Tâm sự của kẻ sắp bị đá khỏi cty

discovery_w123 said:

Sao k lưu tài liệu vào ổ riêng cho mình lỡ đâu sai sót cần sửa đổi sao này còn tiện,chỉ xoá phần ở cty thôi.
M cũng hơn 30,nói chung thì cũng gần hết giá trị lợi dụng ở cty rồi,tụi mới ra trường lương thấp nhan nhản.ở tầm này mấy đứa giỏi hoặc có đk nó ra làm riêng hết còn mỗi mình tàn tàn làm nhân viên.chả biết hồi kết thế nào đây.

Click to expand...

Ngày Được Tự Do said:

nhân viên lương tháng cao không fen để tui nộp đơn xin việc

Click to expand...

Cty toàn Vozer said:

mảng mình làm rất mới, vì nó mới nên có nhiều cái để tìm hiểu, và mình có ngân sách của cty để vừa tìm hiểu vừa test, nên không ngại test để ra kết quả, mình không đi dạy, mình chỉ chia sẻ online dưới dạng text, video thôi, 1 phần như em có kể trên, ở những năm đầu em được cả 5 sếp chỉ bảo và lúc đó em là tờ giấy trắng nữa, nên học rất nhanh

Click to expand...

Bao Đại Nhân said:

Em xin keyword tự tìm hiểu

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Cty toàn Vozer said:

không nói được thím, nếu nó ra lão sếp thấy thớt này là biết tôi ngay

Click to expand...

Vozer.Hn2 said:

Thím đỉnh vl

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

17.8 cm said:

Nghỉ việc thì sao phải xài cờ nhon?

Click to expand...

CongChuaMun3 said:

Sắp bị đá mà sợ xài nick clone làm gì, chơi nick thật cho nó chất

Làm nhớ đợt, cũng bị tương tự bác, tôi chuốc thuốc ngủ thằng sếp rồi *** nó, sau đợt đó nó biết, nó nhục nhã ê chề
Còn tôi thì ra đi trong sự sung sướng bác nhé

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Cty toàn Vozer said:

không nói được thím, nếu nó ra lão sếp thấy thớt này là biết tôi ngay

Click to expand...

Cty toàn Vozer said:

không nói được thím, nếu nó ra lão sếp thấy thớt này là biết tôi ngay

Click to expand...

Cty toàn Vozer said:

Trước tiên em xin dùng nick clone vì trong Voz có người trong cty và gã sếp biết nick em
Em viết lên đây chủ yếu để trúc bầu tâm sự là chính và 1 phần cho các bạn trẻ đã và sắp tốt nghiệp mới đi làm, hiểu rõ 1 mặt khác về cty, cũng như cuộc sống.
Tình hình chắc tầm 4-6 tháng nữa em out cty đã gắn bó 4 năm, công ty em làm mảng tương tự các cty chứng khoán, em làm bên sale, kéo khách về, khách bỏ tiền vô càng nhiều thì cty em ăn lời nhuận càng cao, rằng 4 năm trước, cty em chỉ là 1 cty bé, team sale lúc đó chỉ có 1 người, là lão sếp 1, cty em 5 sếp, mỗi người quản lý bộ phận khác nhau, nhân sự - kế toán - kinh doanh - quan hệ khách hàng ( e không biết gọi vậy đúng không, vì cv này chủ yếu ăn nhậu với tay to để nắm thông tin thị trường ), nhớ năm đó em 18t, không học đại học, định đi phụ hồ thì lại được ông sếp 1 ( nắm mảng kinh doanh ) dẫn về, cho vô team ổng, bấy giờ team được 2 sale, cty lúc đó nói chung là không đủ tiền để trả lương nhân viên, mà nhân viên chỉ có em và con nhỏ bên kế toán , xong khi được nhận vào em được 5 sếp dạy dỗ, nói chung em là đời đầu nên khá may mắn, được 5 sếp trực tiếp hướng dẫn mọi thứ, từ đứa không biết gì, sau 1 năm đã là đứa chém gió có tiếng trong ngành, ngành này tương tự chứng khoán thôi, nếu nó ra sợ có người biết em, thì lượng khách lúc này sau 1, 2 năm em mang về tầm 700 khách, doanh thu ước tính mỗi tháng gần 5 tỷ, mà cách em kéo khách về khá là đỉnh, đó là em chia sẻ kiến thức, viết blog, giúp khách kiếm tiền, đạt hiệu quả, bởi sau 2 năm vỏn vẹn, cty em top 1 của toàn ngành ( ngành này còn mới, ao làng thôi ạ), thì khi có lượng khách ổn định thì em với lão sếp 1 toàn ngồi chơi, ăn doanh thu ( mấy sếp ăn thôi chứ lương em 20tr tròn, có lần sếp 1 bú thuốc lào phê pha rồi tâm sự, ở cty này, lương chú em chỉ đến thế là cùng, mặc dù lương em hơn hẳn các đám nv sau này, thì em cũng không để bụng, em thừa biết phận chủ tớ ). xong thì gần đây cấp trên tức 4 lão sếp bắt đầu thấy em ngồi chơi, cộng thêm đám nhân viên khác ghen ăn tức ở nên đâm chọt, rồi làm khó em, xong tuyển cho team em thêm 4 sale nữa, bắt em đào tạo, dạy tụi nó kiếm khách nhưng không được ăn doanh thu từ tụi nó ( nên em dạy theo kiểu luyện võ công ngày xưa, có 10 tầng thì dạy mỗi tầng 1, 2), rồi giờ lại làm khó em đủ kiểu, hỡ tí là mail chửi, em thì cũng để dành được kha khá, cả vốn lẫn kiến thức, nên sắp tới sẽ out để tự kinh doanh, thay vì dạy kiếm tiền cho khách để kéo về cty ăn % thì em sẽ tự làm cho em ( có phần mạo hiểm), xong hôm trước tết em có làm việc hơi bẩn, là em xóa các tài liệu nghiên cứu của em, xóa dần dần, trên thị trường thì chỉ có tài liệu của em và do em viết là đỉnh nhất ( không phải em xl nhưng thật là vậy ), 4-5 tháng tới chắc em tập chung làm ngoài, còn ở cty thì im lặng, nhận lương, không tìm khách nữa, và xóa nốt phần còn nghiên cứu còn lại của em.
--------
Hơi wall off text, em xin tóm tắt là: em là đời đầu cty, xây cty lớn mạnh rồi giờ cty tìm cách đuổi, em xóa hết những gì em làm ra, những thứ đó phục vụ cho công việc, không đào tạo người mới toàn ý
em xin edit thêm: Cty lúc nào cũng truyền bá tư tưởng là để nhân viên phát triển hết mình, mọi thứ đều dành cho nhân viên các kiểu, các chiếu mới đừng tin

Click to expand...

Cty toàn Vozer said:

Trước tiên em xin dùng nick clone vì trong Voz có người trong cty và gã sếp biết nick em
Em viết lên đây chủ yếu để trúc bầu tâm sự là chính và 1 phần cho các bạn trẻ đã và sắp tốt nghiệp mới đi làm, hiểu rõ 1 mặt khác về cty, cũng như cuộc sống.
Tình hình chắc tầm 4-6 tháng nữa em out cty đã gắn bó 4 năm, công ty em làm mảng tương tự các cty chứng khoán, em làm bên sale, kéo khách về, khách bỏ tiền vô càng nhiều thì cty em ăn lời nhuận càng cao, rằng 4 năm trước, cty em chỉ là 1 cty bé, team sale lúc đó chỉ có 1 người, là lão sếp 1, cty em 5 sếp, mỗi người quản lý bộ phận khác nhau, nhân sự - kế toán - kinh doanh - quan hệ khách hàng ( e không biết gọi vậy đúng không, vì cv này chủ yếu ăn nhậu với tay to để nắm thông tin thị trường ), nhớ năm đó em 18t, không học đại học, định đi phụ hồ thì lại được ông sếp 1 ( nắm mảng kinh doanh ) dẫn về, cho vô team ổng, bấy giờ team được 2 sale, cty lúc đó nói chung là không đủ tiền để trả lương nhân viên, mà nhân viên chỉ có em và con nhỏ bên kế toán , xong khi được nhận vào em được 5 sếp dạy dỗ, nói chung em là đời đầu nên khá may mắn, được 5 sếp trực tiếp hướng dẫn mọi thứ, từ đứa không biết gì, sau 1 năm đã là đứa chém gió có tiếng trong ngành, ngành này tương tự chứng khoán thôi, nếu nó ra sợ có người biết em, thì lượng khách lúc này sau 1, 2 năm em mang về tầm 700 khách, doanh thu ước tính mỗi tháng gần 5 tỷ, mà cách em kéo khách về khá là đỉnh, đó là em chia sẻ kiến thức, viết blog, giúp khách kiếm tiền, đạt hiệu quả, bởi sau 2 năm vỏn vẹn, cty em top 1 của toàn ngành ( ngành này còn mới, ao làng thôi ạ), thì khi có lượng khách ổn định thì em với lão sếp 1 toàn ngồi chơi, ăn doanh thu ( mấy sếp ăn thôi chứ lương em 20tr tròn, có lần sếp 1 bú thuốc lào phê pha rồi tâm sự, ở cty này, lương chú em chỉ đến thế là cùng, mặc dù lương em hơn hẳn các đám nv sau này, thì em cũng không để bụng, em thừa biết phận chủ tớ ). xong thì gần đây cấp trên tức 4 lão sếp bắt đầu thấy em ngồi chơi, cộng thêm đám nhân viên khác ghen ăn tức ở nên đâm chọt, rồi làm khó em, xong tuyển cho team em thêm 4 sale nữa, bắt em đào tạo, dạy tụi nó kiếm khách nhưng không được ăn doanh thu từ tụi nó ( nên em dạy theo kiểu luyện võ công ngày xưa, có 10 tầng thì dạy mỗi tầng 1, 2), rồi giờ lại làm khó em đủ kiểu, hỡ tí là mail chửi, em thì cũng để dành được kha khá, cả vốn lẫn kiến thức, nên sắp tới sẽ out để tự kinh doanh, thay vì dạy kiếm tiền cho khách để kéo về cty ăn % thì em sẽ tự làm cho em ( có phần mạo hiểm), xong hôm trước tết em có làm việc hơi bẩn, là em xóa các tài liệu nghiên cứu của em, xóa dần dần, trên thị trường thì chỉ có tài liệu của em và do em viết là đỉnh nhất ( không phải em xl nhưng thật là vậy ), 4-5 tháng tới chắc em tập chung làm ngoài, còn ở cty thì im lặng, nhận lương, không tìm khách nữa, và xóa nốt phần còn nghiên cứu còn lại của em.
--------
Hơi wall off text, em xin tóm tắt là: em là đời đầu cty, xây cty lớn mạnh rồi giờ cty tìm cách đuổi, em xóa hết những gì em làm ra, những thứ đó phục vụ cho công việc, không đào tạo người mới toàn ý
em xin edit thêm: Cty lúc nào cũng truyền bá tư tưởng là để nhân viên phát triển hết mình, mọi thứ đều dành cho nhân viên các kiểu, các chiếu mới đừng tin

Click to expand...

Cty toàn Vozer said:

xong thì gần đây cấp trên tức 4 lão sếp bắt đầu thấy em ngồi chơi, cộng thêm đám nhân viên khác ghen ăn tức ở nên đâm chọt, rồi làm khó em, xong tuyển cho team em thêm 4 sale nữa, bắt em đào tạo, dạy tụi nó kiếm khách nhưng không được ăn doanh thu từ tụi nó ( nên em dạy theo kiểu luyện võ công ngày xưa, có 10 tầng thì dạy mỗi tầng 1, 2), rồi giờ lại làm khó em đủ kiểu, hỡ tí là mail chửi, em thì cũng để dành được kha khá, cả vốn lẫn kiến thức, nên sắp tới sẽ out để tự kinh doanh, thay vì dạy kiếm tiền cho khách để kéo về cty ăn % thì em sẽ tự làm cho em ( có phần mạo hiểm), xong hôm trước tết em có làm việc hơi bẩn, là em xóa các tài liệu nghiên cứu của em, xóa dần dần, trên thị trường thì chỉ có tài liệu của em và do em viết là đỉnh nhất ( không phải em xl nhưng thật là vậy ), 4-5 tháng tới chắc em tập chung làm ngoài, còn ở cty thì im lặng, nhận lương, không tìm khách nữa, và xóa nốt phần còn nghiên cứu còn lại của em.

Click to expand...

JohnConnor said:

Nói thật, em còn kém lắm, éo đáng để giữ.

Nếu ko có 5 thằng sếp nó dạy e từ đầu thì lấy đâu ra kiến thức cho em chém tinh tướng.

Công ty nó phải phát triển nữa nên việc đào tạo lớp kế cận là điều hiển nhiên. Việc dìu dắt đàn em tiếp theo là chuyện nên làm để sau này có các thằng đệ khác phụ em trên đường đời.

5 thằng sếp kia nó rảnh hơi éo đâu mà giữ của, tại em đéo nói thẳng là em yêu cầu tăng lương, tăng %...còn ko thì em biến trong êm đẹp, chống đối bằng cách ngồi chơi thì nó chả ngứa mắt.

Tầm nhìn éo qua nổi ngọn cỏ, 5 thằng sếp kia nó nhận ra việc em làm thì uy tín trong ngành mất sạch nhé. Cho dù em chém có giỏi cỡ nào thì 5 thằng kia nó là đời trước em, người ta nghe tiếng xấu về em thì người ta chạy mất dép nha.

Click to expand...

Cty toàn Vozer said:

muốn chừa đường để sau anh em còn làm cốc bia đấy ạ

Click to expand...

JohnConnor said:

Nói thật, em còn kém lắm, éo đáng để giữ.

Nếu ko có 5 thằng sếp nó dạy e từ đầu thì lấy đâu ra kiến thức cho em chém tinh tướng.

Công ty nó phải phát triển nữa nên việc đào tạo lớp kế cận là điều hiển nhiên. Việc dìu dắt đàn em tiếp theo là chuyện nên làm để sau này có các thằng đệ khác phụ em trên đường đời.

5 thằng sếp kia nó rảnh hơi éo đâu mà giữ của, tại em đéo nói thẳng là em yêu cầu tăng lương, tăng %...còn ko thì em biến trong êm đẹp, chống đối bằng cách ngồi chơi thì nó chả ngứa mắt.

Tầm nhìn éo qua nổi ngọn cỏ, 5 thằng sếp kia nó nhận ra việc em làm thì uy tín trong ngành mất sạch nhé. Cho dù em chém có giỏi cỡ nào thì 5 thằng kia nó là đời trước em, người ta nghe tiếng xấu về em thì người ta chạy mất dép nha.

Click to expand...

hanna051192 said:

lại mấy cái thị trường trade mới nổi phải ko?
1 lệnh cược thì bị cắt phế 4-5 %, 4 năm làm thu về 1 lượng khách ổn định thì
Doanh thu 5 tỷ 1 tháng thì hoa hồng mấy thằng tạo ra sàn nó thả cho thì ít phải vài chục %. Mấy ông sếp trả cho bạn có 20 triệu đúng thật quá bèo. Cái may mắn là bạn học đc cách tạo các kênh kiếm khách hàng, đó là kinh nghiệm có thể áp dụng cho nhiều ngành sale trong thời buổi hiện nay.
Tuy chỉ là chém gió và phông bạt, nhưng bộ kỹ năng này chỉ có thực chiến mới nên người đc, chứ mấy ông học lý thuyết ngại va chạm khó phát triển lắm

Click to expand...