Xin nghỉ việc mà sếp nói thế này!
- Thread starter Thienhathatxaxoi
- Start date
7210 SAS-M
Member
Như mình nếu nhảy việc thì luôn tính cả đường lui. Sau này có làm đối tác cũng thoải mái, mà có muốn quay lại nếu deal ngon cũng được. Thớt chán quá rồi thì dứt áo ra đi thôi.
Thienhathatxaxoi
Senior Member
Uhm thấy mấy fen kia hơi phũ quá!
quangtruong3082010
Senior Member
Cứ làm theo đúng luật thôi fency, nhưng trái đất tròn, sau còn gặp sếp k chừng nên cứ thảo mai, bảo em sẽ ở lại thêm 15 ngày cho đến khi cty tìm được người mới.
Nên nhớ người không vì mình trời chu đất diệt
Nên nhớ người không vì mình trời chu đất diệt
KimTeeTua
Senior Member
Thienhathatxaxoi
Senior Member
Sợ bị đền hợp đồng lắm fen!
Tabbycatzz
Senior Member
Rồi tới lúc nó ko cần mình nữa thì cho mình chim cút dễ dàng thôi 
đi làm thì đừng nghĩ tới tình cảm với cty quá nhiều cứ theo luật mà làm
đi làm thì đừng nghĩ tới tình cảm với cty quá nhiều cứ theo luật mà làm
voz.tahn
Senior Member
tôi cũng đang trong tâm trạng như fen, chẳng qua chưa tìm đc chỗ nào mới nên chưa nhảy
đoán fen cũng như tôi, gánh hầu hết việc công ty, thằng sếp thấy mình có khả năng rồi nó lại nhồi cho mấy việc khó để tranh công, rồi cũng đến lúc nản vì môi trường toxic
CATu721tus
Senior Member
bảo là anh trả lương em x2 thì em ở lại
regnickfree
Senior Member
Đó là câu trả lời xã giao thôi, thím ở lại thì cũng tốt, mà đi thì chịu, nhưng phép lịch sự thì người ta vẫn trả lời như thế.
Dm ko lẽ trả lời: "Ờ nghỉ đê, tao tuyển thằng mới"
Trước nhân viên của tôi xin nghỉ tôi cũng nói xã giao kiểu đó, mặc dù trong lòng thì chả quan trọng lắm, nhân viên nó bảo để nó về suy nghĩ, nhưng tôi thì ngay lập tức nhắn cho HR bảo đăng tuyển người mới.
Lúc tôi nộp đơn nghỉ thì cũng vậy thôi, giám đốc cũng cái giọng xã giao đó, tôi cùng ừ ừ, nhưng thực ra lúc đó nhận offer bên kia cmnr.
Nhiều khứa cứ nghĩ bản thân quan trọng, đóng góp cho cty lắm, cứ nghĩ mình là main, thiếu mình thì cty phá sản đến nơi, nhưng kỳ thực cty nó hô 1 cái nó hốt cả rổ người như các ông.
Nên cứ nghĩ khách quan lên, nghỉ được thì nghỉ, cứ theo trách nhiệm mà làm, bàn giao tận tình cho người mới xong rồi cút.
Last edited:
regnickfree
Senior Member
Việc phải gánh nhiều việc trong công ty nó gần là như 1 kiểu kỹ năng thôi, do thái độ làm việc của fen, và sự thái độ và tầm nhìn của cấp trên, do ban đầu fen nhiệt tình năng nổ, việc cấp trên giao cho fen nó trôi, đại khái là fen "ngoan", dm nên vì thế mà về sau có việc gì thằng sếp nó cứ quen mồm nó ấn định cho fen. Điều đó không có nghĩa là những người khác ko làm được việc như fen, mà có thể vì người ta khôn hơn fen, biết né việc, né trách nhiệm, thậm chí người ta đéo phải làm gì mà có khi lương của người ta còn cao hơn cả fen.
Tôi giờ cũng như vậy, sếp cứ quen mồm, có cái gì là cũng thuận mồm chỉ định tôi luôn, tất nhiên mình vất vả thì vẫn có 1 số đặc quyền riêng, tuy nhiên tôi ko nhìn thấy 1 cửa sáng để tôi có thể lên cao hơn trong 5 năm tới, vì vậy tôi cũng đang tính đường ra đi.
boyplayhon
Senior Member
Hay nói sếp cho nghĩ một thời gian đi . áp lực quá nên chán làm đấy . ở nhà một tháng là đầy năng lượng đi làm ngay , cty cũng đỡ tuyển người mới
Gửi từ Xiaomi Redmi Note 9S bằng vozFApp
Gửi từ Xiaomi Redmi Note 9S bằng vozFApp
goodnga
Senior Member
kuroneko7601
Member
"các dự án cty sẽ gặp khó khăn vì chưa tìm được người thay thế ngay được" -> Nói với sếp thế này: Trong thời gian 30 ngày anh cứ tìm người đi. Tìm được người ưng với mức lương đó thì trả em lương y như vậy, em sẽ quay lại làm.
Văn vở mấy ông lol keo kiệt với key member. Chắc đối xử với tụi junior éo bằng con ở
Văn vở mấy ông lol keo kiệt với key member. Chắc đối xử với tụi junior éo bằng con ở
Similar threads
