Gen Z đưa cha mẹ đến phỏng vấn, công ty ngao ngán

Status
Not open for further replies.
Hoàng Đế Đỏ Thẫm said:
Nói về cách ứng xử của genz ở nơi làm việc thì có mà cả ngày:D
Sẵn đây kể cho vozer nghe về 1 con bé genz intern mới dc nghe ô đồng nghiệp là leader kể.
Con nhỏ này sinh 2k2, dưới quê lên, trình thì cũng tb, tánh ngáo ngáo.
1 ngày nọ ô leader mới kêu nó đi photo r đem qua nhà riêng của ổ. Lúc nó qua là ngay lúc 2vc ổ đang ăn cơm. Ổ thấy nó tới mồ hôi mồ kê mới lịch sự mời nó vô nhà ăn cơm chung. R mấy a bik nó làm gì ko? Nó nhận lời vô ăn luôn mới sợ:boss:
Nó chả cần bik là ng t nói thế có tầng ý nào khác ko, cứ mặc định nói sao hiểu z, báo hại ô leader cuối ngày bị vợ chửi tự dưng mời ng lạ ăn cơm mất không gian riêng tư.
Nói chung con nhỏ này ko có cửa vô làm cty chính thức vì bị leader đánh giá là ko có ý tứ, đáng nhẽ trong tình huống trên nó nên cảm ơn r đi về mới đúng. Hành xử quá dở
Click to expand...
Moẹ mấy thằng khọm già tầng ý thâm sâu khum thấy mệt à

Mời người ta ăn cơm mà người ta nhận lời thì lên mạng chửi đổng
acRAhqT.png
 
thucgiac21 said:
Làm tuyển dụng riết ngán dàn 2k-2k2, nó cứ bị làm sao, không vấn đề này thì vấn đề khác. Không biết có phải lúc đang học dính dịch nên toàn học online nên kỹ năng thiếu đủ thứ hay sao….
Click to expand...
Thế thì đừng tuyển ạ
w8xLUnu.png
 
noisycat said:
Đăng lên group Review cty, bị mọi người nói quá, xóa bài rồi. Thích thì vào pàge của ẻm mà đọc
www.facebook.com

Trần Thục Trinh

Trần Thục Trinh is on Facebook. Join Facebook to connect with Trần Thục Trinh and others you may know. Facebook gives people the power to share and makes the world more open and connected.
www.facebook.com www.facebook.com
Click to expand...
Limit comment mất r haha. Hệ này up lên group k ăn chửi xối xả mới lạ, về fb mình cho bạn bè vào bênh thôi.
 
noisycat said:
Đăng lên group Review cty, bị mọi người nói quá, xóa bài rồi. Thích thì vào pàge của ẻm mà đọc
www.facebook.com

Trần Thục Trinh

Trần Thục Trinh is on Facebook. Join Facebook to connect with Trần Thục Trinh and others you may know. Facebook gives people the power to share and makes the world more open and connected.
www.facebook.com www.facebook.com
Click to expand...
Vào fb nó thấy bạn bè nó chửi leader :)
Hỏng cả một thế hệ
 
Hoàng Đế Đỏ Thẫm said:
Nói về cách ứng xử của genz ở nơi làm việc thì có mà cả ngày:D
Sẵn đây kể cho vozer nghe về 1 con bé genz intern mới dc nghe ô đồng nghiệp là leader kể.
Con nhỏ này sinh 2k2, dưới quê lên, trình thì cũng tb, tánh ngáo ngáo.
1 ngày nọ ô leader mới kêu nó đi photo r đem qua nhà riêng của ổ. Lúc nó qua là ngay lúc 2vc ổ đang ăn cơm. Ổ thấy nó tới mồ hôi mồ kê mới lịch sự mời nó vô nhà ăn cơm chung. R mấy a bik nó làm gì ko? Nó nhận lời vô ăn luôn mới sợ:boss:
Nó chả cần bik là ng t nói thế có tầng ý nào khác ko, cứ mặc định nói sao hiểu z, báo hại ô leader cuối ngày bị vợ chửi tự dưng mời ng lạ ăn cơm mất không gian riêng tư.
Nói chung con nhỏ này ko có cửa vô làm cty chính thức vì bị leader đánh giá là ko có ý tứ, đáng nhẽ trong tình huống trên nó nên cảm ơn r đi về mới đúng. Hành xử quá dở
Click to expand...
Này tui cho ông lead ăn dép nheb, mời nó vào để nó từ chối về ak. Rảnh vậy, cám ơn em nó là dc ùi, không cho ít tiền mua trà sữa uống. Ông lead miền bắc chắc lun
 
Last edited:
Ngài Tua said:
Thế thì đừng tuyển ạ
w8xLUnu.png
Click to expand...
Ko cần thách đâu bạn. Dù Gen Z từ 97, nhưng ở xứ mình thì nên tính từ 2k. Hiện tại DN sx và DN có tính chất nghiêm túc, quy trình trong công việc cũng đã bắt đầu hạn chế tuyển 2k trở đi rồi; chỉ còn nhóm DN dịch vụ đòi hỏi cái mới như Mar, Ad thì tuyển thôi. Dĩ nhiên vẫn có các bạn 2k ok, ko ngáo và vẫn tuyển các bạn này bt. Đến lúc các bạn ngáo lên tầm 27-28 tuổi mà vẫn thiếu kinh nghiệm do ko dc tuyển thì ai thiệt biết liền.

Đó là chưa tính đến thời điểm hiện tại là giai đoạn suy thoái kinh tế, layoff nhiều lắm; tầm 2 năm nữa may ra mới trở lại mức trước đây, các bạn cố chờ nhé.
 
Last edited:
Hoàng Đế Đỏ Thẫm said:
Nói về cách ứng xử của genz ở nơi làm việc thì có mà cả ngày:D
Sẵn đây kể cho vozer nghe về 1 con bé genz intern mới dc nghe ô đồng nghiệp là leader kể.
Con nhỏ này sinh 2k2, dưới quê lên, trình thì cũng tb, tánh ngáo ngáo.
1 ngày nọ ô leader mới kêu nó đi photo r đem qua nhà riêng của ổ. Lúc nó qua là ngay lúc 2vc ổ đang ăn cơm. Ổ thấy nó tới mồ hôi mồ kê mới lịch sự mời nó vô nhà ăn cơm chung. R mấy a bik nó làm gì ko? Nó nhận lời vô ăn luôn mới sợ:boss:
Nó chả cần bik là ng t nói thế có tầng ý nào khác ko, cứ mặc định nói sao hiểu z, báo hại ô leader cuối ngày bị vợ chửi tự dưng mời ng lạ ăn cơm mất không gian riêng tư.
Nói chung con nhỏ này ko có cửa vô làm cty chính thức vì bị leader đánh giá là ko có ý tứ, đáng nhẽ trong tình huống trên nó nên cảm ơn r đi về mới đúng. Hành xử quá dở
Click to expand...
Fen cũng thế hệ z phải ko
 
noisycat said:
Ko cần thách đâu bạn. Dù Gen Z từ 97, nhưng ở xứ mình thì nên tính từ 2k. Hiện tại DN sx và DN có tính chất nghiêm túc, quy trình trong công việc cũng đã bắt đầu hạn chế tuyển 2k trở đi rồi; chỉ còn nhóm DN dịch vụ đòi hỏi cái mới như Mar, Ad thì tuyển thôi. Dĩ nhiên vẫn có các bank 2k ok, ko ngáo và vẫn tuyển các bạn này bt. Đến lúc các bạn ngáo lên tầm 27-28 tuổi mà vẫn thiếu kinh nghiệm do ko dc tuyển thì ai thiệt biết liền.

Đó là chưa tính đến thời điểm hiện tại là giai đoạn suy thoái kinh tế, layoff nhiều lắm; tầm 2 năm nữa may ra mới trở lại mức trước đây, các bạn cố chờ nhé.
Click to expand...
Thì coi ai kiên nhẫn hơn thâu, gen Z thất nghiệp có ông bà già nuôi, còn doanh nghiệp coi gồng với đống nhân sự khọm già được bao lâu
w8xLUnu.png
 
Ngài Tua said:
Thì coi ai kiên nhẫn hơn thâu, gen Z thất nghiệp có ông bà già nuôi, còn doanh nghiệp coi gồng với đống nhân sự khọm già được bao lâu
w8xLUnu.png
Click to expand...
đồng ý. Chủ yếu ông bà già nuôi dc bao lâu thôi. Hiện tại theo báo cáo thì Z mới chiếm tầm 20% lực lượng lao động thôi, chừng nào lên 50% hẵn gáy.

Mà hình như ông bà già Z thì cũng là khọm già trong miệng Z :LOL:
 
Hoàng Đế Đỏ Thẫm said:
Nói về cách ứng xử của genz ở nơi làm việc thì có mà cả ngày:D
Sẵn đây kể cho vozer nghe về 1 con bé genz intern mới dc nghe ô đồng nghiệp là leader kể.
Con nhỏ này sinh 2k2, dưới quê lên, trình thì cũng tb, tánh ngáo ngáo.
1 ngày nọ ô leader mới kêu nó đi photo r đem qua nhà riêng của ổ. Lúc nó qua là ngay lúc 2vc ổ đang ăn cơm. Ổ thấy nó tới mồ hôi mồ kê mới lịch sự mời nó vô nhà ăn cơm chung. R mấy a bik nó làm gì ko? Nó nhận lời vô ăn luôn mới sợ:boss:
Nó chả cần bik là ng t nói thế có tầng ý nào khác ko, cứ mặc định nói sao hiểu z, báo hại ô leader cuối ngày bị vợ chửi tự dưng mời ng lạ ăn cơm mất không gian riêng tư.
Nói chung con nhỏ này ko có cửa vô làm cty chính thức vì bị leader đánh giá là ko có ý tứ, đáng nhẽ trong tình huống trên nó nên cảm ơn r đi về mới đúng. Hành xử quá dở
Click to expand...
Văn hóa vùng miền
FfsqRRV.png


Tội con bé thật thà
RKp7zWn.png
 
Hoàng Đế Đỏ Thẫm said:
Nói về cách ứng xử của genz ở nơi làm việc thì có mà cả ngày:D
Sẵn đây kể cho vozer nghe về 1 con bé genz intern mới dc nghe ô đồng nghiệp là leader kể.
Con nhỏ này sinh 2k2, dưới quê lên, trình thì cũng tb, tánh ngáo ngáo.
1 ngày nọ ô leader mới kêu nó đi photo r đem qua nhà riêng của ổ. Lúc nó qua là ngay lúc 2vc ổ đang ăn cơm. Ổ thấy nó tới mồ hôi mồ kê mới lịch sự mời nó vô nhà ăn cơm chung. R mấy a bik nó làm gì ko? Nó nhận lời vô ăn luôn mới sợ:boss:
Nó chả cần bik là ng t nói thế có tầng ý nào khác ko, cứ mặc định nói sao hiểu z, báo hại ô leader cuối ngày bị vợ chửi tự dưng mời ng lạ ăn cơm mất không gian riêng tư.
Nói chung con nhỏ này ko có cửa vô làm cty chính thức vì bị leader đánh giá là ko có ý tứ, đáng nhẽ trong tình huống trên nó nên cảm ơn r đi về mới đúng. Hành xử quá dở
Click to expand...
mẹ cái loại sếp bá dơ
 
noisycat said:
đồng ý. Chủ yếu ông bà già nuôi dc bao lâu thôi. Hiện tại theo báo cáo thì Z mới chiếm tầm 20% lực lượng lao động thôi, chừng nào lên 50% hẵn gáy.

Mà hình như ông bà già Z thì cũng là khọm già trong miệng Z :LOL:
Click to expand...
Nuôi bao lâu chả được, ông bà già gen Z dư sức cày thêm chục năm nữa
sXwXeQh.png


Về sau cho mấy cái nhà đất, bán rồi gửi bank lấy lãi nằm thẳng sống thôi
nFULuGS.png
 
Hoàng Đế Đỏ Thẫm said:
Nói về cách ứng xử của genz ở nơi làm việc thì có mà cả ngày:D
Sẵn đây kể cho vozer nghe về 1 con bé genz intern mới dc nghe ô đồng nghiệp là leader kể.
Con nhỏ này sinh 2k2, dưới quê lên, trình thì cũng tb, tánh ngáo ngáo.
1 ngày nọ ô leader mới kêu nó đi photo r đem qua nhà riêng của ổ. Lúc nó qua là ngay lúc 2vc ổ đang ăn cơm. Ổ thấy nó tới mồ hôi mồ kê mới lịch sự mời nó vô nhà ăn cơm chung. R mấy a bik nó làm gì ko? Nó nhận lời vô ăn luôn mới sợ:boss:
Nó chả cần bik là ng t nói thế có tầng ý nào khác ko, cứ mặc định nói sao hiểu z, báo hại ô leader cuối ngày bị vợ chửi tự dưng mời ng lạ ăn cơm mất không gian riêng tư.
Nói chung con nhỏ này ko có cửa vô làm cty chính thức vì bị leader đánh giá là ko có ý tứ, đáng nhẽ trong tình huống trên nó nên cảm ơn r đi về mới đúng. Hành xử quá dở
Click to expand...
Xui rủi cho thằng nào làm việc với thằng sếp gia trưởng này
 
..Nobita..005 said:
Trường thằng bạn tôi dạy học giáo viên gen z sáng đi dạy ông bà già chở đến trường.
Oải chè đậu.
:waaaht:

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
Chuyện thường bữa cty có ông 3x tuổi còn ngủ với mẹ cơ, mẹ gọi con là em buồn cười lắm nhưng lão giỏi lắm chỉ chưa vợ thôi. chả biết giờ lấy vợ chưa nhưng cũng tốt tính nhưng mẹ bao bọc lắm.
 
Hoàng Đế Đỏ Thẫm said:
Nói về cách ứng xử của genz ở nơi làm việc thì có mà cả ngày:D
Sẵn đây kể cho vozer nghe về 1 con bé genz intern mới dc nghe ô đồng nghiệp là leader kể.
Con nhỏ này sinh 2k2, dưới quê lên, trình thì cũng tb, tánh ngáo ngáo.
1 ngày nọ ô leader mới kêu nó đi photo r đem qua nhà riêng của ổ. Lúc nó qua là ngay lúc 2vc ổ đang ăn cơm. Ổ thấy nó tới mồ hôi mồ kê mới lịch sự mời nó vô nhà ăn cơm chung. R mấy a bik nó làm gì ko? Nó nhận lời vô ăn luôn mới sợ:boss:
Nó chả cần bik là ng t nói thế có tầng ý nào khác ko, cứ mặc định nói sao hiểu z, báo hại ô leader cuối ngày bị vợ chửi tự dưng mời ng lạ ăn cơm mất không gian riêng tư.
Nói chung con nhỏ này ko có cửa vô làm cty chính thức vì bị leader đánh giá là ko có ý tứ, đáng nhẽ trong tình huống trên nó nên cảm ơn r đi về mới đúng. Hành xử quá dở
Click to expand...
Xui cho con bé mới đi làm gặp thằng súc vật, hãm lòn, bá dơ. Thêm cái nữa là sống chó. DCM công việc thì giải quyết ở Cty, mắc đéo gì sao mang tới nhà riêng?
 
Ngài Tua said:
Nuôi bao lâu chả được, ông bà già gen Z dư sức cày thêm chục năm nữa
sXwXeQh.png


Về sau cho mấy cái nhà đất, bán rồi gửi bank lấy lãi nằm thẳng sống thôi
nFULuGS.png
Click to expand...
Đồng ý với bạn nhé. Cứ để thời gian trả lời thôi.
PS:
Cha mẹ của đám 2k tầm 7x còn "cày thêm chục năm" được. Nhưng đám 8x, 9x trong miệng Z lại là "khọm già". Logic này khó hiểu vl
 
Last edited:
Có t ku 2k đi xin việc mà mẹ phải chở tới, hỏi han các kiểu xong đi làm vui k sao, buồn cái là mẹ nó nhắn tin xin nghỉ giùm :)) , mà éo bao giờ nhắn trc, toàn nghỉ đc nữa ngày rồi mới nhắn, trừ lương thì mẹ nó gọi than phiền các kiểu. Tởn
 
Hoàng Đế Đỏ Thẫm said:
Nói về cách ứng xử của genz ở nơi làm việc thì có mà cả ngày:D
Sẵn đây kể cho vozer nghe về 1 con bé genz intern mới dc nghe ô đồng nghiệp là leader kể.
Con nhỏ này sinh 2k2, dưới quê lên, trình thì cũng tb, tánh ngáo ngáo.
1 ngày nọ ô leader mới kêu nó đi photo r đem qua nhà riêng của ổ. Lúc nó qua là ngay lúc 2vc ổ đang ăn cơm. Ổ thấy nó tới mồ hôi mồ kê mới lịch sự mời nó vô nhà ăn cơm chung. R mấy a bik nó làm gì ko? Nó nhận lời vô ăn luôn mới sợ:boss:
Nó chả cần bik là ng t nói thế có tầng ý nào khác ko, cứ mặc định nói sao hiểu z, báo hại ô leader cuối ngày bị vợ chửi tự dưng mời ng lạ ăn cơm mất không gian riêng tư.
Nói chung con nhỏ này ko có cửa vô làm cty chính thức vì bị leader đánh giá là ko có ý tứ, đáng nhẽ trong tình huống trên nó nên cảm ơn r đi về mới đúng. Hành xử quá dở
Click to expand...
clm :))) cả thằng leader và ông não cứt hả :)))) mời ngta cho đã rồi ngta nhận lời thì khó chịu :))) vcl
 
Status
Not open for further replies.

Similar threads

Con Cưng Nó Cú
Gen Z giỏi và nhanh nhạy, gen 'già' học hỏi ngay
2
Replies
20
Views
1K
Makoto Itou
M
Địa Ngục
Gen Z có xu hướng lựa chọn công việc với thu nhập đủ để sống thoải mái
2 3
Replies
45
Views
4K
HondaTsubasa
HondaTsubasa
Masterchiefs
Người than khó tìm việc sau tuổi 30, doanh nghiệp tìm mỏi mắt không thấy ứng viên phù hợp
2
Replies
33
Views
2K
Absent
Absent
LietDuongCuSi
Hòa đồng gen Z: Cái tôi lớn, đồng nghiệp ngán ngẩm
2 3 4
Replies
76
Views
8K
GOT-Hodor
GOT-Hodor
Masterchiefs
Thủ tướng Canada tung 'ngân sách gen Z' để thu hút cử tri trẻ
Replies
1
Views
150
Mr Trịnh
Mr Trịnh

Share this page

Back
Top