Em tra thông tin thì thấy Công Ty Cp Giày Da & May Mặc Xuất Khẩu Legamex này quy mô có vẻ cũng tương đối lớn nên em xin vào làm công nhân, cụ thể là mảng QC, vì theo như công ty nói là đang cần người mảng này.
Đầu tiên là vòng phỏng vấn.
Mang tiếng là phỏng vấn ứng viên, mà lúc vào đối thoại những vấn đề liên quan đến lương thưởng chủ yếu là em hỏi, còn nếu em không hỏi thì chị nhân sự cũng im re luôn, sau đấy em hỏi sâu hơn về công việc như năng suất hay thứ gì khác thì chị này đều bảo không biết. Cái gì cũng bảo không biết xong thì chị ấy tiếp tục ngồi im nhìn mông lung.
Sau đấy chuyển em sang cho 1 chị quản lý mảng QC mà em ứng tuyển vào, chị này cho người dẫn em đi 1 vòng quan sát công việc, sau đấy về gặp thì chị ấy hỏi em nhắm có làm được không, em nói là được.
Chị này nói rằng chị ấy cho em 1 tuần để thử việc, nếu em không đáp ứng được công việc thì chuyển em sang công đoạn khác, còn nếu không nữa thì trả hồ sơ lại cho em. Nhưng yêu cầu để đáp ứng công việc là gì thì chị này hoàn toàn không nói gì cả. Chỉ hỏi em qua loa tên gì, ở đâu, nhiêu tuổi rồi kêu đi về.
Hôm nay là ngày đầu tiên em tới mà theo như chị đó nói là để học việc.
Đầu tiên là cho em vào khâu kiểm tra khung và muốn em đứng đó nhìn mọi người làm để học hỏi, nhưng em thấy nhìn vậy cũng không tác dụng gì nên cũng vào để làm chung và hỏi han về công việc luôn, sau khoảng 40 phút thì chị tổ trưởng xuống chuyển em sang khâu khác với mục đích là để em biết hết tất cả các khâu, sau này dễ làm việc.
Chuyển em sang khâu kiểm tra bọ, và được 1 chị khác trong đấy hướng dẫn làm.
Được hết buổi sáng đến chiều em đang làm tiếp thì tự nhiên chị quản lý mảng QC kia xuống bảo em sáng giờ chị quan sát thấy em làm chậm, không đáp ứng được tiến độ công việc vì công ty yêu cầu phải làm nhanh, nên chị trả hồ sơ cho em ngay bây giờ để khỏi mất thời gian của công ty, nhưng em làm việc chưa tới 1 ngày và tiến độ em làm cũng không hề chậm như lời chị ấy nói mà là ngang bằng với những nhân viên cũ trong khâu đấy luôn.
Ngay cả chị nhân viên cũ cũng nói với em rằng mới làm thì không yêu cầu phải nhanh, chậm mà chắc, nhưng em vẫn giữ tiến độ công việc kịp với mọi người chứ không hề chậm hay quá chậm.
Lúc em nhận được quyết định thôi việc những người làm cùng ngơ ngác không biết điều gì đang xảy ra, tự nhiên em đang làm lại bị ngừng, kể cả những người trên văn phòng cũng không hiểu, không biết vì sao tự nhiên em lại lên nhận lại hồ sơ khi đang trong giờ làm việc, mà theo cách hỏi của bên nhân sự thì là do em tự ý nhận lại chứ không phải do em không đáp ứng được công việc, cho đến khi em nói rằng em không biết, tự nhiên em đang làm thì chị quản lý QC kêu em lên nhận lại hồ sơ vì không đáp ứng được công việc, tới lúc đó mấy chị bên nhân sự nhìn nhau như kiểu không hiểu em đang nói gì, tức có nghĩa là chuyện này hoàn toàn do em tự đi nhận lại hồ sơ chứ không phải do em không đáp ứng được như lời chị quản lý QC nói.
Em thấy Legamex là 1 công ty tương đối lớn nhưng cách làm ăn kiểu này nó khá lôm côm, trước đấy công ty nói rằng có đào tạo cho người không có kinh nghiệm và em cũng nói rõ em chưa từng có kinh nghiệm trong mảng này, nếu muốn biết khả năng làm việc tốt hay không thì ít nhất cũng nên cho ứng viên làm hết 1 tháng thử việc để họ học hỏi và thích ứng với công việc trước khi quyết định ký hợp đồng chính thức hay dừng hợp tác, còn ở đây em thậm chí chưa làm hết 1 ngày và cũng không chậm như lời chị ấy nói, nhưng lại quyết định cho em thôi việc với lý do vớ vẩn như vậy thì ngoài từ xàm lol ra em không còn từ ngữ nào khác để nói về công ty Legamex này.
Từng bị thằng cháu phó giám đốc chen ngang bên Sacombank. Tính hỏi cho ra lẽ mà ông chú bảo thôi mày tránh mẹ nó cái chỗ lôm côm ra, có vào được về sau cũng thúi hoắc thôi
. Nghĩ lại đúng là vãi hàng thiệt.
)
