Fail đoạn nào bác? Đoạn kỹ thuật hay deal lương?
Nó fail đoạn deal lương đó bạn. Chứ kĩ thuật thì dễ mà.
Fail đoạn nào bác? Đoạn kỹ thuật hay deal lương?
Chắc mong muốn lương 10K USD hay sao mà fail bácNó fail đoạn deal lương đó bạn. Chứ kĩ thuật thì dễ mà.
Sẵn tiện kể lại vài lần pv ở Alipay, Momo cho mấy bác nắm tình hình nha
- Alipay
Đợt đó mình apply qua itviec, vị trí Java, 1-2 ngày thì HR gửi mail mời pv. Vô gặp ông team leader pv, nhìn như Jack Ma vậy . Vô ổng kêu giới thiệu bản thân hỏi về công việc hiện tại, vai trò của mình trong dự án(đoạn này nói tiếng Anh). Xong đoạn giới thiệu xong thì ổng kêu hỏi kỹ thuật, nói tiếng Việt cho dễ, ổng thấy tiếng Anh của mình gà hay sao ấy . Cũng như bài cũ thôi, hỏi Java core rồi tới advance, cay nhất đoạn hỏi có list sinh viên, muốn sort thì làm sao, mình kêu dùng Stream API rồi compare theo property mà mình muốn,ổng không chịu, bảo phải xài Comparable/Comparator mới được . Xong hỏi tiếp challenge lớn nhất khi mới qua cty hiện tại là gì, problem solving các kiểu con đà điểu, rồi say goodbye, ~2 tuần sau có mail báo tạch- Momo
Đợt vô gặp anh leader pv khá thân thiện, cũng khá giống bài pv như trên Alipay, mà hỏi đơn giản lắm, có thêm là hỏi unit test cho REST đồ nữa, nói chung cũng không có gì phức tạp , nói chuyện chơi chơi tầm 45 phút, mà lúc đó có HR vô ngồi nghe nữa chớ . Rồi sau đó 2 người kéo nhau ra ngoài, cho mình ngồi đợi tầm 10 phút rồi tới CTO vô, tại tâm sự chơi thôi, hỏi về mindset, problem solving đồ thôi. Ấn tượng nhất là ổng bảo:"in momo, you must handle your own shit" . Lúc đấy mình tưởng ổng nói về tinh thần trách nhiệm trong công việc,sau này mới biết, mọi sai lầm đều phải trả giá bằng tiền. Dev code có bug, làm mất tiền là phải tự móc tiền túi ra đền.
Chỉ hỏi Java core và advance thôi. Lúc sau về mình mới đoán là ý ông kia pv, muốn hỏi Comparable/Comparator rồi kêu so sánh đồ chứ gì . Vô văn phòng nhìn hơi tối tăm, tiếp tân cá sấuAlipay phỏng vấn có xíu vậy thôi hả bác, nhiều lúc em định apply mà nghe nói bên đó OT hơi nhiều, với xài tiếng Trung nữa
Chỉ hỏi Java core và advance thôi. Lúc sau về mình mới đoán là ý ông kia pv, muốn hỏi Comparable/Comparator rồi kêu so sánh đồ chứ gì . Vô văn phòng nhìn hơi tối tăm, tiếp tân cá sấunhưng mà đợt mình apply thấy bảo lương 1k2-2k, mà nếu được 1k7-1k8 thì cũng đáng lắm chứ
lam gi co chuyen )Làm Viettel việc nhiều, lương thấp chứ áp lực éo gì đâu, thím ko làm được việc sếp giao cùng lắm là hạ thi đua thôi chứ có bị đuổi việc đâu mà lo (nhiều việc mà), mà nhiều cái vô lý bỏ mẹ.
Còn Vin có văn hoá làm việc, các điều luật cụ thể thành văn bản luôn, vi phạm là ăn đòn thôi .
Ngay từ việc rep mail công việc quy định là trong X h phải rep => nó tạo thành văn hoá làm việc từ những việc nhỏ nhất, có thể khắt khe nhưng phối hợp công việc dễ dàng hơn.
Ở Viettel gửi cái mail 2 ngày sau éo ai thèm trả lời, phải gọi điện mới chịu , phối hợp công việc như ccc
Thuật toán dạng nào hả thím. Nhớ hồi phỏng vấn junior Samsung, nó ra bài liên quan tới tính toán nước đi trong một ván cờ tướng, với vị trí cho sẵn, sao cho thắng cờ. Mình đọc xong muốn out luôn, ra quán cf chờ mấy thằng bạn thi xong. Méo biết do mình dốt hay là đề của nó quá khó cho vị trí junior nữaNinjavan, start up của Sin, đang cần tuyển backend Go kìa mấy thím, không biết Go vẫn ok. Chỉ cần có mind set backend. Range trên 2k nha
Review nhẹ thì Team 6 7 người nhẹ nhàng thân thiện, làm việc trong căn biệt thự nên thoải mái. Snack, nước ngọt các kiểu. Dự án ngon lành chứ không phải con ghẻ như những start up lớn khác, nên làm việc cũng thú vị. Không thấy OT. Flexible time, remote unlimit.
Phỏng vấn bên Sin rớt nhiều quá, nên cần người code cứng và có kiến thức nền tảng.
Mấy ứng viên exp 7 8 năm trở lên mà chả hiểu sao bên kia interview một hồi toàn lòi ra là thiếu kiến thức nền tảng, feedback lại cũng nản thiệt. Xong chốt hạ thêm 1 bài thuật toán, nên tạch dần đều
Bạn lục lại thì có topic mình đã lập rồi chủ yếu là lúc phỏng vấn thì mấy ứng viên trả lời đã không được rồi. Lúc code ngta cũng đưa ra gợi ý đàng hoàng chứ không phải tự bơi, nên cứ code như hàng ngày làm việc thôi.Thuật toán dạng nào hả thím. Nhớ hồi phỏng vấn junior Samsung, nó ra bài liên quan tới tính toán nước đi trong một ván cờ tướng, với vị trí cho sẵn, sao cho thắng cờ. Mình đọc xong muốn out luôn, ra quán cf chờ mấy thằng bạn thi xong. Méo biết do mình dốt hay là đề của nó quá khó cho vị trí junior nữa
Lần gần nhất e đi pv thì chỉ pv junior SE thôi, hỏi về khả năng viết query, rồi các loại index, design db (normalize), rồi về cache và optimize db. Trong cv e ghi là có dùng 1 vài db thì hỏi phân biệt sự khác nhau giữa các db. Nói chung như trg hợp của e thì ng ta toàn hỏi kiến thức cơ bản hồi học đh thôi chứ chẳng có gì cao siêu đâu. Mấy cái cache hay optimize thì chắc bác phải có usecase thực tế thì nói đcKhi phỏng vấn backend thì phần database sẽ được hỏi những gì vậy mấy bác. Em muốn cày lại từ đầu chứ dốt quá
via theNEXTvoz for iPhone
Khi phỏng vấn backend thì phần database sẽ được hỏi những gì vậy mấy bác. Em muốn cày lại từ đầu chứ dốt quá
via theNEXTvoz for iPhone
Mấy dạng thuật toán kiểu này em thấy không luyện hoặc chưa gặp bao giờ thì khó mà trả lời được. Chỉ khi làm qua rồi gặp dạng same same thì suy nghĩ mới có hướng được Hóng các cao thủ chia sẻ kinh nghiệmThuật toán dạng nào hả thím. Nhớ hồi phỏng vấn junior Samsung, nó ra bài liên quan tới tính toán nước đi trong một ván cờ tướng, với vị trí cho sẵn, sao cho thắng cờ. Mình đọc xong muốn out luôn, ra quán cf chờ mấy thằng bạn thi xong. Méo biết do mình dốt hay là đề của nó quá khó cho vị trí junior nữa
Mấy dạng thuật toán kiểu này em thấy không luyện hoặc chưa gặp bao giờ thì khó mà trả lời được. Chỉ khi làm qua rồi gặp dạng same same thì suy nghĩ mới có hướng được Hóng các cao thủ chia sẻ kinh nghiệm
Phỏng vấn tiếng anh à thím ơi ?Bạn lục lại thì có topic mình đã lập rồi chủ yếu là lúc phỏng vấn thì mấy ứng viên trả lời đã không được rồi. Lúc code ngta cũng đưa ra gợi ý đàng hoàng chứ không phải tự bơi, nên cứ code như hàng ngày làm việc thôi.
Chắc chắn rồi bạn.Phỏng vấn tiếng anh à thím ơi ?
Uh, thì thấy trên nói nghỉ ở nhà luyên algo.
Uh, mà cá nhân mình thấy thì thường mấy cty PV khó thì lương cao hơn với làm nhiều công nghệ mới hơn mấy cty PV kiểu làng nhàng nhanh gọn