thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

Tất nhiên thanh niên kia pv vô 1 core team nên cũng đòi hỏi cao hơn nữa. Đó cũng là 1 điểm. Với tập so sánh của mình nhỏ nên nhận xét ban đầu có thể ko chính xác nhưng có thể tham khảo.
Mới biết vụ, vô được core team đòi hỏi cao hơn. Hèn gì bữa mình pass pv vô 1 core team, mặc dù bị đánh giá level thấp hơn thằng bạn mình(nó pass ở team khác), nhưng mức lương 2 đứa lại bằng nhau. Thắc mắc vụ này mà ko dám hỏi HR, sợ nó biết nó đi lương xuống :D.
 
- Tên công ty: Grab
- Vị trí: SRE
- Mức lương: 2K4 Gross / tháng (Thời điểm mới vào)
- YoE: 3 gần 4
- Thời điểm: 2021
- Benefit:
  • GrabFlex 4TR / tháng (ko tính thuế, 99% claim dc nên xem như + vào lương).
  • Stock 1K7 / năm tính giá tại thời điểm nhận.
  • Tăng lương 2 lần / năm. Mỗi lần TB 10-15%. Có ông anh chung team mới vào 6 tháng, tới kỳ review dc tăng 10% luôn.
  • Lương tháng 13 + cam kết 15% / tổng năm. Làm tàn tàn thì sẽ có T13 14 15. Làm giỏi siêng, dc đánh giá cao thì có thể 16 17. Team từng có 1 anh Sr dc tận 18 :LOL:
  • Cấp Macbook Pro. Hiện tại NV mới sẽ dc cấp M1 Pro 16" hàng mới bốc hộp do mới có chính sách đổi dòng máy.
  • Màn hình DELL 27" 2K. Có team dc 2 cái có team 1 cái.
  • Không chấm công. VP đẹp, kế bên ViVo City. Làm Hybrid. Tuỳ team có thể 100% remote.
sao cũng làm Grab mà e thấy thông tin khác vậy, thời điểm cuối năm 2022. GrabFlex tính thuế, lương tăng 1 lần 1 năm. 1 năm fix 13 tháng lương + 2 tháng kpi (sẽ có 2 lần review 1 năm để tính thưởng)
 
Lên blind mà đọc cho update chứ nghe hơi nồi chõ xong lên đây cam đoan nguồn của tôi mới đúng thì ích gì
Tuy nhiên về logic thì cviec khó chưa chắc lương cao nhưng phỏng vấn khó thì khá sure sẽ tỉ lệ thuận với lương
Cho nên chuyện gitlab pvan khó hơn FAANG tôi ko tin lắm, phụ thuộc nhiều vào cái thân chủ review đó.
 
pv khó/phức tạp cũng có thể vì nó tuyển ít hơn, nên chọn lọc hơn. Ko nói dc là làm việc khó hơn.
Thế tức là làm việc ở gitlab khó vcl à thím?

Vd như thằng Snap cũng dc nhiều ng nói là pv hỏi khó hơn faang do nó kén cá chọn canh hơn. Nhưng cv ở Snap làm gì mà khó hơn FAANG dc =]]
 
vậy là 1 năm tầm 20 * 17 = 340tr à fen
loanh quanh tầm đó đến 350 400 thôi fen, còn muốn lên lương thì cứ xác định mài đít xếp hàng ở đó tầm 5 7 năm, môi trường nhà nước ngồi lâu lên lão làng chứ ko có chuyện còi to cho vượt đâu bác :))
 
  • Tên công ty: VeXeRe
  • Lương tháng/năm (net): 19M
  • Vị trí: Fullstack Developer
  • Thời điểm (năm nào): 2021
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): tháng 13 + KPI
  • Exp: 1+ year


  • Tên công ty: Silentium VN
  • Lương tháng/năm (gross): 34M
  • Vị trí: Fullstack Developer
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): tháng 13
  • Exp: 2.5+ year
 
  • Tên công ty: Axon
  • Lương tháng/năm (net): 64M
  • Vị trí: Android Developer(Senior Software engineer)
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): tháng 13 + 14+15
  • Exp: 3+ year
Kinh vậy, pv thế nào pen?
 
  • Tên công ty: Axon
  • Lương tháng/năm (net): 64M
  • Vị trí: Android Developer(Senior Software engineer)
  • Thời điểm (năm nào): 2022
  • Bonus: (Tháng 13-14-15/ thưởng performance/thưởng lễ tết/stock...): tháng 13 + 14+15
  • Exp: 3+ year
Mới 3+ years of experience mà đã Senior ở Axon rồi thì bác thuộc dạng Outstanding vcc.
 
Back
Top