thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào - Viết tắt tên mọi cty

bạn mấy năm vậy, mình có pass rồi nhưng lương k như mong đợi cho lắm mà nhiều ông bảo cao. Thấp hơn công ty ht mình

có gì mình nhắn bạn trong tn nhé, nhắn đây lộ info chả may HR họ đọc đc đoán ra mình

Hộp em với bác ơi :))

Gửi từ Xiaomi 13 bằng vozFApp
 
30tr ở Đà Nẵng là ngang với 50tr ở Hà Nội với tp.HCM rồi đấy thím. Với cả đây là embedded, đáy xã hội của IT thím à. :amazed: Ở Việt Nam LG đãi ngộ thuộc hàng bậc nhất rồi đấy.
tính như thím thì em ở HN lương 50 củ thuê nhà 10 củ , ăn 10 củ , tháng dư 30 củ về tay rồi chứ vào ĐN có về tay 30 củ đc đâu :byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Thế bác có ký hđ gì chưa? Em thấy cái vụ làm dưới 1 năm nghỉ phải đền hđ thì lần đầu nghe thấy, nhỡ có việc cá nhân hoặc môi trường không phù hợp nữa cũng phải ráng làm cho hết năm rồi mới được nghỉ nhỉ ???
Mình reject bên này với process xong với Trusting social và Employment Hero nữa rùi. Bữa đó Hr bên pentalog cũng bảo mình là "điều khoản đó có nhưng mà họ cũng chưa bắt đền ai bao giờ, các anh sếp cũng rất linh động. Mục tiêu cũng là để làm việc thoải mái với nhau mà. Mà đã không còn happy với nhau thì giữ lại để làm việc như vậy cũng ảnh hưởng đến tinh thần và chất lượng công việc"
 
Mình reject bên này với process xong với Trusting social và Employment Hero nữa rùi. Bữa đó Hr bên pentalog cũng bảo mình là "điều khoản đó có nhưng mà họ cũng chưa bắt đền ai bao giờ, các anh sếp cũng rất linh động. Mục tiêu cũng là để làm việc thoải mái với nhau mà. Mà đã không còn happy với nhau thì giữ lại để làm việc như vậy cũng ảnh hưởng đến tinh thần và chất lượng công việc"
Pentalog thì mình có đồng nghiệp từng làm.
confirm rất thoải mái nha
đồng nghiệp đa phần 8x đầu 9x vào dưỡng già :big_smile:
 
Mình reject bên này với process xong với Trusting social và Employment Hero nữa rùi. Bữa đó Hr bên pentalog cũng bảo mình là "điều khoản đó có nhưng mà họ cũng chưa bắt đền ai bao giờ, các anh sếp cũng rất linh động. Mục tiêu cũng là để làm việc thoải mái với nhau mà. Mà đã không còn happy với nhau thì giữ lại để làm việc như vậy cũng ảnh hưởng đến tinh thần và chất lượng công
Mình nghĩ để làm việc thoải mái với nhau thì không nên có ràng buộc như vậy, dù sao cũng chúc bác happy tại cty mới nhé!
 
Back
Top