việc công ty cũ, mức lương expect, điểm mạnh điểm yếu,... (trả lời bằng tiếng Anh).
2. Test DSA
Làm trên Codility, 3 câu trong 2 tiếng, độ khó không rõ, theo cảm nhận có thể là 2 easy 1 medium, pass trên % (không rõ mốc) test case sẽ vô được vòng sau.
3. Vòng Technical (100% Tiếng Anh)
Hỏi nhiều vấn đề khác nhau liên quan tới Java, Spring, SQL, và một chút về System Design.
4. Phỏng vấn vô dự án lần 1 (100% Tiếng Anh) (với PM người Thái)
Hỏi về dự án đã làm, vấn đề khó nhất từng gặp và cách giải quyết, có hỏi một chút về technical.
5. Phỏng vấn vô dự án lần 2 (PM người Việt)
Do tạch vòng 4, PM người Thái nhận xét chưa phù hợp với dự án của ông ấy nên chuyển qua dự án của PM người Việt, hỏi chủ yếu về culture fit và một chút về technical. (Pass)
6. Offer
Nộp payslip 2 tháng gần nhất của công ty cũ -> lương cũ + 30% là mức maximum có thể deal.
luzstar
Senior Member
Có vẻ như bên này nhiều dự án nhỉ. Thấy đang tuyển mạnh. Không live coding, chỉ hỏi kiến thức. Offer +30% thì cũng khá tốt nếu same level
Buggy_Tran
Junior Member
Bác này còn làm ở LG k vậy ạ? Cho mình xin thongtin, mình hỏi này tí!Chuyển nhà về gần Hitachi Vantara Đà Nẵng nên cũng đang tính qua đây làm cho tiện mà lên mạng đọc review thấy chê nhiều quá. Thím nào làm Hitachi (embedded thì tốt) cho mình xin review với ạ.
dinhson2212
Senior Member
Java + jav
RaidRaptor
Senior Member
Vẫn còn thím, thím hỏi gì ạ?
Buggy_Tran
Junior Member
Dạ, em sv ngành CDT học ở TP HCM sắp ra trường ạ. Do vấn đề gia đình nên em đang mong muốn làm việc ở HCM tầm 2-3 năm rồi chuyển về làm việc ở ĐN cho gần quê ạ. Bác cho e hỏi là để vào LG thì có khó không? Cần chuẩn bị gì k ạ?
haikyhotel
Senior Member
Em vừa được offer 3 tháng intern backend golang 100k/ngày ở Deep Tech Asia(hay có nhiều tên khác là techcore, kubtech, peahoki,...), theo mấy bác nên vào không ạ hay là ôn luyện chờ công ty khác. Em cảm ơn.
P/s: em vừa ra trường rồi ạ
P/s: em vừa ra trường rồi ạ
anhvinh2d77
Senior Member
Công ty gia đình à, bác bật VPN rồi lên review công ty xem nhé https://reviewcongty.com/companies/kubtech-company-limited
haikyhotel
Senior Member
em xem rồi bác, nhưng do ko có việc nên mới apply thử, giờ ko biết nên đâm đầu vào hay không
tranhuy09
Senior Member
chỉ java thôi hả bác
may_lang_thang_2
Senior Member
tuỳ trình độ và cả công ty trc đây của các bạn này nữa bác
HairyHeisenberg
Senior Member
các fen ở FinX cho hỏi vụ này có phải là thật không? Hay FinX này khác FinX của Madam Thảo à?
Similar threads
