Em thấy chị ý làm manager cho program AI ở vin, chị ấy toàn làm việc với top star nên chắc tiêu chuẩn của chị ý cao hơnÝ chị HR là các bạn super star đừng chảnh choẹ với chị khi chị liên lạc, ko chị đánh rớt vì lí do đạo đức đấy )
Tờ mail từ chối offer rồi. Không gặp thím được rồi.nghe nói là outsourcing là nhiều , cơ mà mình chắc phải tháng nữa mới join vì cty cũ còn chưa bàn giao gì cả, hẹn gặp bác sau dịch
Tờ nhầm loanh quanh 2k5.
Ko đc offer ngon hả bác. Thấy cty cũng đc mà. Từ chối tiếc thếTờ mail từ chối offer rồi. Không gặp thím được rồi.
Tờ nhầm loanh quanh 2k5.
Sent using vozFApp
Ko đc offer ngon hả bác. Thấy cty cũng đc mà. Từ chối tiếc thế
thường thì là như vậy, làm việc theo nhu cầu công ty đang cần thôi bạn, đương nhiên bạn có quyền từ chối nhưng ngồi chờ đến khi có dự án làm ngôn ngữ mình thích thì chắc lâu, outsource thì phải chấp nhận thôimấy bác cho em hỏi có khi nào mình xin vào fpt làm bên web php, mà vào làm nó chuyển mình sang làm nodejs,python ko nhỉ, hồi xưa có đi thực tập bên 1 cty , thực tập 1 ngôn ngữ, vào làm nó bắt làm ngôn ngữ khác chả hiểu kiểu gì
Chắc 99% như vậy rồi, nếu không thì phải ăn ở tại cty, "3 tại chỗ"Em vừa mới tốt nghiệp mà mùa dịch này thì có nên đi xin fresher ko mấy bác. Hầu như các công ty bây giờ đều pv onl và wfh nếu mình pass hả mấy bác
via theNEXTvoz for iPhone
Tiếc vậy fen, k nỡ bỏ con bơ vơ nên thế àOffer ngon,lương tăng 30%, benefit tốt, ceo thân thiện, giờ vào thêm một tháng bonus. Năm 19 ngay phép, 10 ngày nghỉ bệnh full lương, bảo hiêm cho gia đình. Không chê điều gì. Ai có cơ hội không vướng bận gì thì làm ok. Nó được đánh giá cao hơn accenture trên glassdoor.
Tớ nc nghỉ với manager, dự án hiện tại sắp xong, tớ build từ đầu gần 2 năm rưỡi rồi, cố gắng cho xong là đẹp.
Sent using vozFApp
Bác có trách nhiệm quá. Em cũng ngưỡng mộ mấy người như bác. Làm việc phải có đầu có đuôi. +1 uy tínOffer ngon,lương tăng 30%, benefit tốt, ceo thân thiện, giờ vào thêm một tháng bonus. Năm 19 ngay phép, 10 ngày nghỉ bệnh full lương, bảo hiêm cho gia đình. Không chê điều gì. Ai có cơ hội không vướng bận gì thì làm ok. Nó được đánh giá cao hơn accenture trên glassdoor.
Tớ nc nghỉ với manager, dự án hiện tại sắp xong, tớ build từ đầu gần 2 năm rưỡi rồi, cố gắng cho xong là đẹp.
Sent using vozFApp
Về câu hỏi của bác thì em ko có nhưng bác có thể cho em xin ít câu hỏi về nodejs đc koMới nhận offer của sotatek vị trí nodejs developer. Các bác cho em xin cái review về môi trường làm việc với
trả lương kiểu này thì có KMS nữa )) cũng lần đầu mình thấyHachinet:
- Quản lý nhân sự kém, nhân viên nghỉ hay đi pv onsite lúc nào giám đốc cũng không biết.
- Vào dự án thì anh lead cả tuần đến công ty 1 lần(chắc thuê ngoài).
- Trả lương 2 ngày 15 với 25 (Lần đầu em thấy).
Về câu hỏi của bác thì em ko có nhưng bác có thể cho em xin ít câu hỏi về nodejs đc ko
grab, tiki đều có test thuật toán thím nhé (theo tin từ ông anh, thằng bạn...)Bây giờ các công ty vn có hay interview thuật toán kiểu leetcode không các fen, tính đi interview mà sợ nó ném cho bài leet code ngồi vò đầu không biết làm
via theNEXTvoz for iPad
Công ty ít fame, hoặc outsource thì sao thímgrab, tiki đều có test thuật toán thím nhé (theo tin từ ông anh, thằng bạn...)