Một công việc thì sếp cần biết về yếu tố kỹ thuật, và làm việc với con người. Nếu học ở đại học ngành kinh tế ngành quản trị ra thì mới chỉ là yếu tố con người, yếu tố kỹ thuật thì chưa có, thế nên thì chưa đc giao cho quản lý là đúng rồi bác. Một người nếu giỏi yếu tố kỹ thuật thì chỉ là chuyên gia, đâu phải mặc định là thành sếp. Vì còn phải hội đủ các yếu tố kiến thức cứng mềm.
Tại sao học quản trị ra vẫn phải làm sale, chứ không làm sếp. Vì kiến thức thị trường chưa có. Các kiến thức còn giáo điều.
Thằng nào cũng ráng việc, ráng hòa đồng để giữ cái ghế của mình là công ty tốt ngay.
