Văn hóa công sở: Đồng nghiệp thích 'nói xấu' sếp, có nên hùa theo?

Thực ra thì sếp chỗ tôi cũng lầy lắm nên mới có nhiều chuyện để nói. Ngồi type chắc hết nửa ngày
Có lửa mới có khói, ảnh hưởng lên gần như toàn bộ cty. Thế nên mấy a cấp sếp cấp trung mới nói xấu trước mặt lính để tỏ thái độ "t cũng bất mãn giống tụi m" nhưng trước mặt sếp thì khác. Cư xử như thế mới lên dc quản lý chứ, vừa làm hài lòng lũ lính lác, nhưng vẫn lấy dc lòng của sếp to :embarrassed:
Theo ý tôi thì tôi chỉ hóng, chêm vô vài câu cho vui câu chuyện. Nào mà bức xúc quá thì nộp đơn thôi. Nói xấu mỗi ngày chỉ làm bản thân kém sang hơn, chứ chả ai khen :doubt:
theo ý kiến của tôi thì làm kiểu đó sẽ chỉ dậm chân ở cái vị trí tầm trung, nói thật làm quản lý thì kiểu j cũng có ít nhất 1 thằng gián điệp nằm vùng nó sẽ báo cáo tình hình chung, ai tính cách ra sao. Tất nhiên nếu nói xấu kiểu vô thưởng vô phạt éo liên quan công việc thì có khi chính nó là nằm vùng, nên thôi tuỳ mục đích sống mà ứng xử thôi. Chứ hồi ở đơn vị cũ, có đợt t tính xiên lão trưởng phòng cũ lắm mà còn mẹ già ở nhà nên thôi :beat_plaster::beat_plaster::beat_plaster:
 
đoạn này nó nói đúng này, 10 thằng sếp thì hết 9 thằng kiểu như vậy rồi, nhiều thằng sếp còn ghê hơn, cho trình bày ý kiến cá nhân thoải mái, nhưng đéo đúng ý sếp là xỉa xói, chửi bấy nhầy
cuối cùng gút lại ý kiến của sếp, mặc dù phương án của sếp như cl, chưa làm là biết fail cmnr
Đến lúc phương án bị fail thì mở cuộc họp chửi tiếp

Thực ra thì trong trường hợp này hoàn toàn có thể bật lại: Trường hợp này em đã lưu ý trước đó rồi, thì ko có cớ gì bị ăn chửi hết.

Còn cty nào có văn hóa lùn như vậy thì đơn giản là phắn đi thôi :D
 
Thực ra thì trong trường hợp này hoàn toàn có thể bật lại: Trường hợp này em đã lưu ý trước đó rồi, thì ko có cớ gì bị ăn chửi hết.

Còn cty nào có văn hóa lùn như vậy thì đơn giản là phắn đi thôi :D
Trước chỗ tôi ai mà theo ý thì nhân viên gương mẫu mà lệch ý thì thành đối tượng :LOL:
 
có chứ, cảm giác cuốn lắm
zhtgdqQ.gif
 
Thực ra thì trong trường hợp này hoàn toàn có thể bật lại: Trường hợp này em đã lưu ý trước đó rồi, thì ko có cớ gì bị ăn chửi hết.

Còn cty nào có văn hóa lùn như vậy thì đơn giản là phắn đi thôi :D
ko thím à, mở cuộc họp xoáy vô cái khác ở lấp liếm cái dở, thím mà lôi ra bật lại càng quê càng chửi to hơn thôi
vẫn là vấn đề cân đo đong đếm lợi ích thôi, nghe chửi nhưng lợi ích có được lớn hơn thì vẫn chấp nhận :D
thật ra cty nào cũng thế cả, ít hay nhiều thôi
 
Muốn ko bị nói xấu thì chỉ có cách là đừng làm sếp thôi. Hoặc là cho ae làm onl lại nhà ko gặp mặt nhau để mà nói :rolleyes: .
 
hùa theo cái là chết, cái này nhiều ông ngu ngơ dính lắm, sếp hay bất cứ ai ngồi nói xấu này nọ, ông mà mở miệng ra hùa theo thì ông sẽ là thằng nói xấu chứ chả ai quan tâm những người trc nói gì
cái thằng nói xấu người khác cho ông nghe cũng chính là cái thằng nói xấu ông với người khác thôi
 
Trước chỗ tôi ai mà theo ý thì nhân viên gương mẫu mà lệch ý thì thành đối tượng :LOL:
ko thím à, mở cuộc họp xoáy vô cái khác ở lấp liếm cái dở, thím mà lôi ra bật lại càng quê càng chửi to hơn thôi
vẫn là vấn đề cân đo đong đếm lợi ích thôi, nghe chửi nhưng lợi ích có được lớn hơn thì vẫn chấp nhận :D
thật ra cty nào cũng thế cả, ít hay nhiều thôi

Nói như thím trên cũng dc, chửi nhưng tiền xứng đáng là oke :smile:
 
Tôi đeo cmn tai nghe vào, muốn nói gì nói, họ nói xấu sau lưng người khác thì sau lưng mình cũng thế, muốn bảo tôi chảnh hay trịch thượng cũng kệ. Còn năng lực làm việc thì vẫn đảm bảo ko kém cỏi phải nịnh nọt lấy lòng ai :giggle:
 
Nói như thím trên cũng dc, chửi nhưng tiền xứng đáng là oke :smile:
Tiền thì tăng theo đánh giá và theo năm.
Theo năm thì không đủ bù lạm phát còn theo đánh giá thì dựa vào là đối tượng hoặc không.
Ổng còn thực hiện chính sách “đãi cát tìm vàng”, rồi sứ mệnh, tầm nhìn lọ chai như mấy CEO trên phây búc nhưng tầm thì chưa tới nên cuối cùng vàng chạy cmn hết :LOL:
 
Chỗ tôi có mấy thanh niên bất mãn hay nói xấu lãnh đạo, xong lúc gặp thì lại ra vẻ vô tội, còn mấy thanh niên k care thăng tiến thì cứ nói thẳng suy nghĩ thì k tính. Tôi thì cứ thấy đàn đúm là té, k care lắm, lãnh đạo ntn thì có nói cũng éo thay đổi được thì mình lựa mà sống thôi làm hết việc là về thời gian lo việc khác cho lành
Thường những người ko care hay nói thẳng là những người làm được việc, hoặc ý thức được tầm quan trọng của mình trong cơ quan nên cóc sợ bố con thằng nào, ngược là xúc :rap:
Hoặc đi làm cho vui thích thì làm thích thì nghỉ :shame:

Còn đám hở ra là hít drama thì 9/10 đứa rảnh háng việc thì ko làm chỉ ngồi buôn, làm ko đủ chỉ tiêu nên phải hóng hớt xem gió chiều nào để xoay chiều đấy :bad_smelly:
 
Cần gì nói xấu, chướng tay gai mắt pm thẳng cho sếp, combat với ổng luôn. Tất nhiên không là công khai vì ổng sẽ bị quê :boss::boss::boss:
 
Cty có mấy cháu xinh lắm, mấy ae thì mải mê ngắm, mấy mụ già thì chỉ soi xem nó xấu chỗ nào để nói to lên.
 
Đợt rồi ngồi với cha phó tổng nghe chả kể chuyện, mấy bố bên uni-cons ngồi nói xấu sếp kèm kéo bè phái nghỉ để sang công ty khác làm, tđn lại ngồi nói chuyện ngay chỗ cam có ghi âm, thế là chiều hôm đó 1 sớ A4 vứt xuống phòng đi cả đám luôn
QIaOAre.png
CTy nào đuổi dễ vạy, éo có lí do chính đáng
 
Làm văn phòng để được cái tâm lý thoải mái thì phải có 1 bench hợp gu, chứ không áp lực công việc cũng không bì được áp lực từ đám đồng nghiệp
IbCY3qj.png
 
Back
Top