nchhnchh
Senior Member
confirm naver ko bác, chứ bạn em có quen 1 anh kn gần 5 năm sang pv deal 3k5 ko chịuNaver, Carro đang tuyển senior FE lương trên 4k đấy.
Sent from HUAWEI CLT-L29 using vozFApp
confirm naver ko bác, chứ bạn em có quen 1 anh kn gần 5 năm sang pv deal 3k5 ko chịuNaver, Carro đang tuyển senior FE lương trên 4k đấy.
Sent from HUAWEI CLT-L29 using vozFApp
Deal được không thì phụ thuộc nhiều yếu tố, còn ít ra range lương trên JD nó là như vậy. Mình không phỏng vấn bên này nên không rõ.confirm naver ko bác, chứ bạn em có quen 1 anh kn gần 5 năm sang pv deal 3k5 ko chịu
ngon thế, chắc deal 3k là chịu đó. Mà fen hỏi dùm anh bạn đó là pv hỏi những gì được ko? (thực ra thì fen trả lời luôn đi vì vốn dĩ ko có anh bạn nào cả đúng ko)confirm naver ko bác, chứ bạn em có quen 1 anh kn gần 5 năm sang pv deal 3k5 ko chịu
Vậy nếu lương cũ 10k thì naver offer thành 13k lận hả bác?Naver upto 35% lương cũ cho vị trí Sr FE, bắt show payslip. Mình té
Max vị trí senior là 4k5 mà bácVậy nếu lương cũ 10k thì naver offer thành 13k lận hả bác?
Không show thì họ cũng ko accept luôn hả bác? thế thì cũng ko thơm lắm nhỉVậy nếu lương cũ 10k thì naver offer thành 13k lận hả bác?
Bác chụp màn hình giao dịch chuyển lương xong ghép thêm số 0 vào là xong, nó vô duyên đòi xem payslip thì mình có bài đối phó sợ j đâu thím ))Naver upto 35% lương cũ cho vị trí Sr FE, bắt show payslip. Mình té
ko phải t thật, về chi tiết thì chịu. nhớ thớt chia sẻ lương nào có bác nói Naver LINE 3k - 4k senior đấy. nên định hỏi để confirm thôi.ngon thế, chắc deal 3k là chịu đó. Mà fen hỏi dùm anh bạn đó là pv hỏi những gì được ko? (thực ra thì fen trả lời luôn đi vì vốn dĩ ko có anh bạn nào cả đúng ko)
PV naver chưa thím? có gì review ko thímko phải t thật, về chi tiết thì chịu. nhớ thớt chia sẻ lương nào có bác nói Naver LINE 3k - 4k senior đấy. nên định hỏi để confirm thôi.
NashTech, CMC, KMS, FsoftĐà Nẵng có những công ty nào nên join vậy mấy thím?
Tyme cũng dùng tiếng Anh nhiều nè bạn.Bác nào review giúp mình công ty này với EPAM System, Wizeline, Zuhlke, MGM, mình PV Java ạ, mình muốn làm ở các công ty dùng tiếng Anh nhiều
đương nhiên cầy là sẽ lên, mà lên bao nhiêu thì tùy ngườiKhông liên quan tới review công ty nhưng máy thím cho e hỏi luyện thuật toán thì cứ lên leetcode cày là lên trình phải ko ạ, e đang muốn nâng cấp thuật toán mà chẳng biết bắt đầu từ đâu.
Đi pv gặp mấy bài chua chua toàn bẽ mặt đi về nhục nhã quá
Có nhé. Cty Zalora có đầy đủ các tiêu chí đó. Riêng "lương cao / phù hợp" thì tùy level mỗi người.Bây giờ kiếm công ty kiểu :
Cũng khó đấy mà thực ra cũng có. Mỗi công ty có nhiều dramas ngầm của nó, phải đi vào mới biết dc, như nhiều đứa vào làm cty mình đc 2-3 tháng là nó out vì nó ko chịu nổi dramas, còn vấn đề nhiệt của nó ko wan trọng
- Đóng full bảo hiểm
- Benefits full, có team building, company trip, flexible hours.
- Lương tháng 13
- Có events, có training
- Team ngon, giỏi
- Anh em hòa đồng
- Dc tiếp cận công nghệ mới
- Dc phân công việc phù hợp
- Lương cao/ phù hợp
- Leaves đầy đủ: birthday, medical leave, annual, personal, etc....
Thế nên mới nói reviews ở trên đây và trên mấy cái tamsudev, reviewcongty chắc cũng đúng 1 phần thôi. Quan trọng là mấy bác đi làm thấy ok và thấy cty ko "lừa" mình và mình thấy happy là dc, chứ xác định đi làm là phải chịu khổ và cày thôi
cho em hỏi cái test codility của starcamp có cần trên 70% không ạ?Dễ mà, không qua được bài đó thì chưa đến level medior luôn á hoặc mất gốc CS vì bài thuật toán dễ lắm, đọc hiểu tiếng Anh là làm được
Mấy bài java, react detail thì không biết, chứ bài test của DevOps là dễ vãi chưởng ra, cho đọc hiểu Google thoải mái còn gì
Không biết, Starcamp mình expected các bạn là tờ giấy trắngcho em hỏi cái test codility của starcamp có cần trên 70% không ạ?