lig0904
Senior Member
Hi các bác, chả là em có đi pv ở vài công ty, và có một số công ty có cách tính lương theo package
Giả sử mức lương mong muốn của em là X
Thì phần lương cứng hàng tháng sẽ là a% của X
Phần lương mềm là b% của X
Tuy nhiên phần lương mềm sẽ trả theo một khoảng thời gian.
Ngoài ra khi thử việc thì chỉ được 85% * a% * X
Các bác thấy sao về cách tính này ạ, em thấy tính như này thì tương đối bất lợi cho người lao động, tính ra hết thử việc và làm chính thức vài tháng mới nhận được X
Thậm chí thử việc còn bị hụt rất nhiều $ nữa. Mong các bác cho ý kiến tham khảo ạ, em cảm ơn.
Giả sử mức lương mong muốn của em là X
Thì phần lương cứng hàng tháng sẽ là a% của X
Phần lương mềm là b% của X
Tuy nhiên phần lương mềm sẽ trả theo một khoảng thời gian.
Ngoài ra khi thử việc thì chỉ được 85% * a% * X
Các bác thấy sao về cách tính này ạ, em thấy tính như này thì tương đối bất lợi cho người lao động, tính ra hết thử việc và làm chính thức vài tháng mới nhận được X
Thậm chí thử việc còn bị hụt rất nhiều $ nữa. Mong các bác cho ý kiến tham khảo ạ, em cảm ơn.