power2017
Senior Member
Nói đạo lý còn sống và làm thì…..
Trường ĐH giảm đào tạo chuyên sâu để sinh viên dễ tìm việc
- Thread starter Quantum
- Start date
power2017
Senior Member
Thì mục đích đưa mấy môn học đó vô để nhồi sọ mà.
khong_phai_admin
Senior Member
Vâng, anh không sai.sai chỗ nào, đào tạo kiểu gì ra trường còn được mấy mống, môn chuyên ngành thì bỏ bớt để dạy ba các môn chưa cần thiết, vào thì doanh nghiệp đào tạo lại sấp mặt mà đòi hướng này hướng kia, cty Âu Mỹ nó tới tận VN tuyển đầy ra mà kiếm được người ra hồn cũng khó, đi bày đặt thị trường Nhật, dc bao nhiêu dự án, chuyên ngành thì không lo mà đòi lên làm quản lý đồ
Câu đầu nói không cần, câu sau thì nói tuỳ mảng, lươn lẹo
FPT là đơn vị outsource dev, nó sẽ thuê 3rd party đánh giá security độc lập, lâu lâu mới có gói thuê full, thường nó sẽ thuê cty ở Sing, Đài, Nhật,... tụi Âu Mỹ nó còn tới VN mở văn phòng để thuê vs mức lương cao, bank cũng tuyển nhiều, Nhật nó đã có Hitachi,... của tụi nó rồi mà nhân sự Hitachi còn chưa cần tiếng Nhật thì trường đòi dạy để làm gì, ai cần, cần là cần cái chuyên ngành cho tốt đã.Vâng, anh không sai.
Câu đầu nói không cần, câu sau thì nói tuỳ mảng, lươn lẹo
View attachment 2505323
Các trường giờ dạy đổi chương trình rồi, nhưng nhìn chung vẫn còn nhiều môn tào lao, giảng viên lên trường chưa chắc là dạy, sinh viên thì nhờ đàn anh dẫn dắt, tự học chứ một số môn rất cần thiết từ xưa giờ vài trường còn không thèm dạy mà còn đòi bỏ bớt môn chuyên sâu, tôi gặp nhiều em sinh viên không biết cơ bản, mà cơ bản đó đảm bảo syllabus có, vậy vấn đề là gv có hướng dẫn cho học hay không? thi cử thế nào mà để sinh viên kiến thức như vậy qua môn mà nói là bỏ môn để dễ tìm việc thật lòng tôi cũng không hiểu
Thất học
Senior Member
Bởi vậy nên mình nói theo hướng đó rất khó đi nhưng không phải là không thể.
HondaTsubasa
Senior Member
@votrongsu ngành xây dựng đang thiếu nhân lực nên đang mở rộng qui mô đào tạo, phấn đấu mỗi nhà có một ksxd cắm hiện trường
southernstar
Senior Member
Xin quý anh cho biết, ở nước tư bổn nào dạy đại trà cái đó vậy. Thằng nào cũng hiểu thế giới tài chính/kinh tế vận hành như nào thì thằng nào nghèo cho?
Thất học
Senior Member
Tôi hiểu ý fen nhưng fen đang ở góc nhìn của sinh viên và kiếm việc, còn vấn đề tôi nói tới là góc nhìn của giảng viên. Đầu ra đầu vào của trường không phải việc của giảng viên, mà là của lãnh đạo nhà trường, việc giảng viên là truyền đạt kiến thức cho sinh viên. Họ không có nghĩa vụ là phải kiếm việc hộ cho sinh viên, sinh viên nào tư duy tốt chịu học theo được bài giảng thì có việc, còn sinh viên nào lười học ra thất nghiệp thì coi như đó là kết quả nhận đc.
prescolt
Senior Member
đang luồn cuối, xu nịnh, bế thằng này đạp thèn kia chứ làm gì
never_can_tell
Senior Member
Cái tên thì nói lên được cái gì đâu. Math, Calculus cũng có this có that. Post lên đây, rồi so với cái đống tích phân đường mặt nhiều lớp ở VN.
Văn hoá bọn Tây trừ khi trường chuyên về lý thuyết, còn ko thứ mà nó dạy rất thực tế, mà áp dụng thực tế thì nói chung đơn giản hơn so với lý thuyết thuần túy nhiều lắm.
Ở mình quá sa đà vào lý thuyết mà ko chú ý tới việc nó ko phù hợp với đa phần người học, xong ù ù cạc cạc mắt nhắm mắt mở cho qua. Bây giờ ko rõ chứ cái thời của mình, học thuật toán mà số lượng người leetcode easy chắc cũng ko code nổi, graph các kiểu là ko có tí khái niệm nào là chiếm phần lớn. Học toán cao cấp thì rất nhiều học vẹt, gặp bài mới hoàn toàn là chịu chết. Học điện thì có khi cái việc đơn giản là thiết kế cái đèn, cái chuông tự động cũng ko làm được. Học vậy thì học để làm gì?
Nói thật cho mình làm giáo viên ấy, thì ở cái thời của mình, chỉ cần ra đề cũng như chấm thi tâm huyết và nghiêm túc thì SV khẳng định số đỗ đếm trên đầu ngón tay. Đây là chấm đúng, chấm đủ theo đúng giáo trình.
Lẽ ra rơi vào trường hợp như vậy thì hoặc phải nới bớt chương trình, hoặc thu hẹp quy mô đào tạo. Người học phải tiếp thu được thì việc dạy mới có ý nghĩa. Nhưng đằng này cứ lan man thì chỉ có cái gì cũng biết nhưng thực tế là chả biết cái gì.
dogamer05
Senior Member
Thế anh lên xem bọn sinh viên Úc nhợn nó kêu ntn về trường bọn nó nhé
Bọn nó kêu tương tự anh kêu mấy trường bên mình đấy
À mà những trường càng thuộc top, bọn sinh viên lại càng kêu lý thuyết khô khan như anh vậy. Nhưng buồn cười là sinh viên cũng chui đầu vào đấy, mà buồn cười hơn nữa là các công ty lớn ở Úc lại thích tuyển sinh viên những trường đấy ra cơ
Cvoz_NiceShort
Senior Member
Đồng quan điểmTriết học là 1 môn cực kì hay nha. Chẳng qua VN chả dạy cái con mẹ gì ngoài Mác Lê, XHCN, CS, HCM nên nó như cứt thôi.
Chứ tìm đọc triết học cổ Hy Lạp đảm bảo sinh viên phê trợn mắt
Nhưng mà đọc xong thì dễ ... lắm
đọc mấy cái triết đó cuốn voãi, mở mang tư duy hẳn.
nhưng chính vì thế nên ở mình bị biến thành cái xxxx.
Thất học
Senior Member
Vì thực hành làm nhiều thì quen, chỉ cần dăm ba buổi vài tháng là fen sẽ thành thạo công việc, còn lý thuyết thì rất khó để thẩm nó phải trải qua quá trình làm rồi nghĩ về lý thuyết thì mới ngộ ra đúng những thứ mình học đc , một khi đã ngộ ra đc rồi thì fen sẽ nhớ rất lâu, nền tảng cơ bản nghề nghiệp fen xây ngày càng vững chắc, khi đã tới mức độ uyên thâm thì fen chưa vô việc đã hiển thị ra sơ đồ công việc trong đầu rồi, và phát họa lại cho những người khác hiểu, cần làm gì và làm thế nào, nếu đồng nghiệp cùng tần số với fen thì ko cần nói nhiều, giải thích cũng hiểu ngay vấn đề.
Lenm HAU Cwalker
Senior Member
đồng ý khoản nhà trường không kiếm việc hộ. Vấn đề tôi đề cập tới ở đây là nhà trường dạy không sát thực tế thị trường việc làm hiện đại mà vẫn bê nguyên bộ giáo trình của 20 năm trước đi dạy sinh viên thì khó trách sinh viên ra trường mà các công ty kêu phải đào tạo lại.
jumper
Senior Member
thì đơn giản là chọn trường nào sát thị trường làm việc
trường nào chả phải đào tạo lại
cả trăm nghìn cty, mỗi cty mỗi kiểu, sao đáp ứng hết nhu cầu cụ thể từng cty được
cùng 1 việc, 2 cty khác nhau quy trình đã khác nhau rồi
Thất học
Senior Member
Fen nói vậy chứng tỏ là fen chưa đi làm hoặc đang là sinh viên. Xã hội này thiên biến vạn hóa, quy trình và công nghệ, cơ sở hạ tầng, môi trường làm việc của mỗi công ty đa số đều khác nhau thì sao mà trường ĐH có thể đào tạo trong vòng 4-5 năm đáp ứng đc hoàn toàn nhu cầu nhiều công ty khác nhau đc.
Ví dụ như bây giờ trường chuyên đào tạo .NET mà công ty đó dự án chuyên về java, công ty khác lại dùng php, golang, python, C++ để thông thạo đáp ứng yêu cầu công việc, JD mà HR đưa, thì có học cả đời cũng không đủ. Đó chỉ mới nói về chuyên môn, chứ còn chưa nói đến những thứ ngoài khác đấy nhé, mà trường ĐH chỉ chuyên dạy về công nghệ thì thành ra trung tâm dạy nghề cho nhanh thời gian học ngắn hơn.
Vậy trường ĐH ko dạy về công nghệ tân tiến nhất thì họ dạy gì, họ dạy fen mindset tuy công nghệ có thể cũ kỹ, mỗi thứ có vẻ một ít nhưng bù lại là nền tảng để fen phát triển cao hơn sau này khi đi làm.
Kể cả người đi làm lâu năm có kinh nghiệm công việc, họ còn phải học lại từ đầu để hòa nhập với môi trường mới, công nghệ mà công ty đó đang sử dụng thì đừng nói gì sinh viên mới ra trường, quan trọng là họ có nền tảng trải nghiệm sẵn rồi nên sẽ học và thích nghi sẽ nhanh hơn so với sinh viên chưa có nhiều trải nghiệm thôi.
Boi_EpA
Senior Member
Công ty nào cũng bảo phải đào tạo lại nhưng mà các công ty đâu biết là ngay cả các công ty cùng ngành việc vận hành đã khác nhau rồi
Làm sao mà đòi các trường đại học đào tạo được đúng nhu cầu được, nên tôt nhất là học hết lý thuyết đi thì đi làm sẽ hiểu dần vậy
Nhưng chính ra các trường đại học cũng nên cho sinh viên thực hành nhiều hơn thật, việc sinh viên học điện tử chẳng hạn cho sửa cái ti vi luôn, học ô tô cho đi sửa ô tô thực tế
jumper
Senior Member
nhảy từ cty này qua cty kia cũng phải 2 tháng thử việc + đào tạo
rồi đi làm hằng năm cũng có lớp đào tạo, cử nhân sự đi học
chứ đâu ra người biết hết mọi việc đâu
Thất học
Senior Member
Qua câu chuyện của fen kia là biết chưa ra đời rồi fen, hoặc là chưa từng nhảy việc bám trụ 1 công ty nên chỉ biết mỗi quy trình và công nghệ, cơ sở hạ tầng của công ty đó. Chứ người đã nhảy việc sẽ hiểu cái cảm giác học lại từ đầu để thích nghi với môi trường làm việc mới. Còn làm chủ thì thuộc dạng kế thừa chưa bao giờ là nhân viên đi lên.nhảy từ cty này qua cty kia cũng phải 2 tháng thử việc + đào tạo
rồi đi làm hằng năm cũng có lớp đào tạo, cử nhân sự đi học
chứ đâu ra người biết hết mọi việc đâu
Lenm HAU Cwalker
Senior Member
Tôi đi làm 10 năm rồi, rank Senior/Leader
cái tôi nói là kiến thức nền tảng và định hướng chung. Bên IT tôi không làm nên không rõ, nhưng thời đại nào rồi còn dạy thiết kế đồ họa kiểu vẽ tay biển bảng, logo phải nhìn 1 hiểu 10, thì đấy rõ là không cập nhật kiến thức chứ còn gì nữa.Similar threads
