thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
confirm naver ko bác, chứ bạn em có quen 1 anh kn gần 5 năm sang pv deal 3k5 ko chịu
Deal được không thì phụ thuộc nhiều yếu tố, còn ít ra range lương trên JD nó là như vậy. Mình không phỏng vấn bên này nên không rõ.
 
confirm naver ko bác, chứ bạn em có quen 1 anh kn gần 5 năm sang pv deal 3k5 ko chịu
ngon thế, chắc deal 3k là chịu đó. Mà fen hỏi dùm anh bạn đó là pv hỏi những gì được ko? (thực ra thì fen trả lời luôn đi vì vốn dĩ ko có anh bạn nào cả đúng ko)
 
Naver upto 35% lương cũ cho vị trí Sr FE, bắt show payslip. Mình té 🤣
Bác chụp màn hình giao dịch chuyển lương xong ghép thêm số 0 vào là xong, nó vô duyên đòi xem payslip thì mình có bài đối phó sợ j đâu thím :)))
 
ngon thế, chắc deal 3k là chịu đó. Mà fen hỏi dùm anh bạn đó là pv hỏi những gì được ko? (thực ra thì fen trả lời luôn đi vì vốn dĩ ko có anh bạn nào cả đúng ko)
ko phải t thật, về chi tiết thì chịu. nhớ thớt chia sẻ lương nào có bác nói Naver LINE 3k - 4k senior đấy. nên định hỏi để confirm thôi.
 
Bác nào review giúp mình công ty này với EPAM System, Wizeline, Zuhlke, MGM, mình PV Java ạ, mình muốn làm ở các công ty dùng tiếng Anh nhiều
 
Không liên quan tới review công ty nhưng máy thím cho e hỏi luyện thuật toán thì cứ lên leetcode cày là lên trình phải ko ạ, e đang muốn nâng cấp thuật toán mà chẳng biết bắt đầu từ đâu.
Đi pv gặp mấy bài chua chua toàn bẽ mặt đi về nhục nhã quá :beat_brick:
 
Không biết có ai đã làm, pv ở Payoo chưa nhỉ, cho mình xin review với (mình cũng tham khảo trên các trang review nhưng muốn tham khảo thêm)
 
Không liên quan tới review công ty nhưng máy thím cho e hỏi luyện thuật toán thì cứ lên leetcode cày là lên trình phải ko ạ, e đang muốn nâng cấp thuật toán mà chẳng biết bắt đầu từ đâu.
Đi pv gặp mấy bài chua chua toàn bẽ mặt đi về nhục nhã quá :beat_brick:
đương nhiên cầy là sẽ lên, mà lên bao nhiêu thì tùy người
 
Bây giờ kiếm công ty kiểu :
  • Đóng full bảo hiểm
  • Benefits full, có team building, company trip, flexible hours.
  • Lương tháng 13
  • Có events, có training
  • Team ngon, giỏi
  • Anh em hòa đồng
  • Dc tiếp cận công nghệ mới
  • Dc phân công việc phù hợp
  • Lương cao/ phù hợp
  • Leaves đầy đủ: birthday, medical leave, annual, personal, etc....
Cũng khó đấy mà thực ra cũng có. Mỗi công ty có nhiều dramas ngầm của nó, phải đi vào mới biết dc, như nhiều đứa vào làm cty mình đc 2-3 tháng là nó out vì nó ko chịu nổi dramas, còn vấn đề nhiệt của nó ko wan trọng

Thế nên mới nói reviews ở trên đây và trên mấy cái tamsudev, reviewcongty chắc cũng đúng 1 phần thôi. Quan trọng là mấy bác đi làm thấy ok và thấy cty ko "lừa" mình và mình thấy happy là dc, chứ xác định đi làm là phải chịu khổ và cày thôi
Có nhé. Cty Zalora có đầy đủ các tiêu chí đó. Riêng "lương cao / phù hợp" thì tùy level mỗi người.
Bonus thêm: mỗi dịp lễ (Trung Thu, năm mới, sinh nhật...) công ty đều có tặng quà cho nhân viên. Ngoài ra còn có tài khoản Udemy trả phí để dev tự học nữa.
Và giờ giấc thoải mái, có thể WFH.
 
Dễ mà, không qua được bài đó thì chưa đến level medior luôn á :surrender: hoặc mất gốc CS vì bài thuật toán dễ lắm, đọc hiểu tiếng Anh là làm được :D

Mấy bài java, react detail thì không biết, chứ bài test của DevOps là dễ vãi chưởng ra, cho đọc hiểu Google thoải mái còn gì :oh:
cho em hỏi cái test codility của starcamp có cần trên 70% không ạ?
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top