Sợ nhất mấy thành phần đi làm ko vì tiền.

Trước công ty tôi cũng có 1 thành phần bình vôi kiểu như này :doubt:
Làm lập trình mà éo code , éo thiết kế, éo phân tích kỹ thuật ..... Thế là phải nhét ông này vào chân... Deployer :surrender:
Cứ ai thông báo deploy thì ông này bấm nút 1 phát là xong.
Tính tổng thời gian thực sự làm việc 1 ngày của ông ngày chắc chưa đến 30 phút :go:
 
Tính đến hiện tại thì nó vẫn winner hơn ông thôi, cho dù ông có nói này nói nọ thì cũng chẳng thay đổi được vấn đề. Ông có ức chế hay ntn thì nó vẫn sống thoải mái vì có chống lưng.
Công ty nước ngoài hay nhà nước đều có những thành phần cocc cả thôi, tôi dám khẳng định điều này luôn, quen dần đi là vừa, nó chán thì tự khắc nó chuyển đi.
 
t đi học việc 2 tháng ở công ty k lấy 1 nghìn lương nào cả. các quỹ đá bóng hay quỹ seller vẫn đóng đầy đủ. sếp còn nt mời lấy lương còn k lấy này :byebye:
1627613418184.png
 
dasklney said:
Tôi hay trả lời đi làm vì tiền cũng chả bao giờ thấy gọi lại luôn :(

Có chỗ còn hỏi động lực đi làm của anh là gì? Tôi trả lời tiền lương là động lực chứ gì...
Click to expand...
Nhiều chỗ hỏi yêu cầu tăng ca, support qua điện thoại ngoài giờ thì có vấn đề gì ko, tôi bảo thu nhập cao thì ko vấn đề gì hết
 
Cty tôi cũng có 1 trường hợp. Trước làm coder Viettel cày bục mặt đùng cái lái đc máy bay lương x3 x4 thế là ko cần cày tiền nữa, nghỉ việc sang cty tôi làm cho đỡ bận, làm đúng kiểu cho đỡ buồn, toàn đá bóng cho ae trong team @Phắc Boi
 
Nó k cần tiền nhưng bạn cần tiền, thôi chịu khó, bật nó khéo bạn lại bay :shame:
 
lotrangachi said:
Mình vừa làm báo cáo trả 1 đồng chí kỹ thuật phòng mình về Phòng Nhân sự, cho giải quyết nghỉ việc hoặc điều đi chỗ khác tùy.
Thằng này nó là suất ngoại giao của trên tỉnh, con cháu ông nào bên CA. Còn trẻ nhưng đi Mazda3, đồ cũng xịn xò, bóng bẩy.
Nhưng hỡi ôi, Công ty này là Cty sản xuất, kỹ sư cần phải mặc bảo hộ, xuống hiện trường nắm bắt tình hình, tham mưu cho lãnh đạo, trực tiếp hướng dẫn anh em....vv
Đằng này không, thích ngồi phòng điều hòa, ăn mặc diện dàng, lười đi hiện trường, khi có sự cố, cần kỹ thuật tăng ca thêm giờ ở lại hướng dẫn anh em xưởng thì nó từ chối, giao hồ sơ nghiên cứu thì nó bảo thôi anh giao việc gì làm được ngay em mới nhớ, đọc tài liệu em không vào, mình góp ý thì nó bảo: Em đi làm không phải vì tiền.
Sao giờ nhiều anh em trẻ có suy nghĩ dị thật.
Phòng Nhân sự vừa gọi mình bảo tạo điều kiện, chỗ quan hệ...vv
Mẹ nghĩ nó cay.
Click to expand...

Túm lại là thớt có 2 lựa chọn:
1. Mặc kệ nó: Đề nghị công ty gán cho nó chức phó phòng hay trợ lý trưởng phòng, rồi bảo nó cứ "WFH" hay đi đâu chơi tùy ý, cứ chấm công đầy đủ, tới tháng cty chuyển lương về TK. Bàn của nó lấy lại cho người khác ngồi (tiết kiệm chi phí mặt bằng).

2. Đấu với nó: Làm 1 cái bảng thật to danh sách công việc + phân công trong phòng. Giao việc hết cho mọi người. Phần còn lại hỏi nó thích việc nào trong cái danh sách đó thì tự chọn, tự đề ra mục tiêu. Đầu tuần họp 15" phổ biến kế hoạch, cuối tuần họp 30p tổng kết kế hoạch, trong đó mỗi người tự phát biểu mình đã làm được những gì, sẽ làm những gì. Mặt dày lắm thì chừng 4~5 buổi đực mặt ra không phát biểu được mình đã làm gì hay sẽ làm gì thì tự giác biến thôi. Nếu nó mặt dày thật thì quay lại phương án 1 ở trên.
 
COCC bây giờ nhiều đứa cũng giỏi, bằng cấp xịn vcl ra. Còn thứ cocc lười làm như thằng này đ ra cái thể thống gì đâu.
Đối với loại này đừng cố giao việc cho nó làm gì. Bảo ae cơ quan tỏ vẻ khinh nó là tự nó nhục thôi.

Gửi bằng vozFApp
 
Adaptation said:
Phỏng vấn mình hay hỏi câu: "em đi làm vì cái gì". Đứa nào kêu vì đam mê là mình cất hồ sơ vào góc liền :byebye:.

Sent from Suzuki Bandit 150 using vozFApp
Click to expand...
nhưng nếu đam mê của em là tiền thì sao sếp ơi? em mê tiền hơn mọi cái đam mê khác.
 
Gấu pooh said:
cty cũ tôi này cty tư nhân tập đoàn to tổ bố giá trị cty cũng gần 1k tỏi mà bà manager dắt đứa cháu vào làm support cho tôi. Móa kỹ năng éo có kiến thức cũng ko lại ko chịu học hỏi lại còn xấu vkl. Tôi ý kiến lên supervisor của nó, bà ấy họp team chục lần hướng dẫn cho nó đủ kiểu mà nó vẫn không đổi tính. Chia lại công việc thì đòi làm việc nhẹ nhàng bà sup ý kiến lên Manager thì bà ấy bác mẹ nó đi. Giờ con cháu kia chỉ làm chứng từ là phụ việc chính là ngồi sửa commission cho cô nó để cuối tháng bà ấy lấy tiền cho lẹ
Click to expand...

Với gái xinh thì mình còn cầm tay chỉ việc.
Còn loại đã xấu mà k ý thức lại còn lười như này fen bảo với mn khinh ra mặt cho nó nhục chơi.

Gửi bằng vozFApp
 
Ông vua hề hước said:
Với gái xinh thì mình còn cầm tay chỉ việc.
Còn loại đã xấu mà k ý thức lại còn lười như này fen bảo với mn khinh ra mặt cho nó nhục chơi.

Gửi bằng vozFApp
Click to expand...
ít ra xinh nhìn còn bổ mắt anh ạ :big_smile: năng lựcđ ã ko có lại còn xúc phạm người nhìn thì ai chả ghét
 
lotrangachi said:
Mình vừa làm báo cáo trả 1 đồng chí kỹ thuật phòng mình về Phòng Nhân sự, cho giải quyết nghỉ việc hoặc điều đi chỗ khác tùy.
Thằng này nó là suất ngoại giao của trên tỉnh, con cháu ông nào bên CA. Còn trẻ nhưng đi Mazda3, đồ cũng xịn xò, bóng bẩy.
Nhưng hỡi ôi, Công ty này là Cty sản xuất, kỹ sư cần phải mặc bảo hộ, xuống hiện trường nắm bắt tình hình, tham mưu cho lãnh đạo, trực tiếp hướng dẫn anh em....vv
Đằng này không, thích ngồi phòng điều hòa, ăn mặc diện dàng, lười đi hiện trường, khi có sự cố, cần kỹ thuật tăng ca thêm giờ ở lại hướng dẫn anh em xưởng thì nó từ chối, giao hồ sơ nghiên cứu thì nó bảo thôi anh giao việc gì làm được ngay em mới nhớ, đọc tài liệu em không vào, mình góp ý thì nó bảo: Em đi làm không phải vì tiền.
Sao giờ nhiều anh em trẻ có suy nghĩ dị thật.
Phòng Nhân sự vừa gọi mình bảo tạo điều kiện, chỗ quan hệ...vv
Mẹ nghĩ nó cay.
Click to expand...

Ông cho nó làm vị trí tổng hợp/giấy tờ lặt vặt ấy. Ngồi đó thời gian cu cậu sẽ chán và nghỉ thôi.

Sent from Xiaomi POCO F2 Pro using vozFApp
 
lotrangachi said:
Mình vừa làm báo cáo trả 1 đồng chí kỹ thuật phòng mình về Phòng Nhân sự, cho giải quyết nghỉ việc hoặc điều đi chỗ khác tùy.
Thằng này nó là suất ngoại giao của trên tỉnh, con cháu ông nào bên CA. Còn trẻ nhưng đi Mazda3, đồ cũng xịn xò, bóng bẩy.
Nhưng hỡi ôi, Công ty này là Cty sản xuất, kỹ sư cần phải mặc bảo hộ, xuống hiện trường nắm bắt tình hình, tham mưu cho lãnh đạo, trực tiếp hướng dẫn anh em....vv
Đằng này không, thích ngồi phòng điều hòa, ăn mặc diện dàng, lười đi hiện trường, khi có sự cố, cần kỹ thuật tăng ca thêm giờ ở lại hướng dẫn anh em xưởng thì nó từ chối, giao hồ sơ nghiên cứu thì nó bảo thôi anh giao việc gì làm được ngay em mới nhớ, đọc tài liệu em không vào, mình góp ý thì nó bảo: Em đi làm không phải vì tiền.
Sao giờ nhiều anh em trẻ có suy nghĩ dị thật.
Phòng Nhân sự vừa gọi mình bảo tạo điều kiện, chỗ quan hệ...vv
Mẹ nghĩ nó cay.
Click to expand...
nhà nó giàu thật thì nó đi làm vì tiền làm đéo gì :))
cay thì cũng chấp nhận sự thật vậy thôi
COCC lại còn giàu nữa thì ít ra ông nên nể nó cái đầu thai giỏi
 
Râu tóc bạc phơ said:
Thớt chắc ấm ức lắm :big_smile: nhưng thôi, cuộc sống này làm đếch gì có công bằng. Nó COCC đi làm vì đam mê, chắc học xong việc lại nhảy qua chỗ ngon hơn, thế nên giúp đỡ nó, biết đâu sau này nó lại kéo mình lên.
Đừng cay cú vì cũng chẳng giải quyết đc vấn đề gì, cứ làm hết trách nhiệm của mình là được.
Click to expand...
Đúng đó. Nếu nó không có thái độ hống hách, xách mé gì mình và mọi người thì cứ từ tốn mà chỉ bảo nó, nếu nó chả muốn làm gì thì đề xuất thêm vị trí, việc này có phải mình lo đâu mà sợ. Mà thường những thằng như này, nó lại rất vô tư, không có suy nghĩ đấu cá, kèn cựa, chơi bẩn như đám có tham vọng. Có các kèo nhậu nhẹt, quan hệ thì dẫn nó đi, rất dễ tạo được mối quan hệ tốt cho mình, mà nó cũng thấy bản thân có ích -> tạo động lực làm việc lên nó.

Đừng suy nghĩ ở khía cạnh Gato với nó khi nó ngồi chơi còn mình chân tay đi làm, vì bản chất việc này chả liên quan hay ảnh hưởng gì đến mình, chỉ là mình thấy ngứa mắt vì ko được nhàn nhã điều kiện như nó thôi ( có đúng ko ?? ). Nếu nhìn rộng ra thì lại vừa đỡ mua dây buộc mình, lại còn có lợi là khác.
 
Tuyển mình vào vịt trí đấy làm thay nó đi. Còn kemeno đừng động vào cho nó việc gì đơn giản thôi
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

.manfromnowhere
loser hướng nội nên làm gì để hướng ngoại (cần thiết cho công việc)
Replies
12
Views
1K
substance
substance
H15082000
Cảm thấy bản thân tồi tệ trong công việc
2 3
Replies
52
Views
2K
yingying1102
yingying1102
boy.ban
[Tâm sự ] Làm việc nhóm với nữ 97 sao cho ổn thỏa
3 4 5
Replies
83
Views
6K
thapnhat111
thapnhat111
Hoangptkd
Sử dụng Chatgpt vào học tập có thật sự tốt
Replies
16
Views
913
trinhtrang22
trinhtrang22
Tudeeptry
Đi tư vấn niềng bị phán phải cắt hàm
6 7 8
Replies
147
Views
8K
damme_pc
damme_pc

Share this page

Back
Top