cuccutnguoi
Senior Member
Thế mà méo mở mồm ra bảo tăng lương, than bài ca kể khổ thì chim cút kèm đơn nghỉ việc thôi
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
Xin nghỉ việc mà sếp nói thế này!
- Thread starter Thienhathatxaxoi
- Start date
Thienhathatxaxoi
Senior Member
Cũng là 1 ý kiến hay
Thienhathatxaxoi
Senior Member
Mình còn do đi xa nữa fen nên chán!
9a1phu
Senior Member
Sãhs Vở ít thôi.
AchillesHT
Member
Nói thế này thì có cái éo gì đâu nhỉ? Ko nhẽ phải trả lời ok, gật đầu như bổ củi mới là ko keo kiệt?"các dự án cty sẽ gặp khó khăn vì chưa tìm được người thay thế ngay được" -> Nói với sếp thế này: Trong thời gian 30 ngày anh cứ tìm người đi. Tìm được người ưng với mức lương đó thì trả em lương y như vậy, em sẽ quay lại làm.
Văn vở mấy ông lol keo kiệt với key member. Chắc đối xử với tụi junior éo bằng con ở
via theNEXTvoz for iPhone
janesjunioray4556
Đã tốn tiền
A báo trước nhưng tùy thuộc công ty và loại công việc đang làm,có công việc cần thời gian để bàn giao,đâu phải ngày 1 ngày 2 là được đâu.
voz.tahn
Senior Member
trong công ty tôi có 1 ông cũng làm được việc nên nổi tiếng là hay bị sai vặt với nhờ vả không công, còn tôi thì khác, do năng lực tôi cao hơn đồng nghiệp (cái này là do sếp & đồng nghiệp thừa nhận chứ k phải cá nhân tôi tự huyễn) + thêm nhân sự ở công ty chỉ có 5 mạng, mà phòng tôi chỉ có 3 mạng, thì 1 mạng là ''sếp'' rồi, đứa còn lại thì yếu quá ko làm đc việc nên cứ có việc gì là thằng sếp hầu như bắn qua mình đầu tiên, ban đầu thì vui vẻ nhận vì nghĩ đc trọng dụng, sau này thì mới biết là lợi dụng để tranh công
Đối với tôi chặng đường 5 năm trong 1 công ty để lên cao hơn là quá lâu, 2 năm thôi là đã ngán lắm rồi
doraemonck1
Member
Công ty khó khăn chứ a có khod khăn cmn gì đâu. Đac k thích thì nghỉ chứ sau này nghỉ xong họ cũng đéo nhớ a là ai đâu
Gửi từ Samsung SM-M515F bằng vozFApp
Gửi từ Samsung SM-M515F bằng vozFApp
tiohoang
Member
Tôi kể thớt nghe, năm ngoái cu @tuanbeohdvn chỗ tôi cũng xin nghỉ, sếp bảo em là người quan trọng, là cây pơ sừn của công ty, giờ em nghỉ là cty điêu đứng. Mủi lòng thế nào hắn ở lại làm, giờ bị hành như chó luôn.
.N.D.T.K.
Senior Member
bảo sếp vậy deal lại lương thì em làm tiếp không thì dứt áo đi thôi, đi làm thì lương là động lực lương cao mới có tinh thần đi làm chứ, sợ nói xong câu đấy nó đuổi vội chứ quan trọng mẹ gì
Thanh Niên Nghiêm Túc
Senior Member
hỏi sếp xem em đang gặp khó khăn tài chính lương có x2 được không,
câu trả lời nhận được sẽ là: có cái lol nhé thằng ngu, ở lại cho bố mày bóc lột nốt đến khi tìm được thằng ngu khác thay thế.
đôi lời khó nghe mong feng tỉnh ngộ
Baotrongtpm
Senior Member
Văn phòng tôi ở chi nhánh nên tầm 10 người (sale dưới cửa hàng thì không nói)
Vừa rồi tôi cũng có nhu cầu xin nghỉ, cũng trao đổi vs sếp gần tháng về nguyện vọng này nọ rồi, đầu tháng nay tôi chốt hạ xin nghỉ (vì cũng có sẵn 2 job khác mức lương cao hơn nên quyết định dứt áo ra đi)
Sếp cũng hiểu nguyện vọng, nên dù cũng níu kéo nhưng cũng chẳng có lí do gì thuyết phục, nhưng bất ngờ nhất là 8 người còn lại của văn phòng, hôm trước tôi xin nghỉ là hôm sau biết tin thế là rủ nhau đi ăn nhậu liền, ai cũng hỏi han, khuyên bảo kêu ở lại làm này nọ (vì thực sự các phong trào hay các vấn đề ngoài công việc thì đa số là tôi khởi xướng
)
Thế là sau bữa nhậu đó, sếp nói chuyện lại với tôi trước khi kí đơn, tôi cũng nói với sếp thực sự là em rất bất ngờ với tình cảm của mọi người, nên e làm tiếp.
Vừa rồi tôi cũng có nhu cầu xin nghỉ, cũng trao đổi vs sếp gần tháng về nguyện vọng này nọ rồi, đầu tháng nay tôi chốt hạ xin nghỉ (vì cũng có sẵn 2 job khác mức lương cao hơn nên quyết định dứt áo ra đi)
Sếp cũng hiểu nguyện vọng, nên dù cũng níu kéo nhưng cũng chẳng có lí do gì thuyết phục, nhưng bất ngờ nhất là 8 người còn lại của văn phòng, hôm trước tôi xin nghỉ là hôm sau biết tin thế là rủ nhau đi ăn nhậu liền, ai cũng hỏi han, khuyên bảo kêu ở lại làm này nọ (vì thực sự các phong trào hay các vấn đề ngoài công việc thì đa số là tôi khởi xướng
)Thế là sau bữa nhậu đó, sếp nói chuyện lại với tôi trước khi kí đơn, tôi cũng nói với sếp thực sự là em rất bất ngờ với tình cảm của mọi người, nên e làm tiếp.
dechconme.sonjk
Senior Member
Thienhathatxaxoi
Senior Member
Nhưng m chỉ cần báo trước 1 tháng,đến ngày đó là cứ đi chứ cty ko thể có quyền giữ lại được ấy fen!
Thienhathatxaxoi
Senior Member
Uhm,thường 2 năm ko có biến động gì về lương hay chức vụ thì té nhanh sang chỗ khác có nhiều cơ hội hơn!
Thienhathatxaxoi
Senior Member
ở lại làm nhưng lương có được tăng ko fen?Hay là cũng vẫn vậy?Văn phòng tôi ở chi nhánh nên tầm 10 người (sale dưới cửa hàng thì không nói)
Vừa rồi tôi cũng có nhu cầu xin nghỉ, cũng trao đổi vs sếp gần tháng về nguyện vọng này nọ rồi, đầu tháng nay tôi chốt hạ xin nghỉ (vì cũng có sẵn 2 job khác mức lương cao hơn nên quyết định dứt áo ra đi)
Sếp cũng hiểu nguyện vọng, nên dù cũng níu kéo nhưng cũng chẳng có lí do gì thuyết phục, nhưng bất ngờ nhất là 8 người còn lại của văn phòng, hôm trước tôi xin nghỉ là hôm sau biết tin thế là rủ nhau đi ăn nhậu liền, ai cũng hỏi han, khuyên bảo kêu ở lại làm này nọ (vì thực sự các phong trào hay các vấn đề ngoài công việc thì đa số là tôi khởi xướng
Thế là sau bữa nhậu đó, sếp nói chuyện lại với tôi trước khi kí đơn, tôi cũng nói với sếp thực sự là em rất bất ngờ với tình cảm của mọi người, nên e làm tiếp.
PhuThoDien
Senior Member
Không làm được việc thì sếp cũng cho nghỉ luôn, có bao giờ sếp quan tâm nhân viên đấy ở nhà là trụ cột kinh tế, vợ con bấu víu vào đâu.
Nếu bạn thực sự quan trọng thì sếp sẽ tìm cách tăng lương để giữ lại, còn chỉ nói mồm thì thôi, ai mà chẳng nói đạo đức được.
Nếu bạn thực sự quan trọng thì sếp sẽ tìm cách tăng lương để giữ lại, còn chỉ nói mồm thì thôi, ai mà chẳng nói đạo đức được.
lon_ton_sai_vat
Đã tốn tiền
Trả lời sếp như này rồi nộp đơn nghỉ việc bình thường theo luật :
Similar threads
