Vừa được điều chuyển sang công việc mới nhàn hơn, phải làm gì khi bị gây khó dễ?

Vic Tim

Senior Member
Chỗ mình làm có 5 người. Tạm gọi là A, B, C, D cho dễ nhé. Công việc trước khi bị điều chuyển của mình cũng không vất vả lắm, chỉ là luôn tay thôi. Cấp trên lại cho mình làm thay việc thằng A, thằng A làm việc của mình.
Công việc là phân chia và suport job cho 4 người. Trước khi mình làm A nó hỏi mình làm được không, mình bảo làm được.
Đến khi mình làm, cùng công việc mình đưa ra C và D nó làm bình thường, nhưng A và B thì nó clame lại với mình và muốn mình phải làm chi tiết hơn cho chúng nó. Còn bảo chia Job cũng không xong. Trong khi trước A nó làm thì cũng như vậy.
Mình vẫn ok làm kế hoạch chi tiết cho C và D. Mình làm xong việc của mình đều đi support cho cả 4 chứ cũng không rảnh.
Nhưng hiện tại nhiều lúc nó gây khó dễ, đến mức mình nói luôn C và D nó làm bình thường, sao 2 bạn lại không làm được? Thì A và B nó lại không nói gì.
Kiểu như 2 đứa nó muốn gây sự với mình ấy các thím ạ, trước mình chưa thay thế thằng A thì A và B nó vẫn nói chuyện anh em bình thường với mình, hiện tại thì chuyện cá nhân thì nó nói đểu, chuyện công việc nó cũng khích và gây khó dễ cho mình, mình thì mặc kệ ngoài công việc mình im lặng không nói gì luôn, nhưng nghĩ như vậy lâu dài cũng không ổn lắm, theo các thím em nên phải làm gì? À đừng khuyên vote xiên với đấm nhau, vì em đi làm xa và có 2 anh em thôi. Còn A, B nó có team cùng quê khá đông ạ.
 
Chỗ mình làm có 5 người. Tạm gọi là A, B, C, D cho dễ nhé. Công việc trước khi bị điều chuyển của mình cũng không vất vả lắm, chỉ là luôn tay thôi. Cấp trên lại cho mình làm thay việc thằng A, thằng A làm việc của mình.
Công việc là phân chia và suport job cho 4 người. Trước khi mình làm A nó hỏi mình làm được không, mình bảo làm được.
Đến khi mình làm, cùng công việc mình đưa ra C và D nó làm bình thường, nhưng A và B thì nó clame lại với mình và muốn mình phải làm chi tiết hơn cho chúng nó. Còn bảo chia Job cũng không xong. Trong khi trước A nó làm thì cũng như vậy.
Mình vẫn ok làm kế hoạch chi tiết cho C và D. Mình làm xong việc của mình đều đi support cho cả 4 chứ cũng không rảnh.
Nhưng hiện tại nhiều lúc nó gây khó dễ, đến mức mình nói luôn C và D nó làm bình thường, sao 2 bạn lại không làm được? Thì A và B nó lại không nói gì.
Kiểu như 2 đứa nó muốn gây sự với mình ấy các thím ạ, trước mình chưa thay thế thằng A thì A và B nó vẫn nói chuyện anh em bình thường với mình, hiện tại thì chuyện cá nhân thì nó nói đểu, chuyện công việc nó cũng khích và gây khó dễ cho mình, mình thì mặc kệ ngoài công việc mình im lặng không nói gì luôn, nhưng nghĩ như vậy lâu dài cũng không ổn lắm, theo các thím em nên phải làm gì? À đừng khuyên vote xiên với đấm nhau, vì em đi làm xa và có 2 anh em thôi. Còn A, B nó có team cùng quê khá đông ạ.

mách sếp thui 😟
 
Chỗ mình làm có 5 người. Tạm gọi là A, B, C, D cho dễ nhé. Công việc trước khi bị điều chuyển của mình cũng không vất vả lắm, chỉ là luôn tay thôi. Cấp trên lại cho mình làm thay việc thằng A, thằng A làm việc của mình.
Công việc là phân chia và suport job cho 4 người. Trước khi mình làm A nó hỏi mình làm được không, mình bảo làm được.
Đến khi mình làm, cùng công việc mình đưa ra C và D nó làm bình thường, nhưng A và B thì nó clame lại với mình và muốn mình phải làm chi tiết hơn cho chúng nó. Còn bảo chia Job cũng không xong. Trong khi trước A nó làm thì cũng như vậy.
Mình vẫn ok làm kế hoạch chi tiết cho C và D. Mình làm xong việc của mình đều đi support cho cả 4 chứ cũng không rảnh.
Nhưng hiện tại nhiều lúc nó gây khó dễ, đến mức mình nói luôn C và D nó làm bình thường, sao 2 bạn lại không làm được? Thì A và B nó lại không nói gì.
Kiểu như 2 đứa nó muốn gây sự với mình ấy các thím ạ, trước mình chưa thay thế thằng A thì A và B nó vẫn nói chuyện anh em bình thường với mình, hiện tại thì chuyện cá nhân thì nó nói đểu, chuyện công việc nó cũng khích và gây khó dễ cho mình, mình thì mặc kệ ngoài công việc mình im lặng không nói gì luôn, nhưng nghĩ như vậy lâu dài cũng không ổn lắm, theo các thím em nên phải làm gì? À đừng khuyên vote xiên với đấm nhau, vì em đi làm xa và có 2 anh em thôi. Còn A, B nó có team cùng quê khá đông ạ.
ngày làm mấy tiếng mà nhàn bác, nếu dưới 1 tiếng thì cho e xin công ty bác, cũng muốn nhàn lắm đây
 
Giờ thím cứ kệ mẹ nó, đừng để trong lòng, tỏ thái độ vui vẻ với nó, hoàn thành task thì cứ khen nó. đàn ông cả thì cứ mời 4 thằng đi nhậu, rượu vào lời ra, ngọt ngọt nhẹ nhẹ khen khen 2 thằng kia tí :giggle:
Còn làm rồi mà vẫn có thằng bố láo thì làm tiếp bước 2 ma giáo hơn tí.
muốn đá vào cái đầu nó luôn thì chọn 1 trong 2 thằng, 1 thằng vui vẻ xởi lởi, 1 thằng thím cứ giữ thái độ ko hợp với nó, cho 3 thằng kia nó thấy luôn :giggle: từ từ cô lập thằng thím ghét ra khỏi nhóm :baffle::baffle:

Gửi từ Google Pixel 3 bằng vozFApp
 
Last edited:
Tâm lí của những người tự nhiên bị mấy ông xưa giờ ngang hàng với mình xong giờ bị bạn chia việc thôi... giống như bạn ở với ai đó, bth tự giác quét nhà thì k sao nhưng tự nhiên th cùng phòng nhắc bạn quét nhà hay sai vặt thì sẽ tự ái, ức chế.. bạn thân giỡn kiểu sai "m quét nhà đi '' thì lại khác.
 
Giờ thím cứ kệ mẹ nó, đừng để trong lòng, tỏ thái độ vui vẻ với nó, hoàn thành task thì cứ khen nó. đàn ông cả thì cứ mời 4 thằng đi nhậu, rượu vào lời ra, ngọt ngọt nhẹ nhẹ khen khen 2 thằng kia tí :giggle:
Còn làm rồi mà vẫn có thằng bố láo thì làm tiếp bước 2 ma giáo hơn tí.
muốn đá vào cái đầu nó luôn thì chọn 1 trong 2 thằng, 1 thằng vui vẻ xởi lởi, 1 thằng thím cứ giữ thái độ ko hợp với nó, cho 3 thằng kia nó thấy luôn :giggle: từ từ cô lập thằng thím ghét ra khỏi nhóm :baffle::baffle:

Gửi từ Google Pixel 3 bằng vozFApp
Em chỉ nói chuyện với C và D thôi còn A,B thì em kệ chúng nó, vì nói là chúng nó nói kháy rồi thím ạ
 
làm cùng dự án có mấy thằng tiểu nhân thì phiền lắm, mấy thằng này mà tự nhiên cười với mình thì nên lo hơn là vui. Nhưng kệ cm chúng nó.
 
Nó làm ko xong thì đánh rớt kpi, cắt thưởng ez.
Giờ giao việc thằng A với B gấp đôi C với D, lý do là chúng m cần làm nhiều cho quen, học việc thì làm nhiều cho vững nhé =} , làm méo đc đánh giá ko hoàn thành nhiệm vụ.
Cao tay hơn thì A với B chia 1 thằng việc khó 1 thằng việc dễ, thằng nhận dễ biết điều thì cứ chia nó dễ, còn ko thì đổi ngược lại =], nó mà ý kiến cấp trên cứ bảo m đánh giá cao nó mới giao việc đó, cơ hội cho nó nâng cao kỹ năng blablablaaaa
 
Back
Top