[Help] Đã nhận offer rồi, giờ xin từ chối thế nào?

[chickentnut]

Tham khảo:

 

[DungDajHjep....]

còn chưa đi làm chính thức đã add vào nhóm chat rồi, cứ như sợ thằng thớt nó chạy mất ấy. lol

 

[effect]

Hi các thým, hiện tại em đang gặp phải một tình huống khó xử, hy vọng các thým có nhiều kinh nghiệm cho em xin lời khuyên:

Em nhận được một offer từ công ty A, tuy hơi xa nhà nhưng offer đúng mức lương em mong muốn. Em đã nhận lời và hẹn tuần tới đi làm.
Trong thời gian chờ đi làm thì em lại được mời phỏng vấn ở một công ty B khác, em cũng đồng ý pv để học hỏi thêm kinh nghiệm phỏng vấn là chính, nhưng sau đó em đã pass và nhận được offer mong muốn. Đã thế ông ty này còn gần nhà em nữa.

Giờ em muốn từ chối offer công ty A trước đó và nhận công ty B vì nó gần nhà tiện đi lại.
Em đi làm bằng xe bus nên phải mất 2 tuyến, hơn tiếng đồng hồ mới tới công ty A ấy.

Chuyện càng khó xử hơn khi mà anh leader công ty A vừa inbox em, chào mừng em, rồi add vào nhóm công ty anh ấy. Chuyện này làm em cảm giác anh ấy rất có tâm và tận tình ấy.

Giờ tóm tắt như thế này:
Công ty A => đã nhận lời đi làm => đã được thêm vào nhóm công ty => cảm giác leader có tâm và tận tình => nhưng xa nhà (2 tuyến xe bus, 1 tiếng đồng hồ)
Công ty B => đã được gửi offer => chưa biết leader như thế nào => gần nhà
*Hai bên lương tương đương nhau.

Nếu là các thým thì các thým xử lý thế nào ạ?

Đơn giản fen hẹn công ty B tuần sau nữa bắt đầu làm rồi tuần này làm bên cty A xem môi trường ntn. Sau 1 tuần thử nếu bên A tốt thật thì làm còn nếu bình thường hoặc tệ thì nghỉ

via theNEXTvoz for iPhone

 

[cavalli95]

Động tác add thím vào group chat có vẻ như là họ thấy hời so với offer thím đưa ra nên là muốn đẩy nhanh mọi thứ. Chọn những gì tốt nhất cho thím thôi, cái này trong tuyển dụng lao động bình thường mà, người lao động oke hết xong đến ngày đi làm ko xuất hiện hoặc làm được vài ngày rồi biến mất vì thực tế khác so với họ kỳ vọng cũng nhiều mà

 

[Akinori]

Cứ từ chối bt thôi, chỗ t có ku kia mới vào làm đc 3 ngày còn nghỉ nữa kìa, nhìn là biết có chỗ offer ngon hơn

 

[lzootee]

Nhận offer ngta rồi giờ muốn từ chối được không các bác

 

[darkcloud09]

Nhận offer ngta rồi giờ muốn từ chối được không các bác

Được, chả sao cả, chưa ký hợp đồng chính thức thì vẫn từ chối bình thường được.
Thử việc xong 2 tháng rồi nghỉ, nói em thấy môi trường làm việc không phù hợp còn được.

 

[Linhduar]

Hi các thým, hiện tại em đang gặp phải một tình huống khó xử, hy vọng các thým có nhiều kinh nghiệm cho em xin lời khuyên:

Em nhận được một offer từ công ty A, tuy hơi xa nhà nhưng offer đúng mức lương em mong muốn. Em đã nhận lời và hẹn tuần tới đi làm.
Trong thời gian chờ đi làm thì em lại được mời phỏng vấn ở một công ty B khác, em cũng đồng ý pv để học hỏi thêm kinh nghiệm phỏng vấn là chính, nhưng sau đó em đã pass và nhận được offer mong muốn. Đã thế ông ty này còn gần nhà em nữa.

Giờ em muốn từ chối offer công ty A trước đó và nhận công ty B vì nó gần nhà tiện đi lại.
Em đi làm bằng xe bus nên phải mất 2 tuyến, hơn tiếng đồng hồ mới tới công ty A ấy.

Chuyện càng khó xử hơn khi mà anh leader công ty A vừa inbox em, chào mừng em, rồi add vào nhóm công ty anh ấy. Chuyện này làm em cảm giác anh ấy rất có tâm và tận tình ấy.

Giờ tóm tắt như thế này:
Công ty A => đã nhận lời đi làm => đã được thêm vào nhóm công ty => cảm giác leader có tâm và tận tình => nhưng xa nhà (2 tuyến xe bus, 1 tiếng đồng hồ)
Công ty B => đã được gửi offer => chưa biết leader như thế nào => gần nhà
*Hai bên lương tương đương nhau.

Nếu là các thým thì các thým xử lý thế nào ạ?

nếu là em thì em chọn A. Anh XYZ kia nhiệt tình quá = môi trường làm việc có vẻ tốt. Công ty B có vẻ ngon lành cành đào nhưng vào đấy môi trg toxic anh cũng dứt áo ra đi sớm thôi.
Nhưng, cái này anh phải tự tìm hiểu môi trg làm việc vs bên nào cho nhiều kinh nghiệm hơn í. Chứ xa thì có nhiều cách khắc phục mà

• chuyển nhà
• lấy giờ trên xe bus đấy làm nhiều việc khác

 

[kamapcrazy]

Ngày trước mình cũng gặp trường hợp y như bạn. Và cuối cùng mình chọn cty A, cty B sau đó còn offer cao hơn nữa nhưng mình vẫn từ chối.
Theo mình, bạn nên liệt kê ra một số điểm có thể so sánh được, đánh trọng số từ cao đến thấp. Không nên chọn theo cảm tính. Ví dụ:

• Cơ hội phát triển, cái này hơi khó nhận ra, tuy nhiên lại là yếu tố cực kỳ quan trọng cho tương lai
• Môi trường làm việc, cty nước ngoài hay vn
• nên hỏi lại về công nghệ mà cty/dự án bạn sẽ tham gia
• lương
• xa/gần, điểm này mình để cuối cùng, tuy nhiên nếu bạn đã có vợ, con, thì nên cân nhắc nó lên vị trí đầu tiên. Nên dành nhiều thời gian cho gia đình

 

[17013105]

giả dụ hết 2 tháng thử việc mà xin nghỉ thì thế nào các thím?

 

[Scu-bi-du]

Mình cũng từng băn khoăn vụ này vì chỗ thứ 2 offer cao hơn 300$ nhưng rồi vì chữ tín nên cuối cùng không cancel

 

[elscooper]

M lên đây để hỏi lí do hợp lí để sang B chứ tâm tư thế này thì đâu có muốn làm ở A

Gửi từ Con cu bằng vozFApp

 

[lzootee]

Các bác cho em hỏi, em còn 1 tháng là nghỉ hẳn. Giờ em nghỉ luôn thì có bị cong ty kiện gì không, chứ lương em không cần ạ.

 

[NTT41]

Các bác cho em hỏi, em còn 1 tháng là nghỉ hẳn. Giờ em nghỉ luôn thì có bị cong ty kiện gì không, chứ lương em không cần ạ.

Thử việc thì xin xong nghỉ bt. Nếu là hđ chính thức thì phải làm đi không con HR nó ghim với kiện thì mệt lắm.

via theNEXTvoz for iPhone

 

[lzootee]

Thử việc thì xin xong nghỉ bt. Nếu là hđ chính thức thì phải làm đi không con HR nó ghim với kiện thì mệt lắm.

via theNEXTvoz for iPhone

Thanks bác :3

 

[ht.pk.no.1]

Các bác cho em hỏi, em còn 1 tháng là nghỉ hẳn. Giờ em nghỉ luôn thì có bị cong ty kiện gì không, chứ lương em không cần ạ.

Thì anh nên trao đổi với HR. Tôi từng gặp nhân sự bỏ ngang không nói gì rất khó chịu. Trong khi nếu trao đổi vs thái độ tốt hoàn toàn được chấp nhận.

Nhiều vụ nhân sự nonshow trước LWD bọn HR nó ỉm, nó găm sổ, nó đòi đền bù méo mặt hoặc hẹn a lên giải quyết xong anh lên nó lại lùi lại….lắm trò lắm trong khi cno bảo nếu nhân viên tử tế nó hoàn toàn có thể giúp hoặc tạo điều kiện cho. Quan trọng là thái độ.

via theNEXTvoz for iPhone

 

[darkrose]

thím xử lý vấn đề này như nào rùi,e xin tí kinh nguyệt với

 

[coolboy477]

thím xử lý vấn đề này như nào rùi,e xin tí kinh nguyệt với

Thoải mái đi fen, kinh tế thị trường mà, vào làm 3 ngày còn quit nói gì còn chưa đi làm, Hr nó gặp đầy các case như thế này rồi nên đừng có ngại mà ngậm hành

 

[darkrose]

Thoải mái đi fen, kinh tế thị trường mà, vào làm 3 ngày còn quit nói gì còn chưa đi làm, Hr nó gặp đầy các case như thế này rồi nên đừng có ngại mà ngậm hành

e vừa nhận dc offer letter,chưa thử việc 2 tháng mà đã bảo e nộp giấy tờ các kiểu để làm hợp đồi,nộp bảo hiểm bla bla nên e lên xem các thím giải quyết như nào

 

[coolboy477]

e vừa nhận dc offer letter,chưa thử việc 2 tháng mà đã bảo e nộp giấy tờ các kiểu để làm hợp đồi,nộp bảo hiểm bla bla nên e lên xem các thím giải quyết như nào

Ôi tấm chiếu mới, công ty nào mà không yêu cầu nộp giấy tờ thì té gấp nhé Thử việc 2 tháng cũng cần ký hợp đồng, nhưng thường thì là phiếu thông tin cá nhân + cccd/ ảnh, mấy cái syll, giấy khai sinh thì để lúc onboard rồi nộp