Hehe. Em báo mồm rồi cũng biết hết, đưa đơn là thủ tục thôi bácBáo email nhé, đừng báo mồm. Sau 2-3 hôm mà ko đc ký đơn thì làm 1 cái mail nữa, thông báo ngày chính thức nghỉ, nhớ CC đầy đủ các bên liên quan.
Nếu vẫn ko đc giải quyết thì nhờ leader thôi.
Cái này em có kinh nghiệm rồi bácLấy HĐ ra xem báo trước bn ngày? email thông báo trước làm = chứng, lên lịch bàn giao cho leader thôi.
Chủ tịch nước chết còn có người thay, lo hão bạn ơi.Em làm việc tại cty A hiện tại, lương khoảng 14tr, 1 năm khoảng 14 tháng. Tuần vừa rồi đi phỏng vấn vu vơ, pass ở một cty B to hơn, lương chỉ 15tr nhưng 1 năm khoảng 18-21 tháng lương và phúc lợi đi kèm. Công việc tại công ty hiện tại chán hơn, nhiều việc giấy tờ em không thích.
Vấn đề là công việc hiện tại, em làm nhóm 6 người với khối lượng công việc tương đối nhiều của cả Phòng. Trong đó em và 3 ông nữa nhăm nhe nghỉ việc trước tháng 1, em là thằng ít nói đến việc nghỉ việc. 2 ông anh em chơi thân, đều chán việc sắp nghỉ ( hết hợp đồng cuối năm nay và 1 ông báo nghỉ việc trong tháng sau ). Giờ e báo nghỉ nữa thì bên cty A này sẽ không còn người làm, nhiều công việc chuyên môn chỉ có em và ông sắp nghỉ biết làm.
Em nghĩ mãi, nếu mình báo nghỉ thì có nhẫn tâm quá không ? Cuối năm tuyển người khó, mà bên A cũng không hấp dẫn nên càng khó. 2 ông kia chắc chán nghỉ. Em nên đi hay ở lại hả các bác
via theNEXTvoz for iPhone
hồi mới đi làm chả nhận ra mấy điều này , cứ nghĩ sếp tốt , nhưng sau khi nghỉ việc, đi đam cưới gặp lại, chào thằng sếp còn không thèm nhìnNhảy thôi, đó chẳng qua là chút áy náy còn sót lại thôi, lớn lên sẽ hết, cứ nằm lòng 3 điều sau thì sẽ thành người làm thuê chuyên nghiệp ngay:
- Không cty nào tốt vs mình thật sự, đi làm mà ko vì mình thì trời tru đất diệt, nhưng trước hết sẽ bị bọn xấu nó diệt trước.
- Đi làm là bán sức lao động, ai trả giá cao hơn thì bán.
- Đừng bao giờ ảo tưởng sức mạnh. Không ai là không thể thay thế.
Em làm việc tại cty A hiện tại, lương khoảng 14tr, 1 năm khoảng 14 tháng. Tuần vừa rồi đi phỏng vấn vu vơ, pass ở một cty B to hơn, lương chỉ 15tr nhưng 1 năm khoảng 18-21 tháng lương và phúc lợi đi kèm. Công việc tại công ty hiện tại chán hơn, nhiều việc giấy tờ em không thích.
Vấn đề là công việc hiện tại, em làm nhóm 6 người với khối lượng công việc tương đối nhiều của cả Phòng. Trong đó em và 3 ông nữa nhăm nhe nghỉ việc trước tháng 1, em là thằng ít nói đến việc nghỉ việc. 2 ông anh em chơi thân, đều chán việc sắp nghỉ ( hết hợp đồng cuối năm nay và 1 ông báo nghỉ việc trong tháng sau ). Giờ e báo nghỉ nữa thì bên cty A này sẽ không còn người làm, nhiều công việc chuyên môn chỉ có em và ông sắp nghỉ biết làm.
Em nghĩ mãi, nếu mình báo nghỉ thì có nhẫn tâm quá không ? Cuối năm tuyển người khó, mà bên A cũng không hấp dẫn nên càng khó. 2 ông kia chắc chán nghỉ. Em nên đi hay ở lại hả các bác
via theNEXTvoz for iPhone
Cty củ lìn mà trả 18-21 tháng lương thì chỉ có thể là cty nhà nước (ví dụ như vnpt) nhưng tất cả chỉ là lời hứa hẹn, tiền đó cũng là lương của mình, mà phải đi ngửa tay đợi đc thưởng, lúc nào cty hãm lìn quá lại lấy lý do kinh doanh ko tốt để cắt thưởng ) chưa kể nếu là cty nhà nước thì phải công tác trên 12 tháng trở lên mới đc full chế độ thưởngUpdate:
Nay ông anh được quy hoạch Phó Phòng , làm việc được, nắm trong tay đầu mối mấy dự án gửi đơn nghỉ.
Anh trai bị trả về, không ký
via theNEXTvoz for iPhone
4tr, 1 năm khoảng 14 tháng.
Tui thấy thì nên nghĩ điEm làm việc tại cty A hiện tại, lương khoảng 14tr, 1 năm khoảng 14 tháng. Tuần vừa rồi đi phỏng vấn vu vơ, pass ở một cty B to hơn, lương chỉ 15tr nhưng 1 năm khoảng 18-21 tháng lương và phúc lợi đi kèm. Công việc tại công ty hiện tại chán hơn, nhiều việc giấy tờ em không thích.
Vấn đề là công việc hiện tại, em làm nhóm 6 người với khối lượng công việc tương đối nhiều của cả Phòng. Trong đó em và 3 ông nữa nhăm nhe nghỉ việc trước tháng 1, em là thằng ít nói đến việc nghỉ việc. 2 ông anh em chơi thân, đều chán việc sắp nghỉ ( hết hợp đồng cuối năm nay và 1 ông báo nghỉ việc trong tháng sau ). Giờ e báo nghỉ nữa thì bên cty A này sẽ không còn người làm, nhiều công việc chuyên môn chỉ có em và ông sắp nghỉ biết làm.
Em nghĩ mãi, nếu mình báo nghỉ thì có nhẫn tâm quá không ? Cuối năm tuyển người khó, mà bên A cũng không hấp dẫn nên càng khó. 2 ông kia chắc chán nghỉ. Em nên đi hay ở lại hả các bác
via theNEXTvoz for iPhone
Đã xin nghỉ, tới tai sếp rồi là phải nghỉ luôn, ko là ra bãNghỉ thôi, trước mình nghỉ báo trước 1 tháng. Giám đốc nài mình ở lại thêm 1 tháng là thành 2 tháng. Đúng là quyết định sai lầm vãi cặ c. 2 tháng như cực hình
tập đoàn nhà nước, có trên 50% vốn của Bộ XXX bác ạ cái vụ thưởng thì e cũng nghe, rén vãi. HR thì kể lể tỉ mỉ, với nhân sự làm đủ 9 tháng chính thức sẽ hưởng full chế độ thưởng vàđánh giá cuối năm ( như em là năm 2021). Tính cho mình sẵn là mức hoàn thành nhiệm vụ B ( hoàn thành ) , sẽ nhận 20 tháng lương ( như 3 năm gần nhất là như vậy). Làm 1 năm không đúng chế độ thì nhảy thôi )Cty củ lìn mà trả 18-21 tháng lương thì chỉ có thể là cty nhà nước (ví dụ như vnpt) nhưng tất cả chỉ là lời hứa hẹn, tiền đó cũng là lương của mình, mà phải đi ngửa tay đợi đc thưởng, lúc nào cty hãm lìn quá lại lấy lý do kinh doanh ko tốt để cắt thưởng ) chưa kể nếu là cty nhà nước thì phải công tác trên 12 tháng trở lên mới đc full chế độ thưởng
ai chơi thế được bác ăn phạt nửa tháng + mất bảo hiểm
đọc qua tưởng thím viết sai chính tả, nhưng nghĩ lại thì viết như vậy là đúngẢo tưởng sức mạnh quá bạn,chủ tiệm nước chết có người lên ngay cơ mà.