Hòa đồng gen Z: Cái tôi lớn, đồng nghiệp ngán ngẩm

Rồi đến lúc bố mẹ gen Z già đi ko bao bọc được nữa, bản thân thì qua cái thời kỳ làm việc tích luỹ kinh nghiệm, kỹ năng, già chát, gia đình con cái vào rồi mà công việc vẫn chẳng đâu vào đâu, áp lực cuộc sống đè nén thì quay ra than trách cuộc đời. :)))
 
Design nếu đã dồn đam mê tâm huyết vào làm thì sản phầm họ trình lên luôn là bản hoàn thiện nhất rồi fence nên khó khắn trong việc nghe góp ý là chuyện dễ hiểu, những người mà không cảm thấy gì hết trơn thì là do họ không tự tin vào sp cuối hoặc quá trình design không có sự gắn bó mạnh mẽ với sản phẩm.
quan trọng là lúc phản biện giữa 2 bên nó k có thuyết phục. bản thân công ty tôi làm về thời trang, lúc design trình bày sản phẩm nếu gặp sếp k có kiến thức mà dùng feeling phản biện thì rõ ràng design sẽ k thấy thuyết phục. mà design trình bày k logic k thuyết phục thì cũng chả thể khiến sếp thoả mãn dc

via theNEXTvoz for iPhone
 
Cái tôi, cá tính cái qqg? Requirement đến đâu làm đến đấy, change requirements/ add requirements thì thêm tiền, thêm thời gian, cãi cãi ccc. Công ty như lều, nhân viên cũng như lều nốt, không biết cách làm việc nên cãi nhau lục đục suốt chứ đừng đỗ lỗi Gen Z hay designer.
 
tại sao người ta cứ thích đi soi mói và phốt phiết người khác
làm vậy để làm gì ?
Có thêm chén cơm nào đâu
DtYlecK.png
 
Đơn giản là nếu chê thì đừng tuyển genz, còn đã tuyển bọn ăn hại vào thì thằng chủ thuê nó cũng thuộc loại chả ra gì :confuse:
 
thực ra đây là quy luật tất yếu ở VN thôi, thị trường lao động ko kịp theo sự phát triển kinh tế của xã hội, các cháu genz giờ tư duy như mấy đứa tư bản nên 1 là 1, 2 là 2, ko tuân theo cái văn hóa thứ bậc á đông nữa
FqPSFPf.gif
các sếp ngày xưa dùng văn hóa nho giáo mạt để bóc lột ko thương tiếc, giờ dùng lại ko hợp thì chửi
uq1dgnk.png
thị trường sẽ tự điều tiết, các vozer khỏi phải lo
JEWoIdl.png
cty nào ko thay đổi sẽ bị loại bỏ cuộc chơi sớm trong 5 năm nữa
yAW5d3s.gif
các cháu GenZ thì cũng đéo vừa mà cũng ngu, thích phốt phủng mà ko biết cách là dính luật ANM ngay
gvTwnV8.gif
:LOL: bạn lại nói ngược. giờ thất nghiệp layoff đầy đường, công ty phá sản vì ko có đơn hàng thì lắm chứ cty rụng vì ko có genz thì nhiều như lông lươn.

thằng nào còn giữ thái độ lồi lõm ngu dốt thì đéo chết ngay đâu, bố mẹ nuôi vẫn còn sống nhăn, nhưng đến khi ko có người đỡ cho nữa thì lúc đấy mới biết mới biết mùi 💩 như nào
 
Cái tôi, cá tính cái qqg? Requirement đến đâu làm đến đấy, change requirements/ add requirements thì thêm tiền, thêm thời gian, cãi cãi ccc. Công ty như lều, nhân viên cũng như lều nốt, không biết cách làm việc nên cãi nhau lục đục suốt chứ đừng đỗ lỗi Gen Z hay designer.

Designer có cái requirement là làm khách hàng hài lòng là được .

Không có gì nhiều .
 
order phải rõ ràng, tôi muốn 1/2/3 cô giá/thành niên/ông già/trẻ em, pose như này như này, trang phục màu abc như này, phụ kiện như này như này, cảnh sắc xung quanh có cây có nhà hay xe hơi gì gì
chứ giờ anh order kiểu tôi muốn bức tranh phải toát lên vẻ sang trọng mang màu sắc cổ điển nhưng tinh tế 1 cách hiện đại
thì bố designer cũng không làm được nhé :doubt:
toàn kiểu "nhìn bắt mắt hơn đi em" "nhìn wow hơn đi em" thì lạy
biết mô tả thế thì đánh mô tả cho AI cmnr, cần gì thiết kế nữa
 
biết mô tả thế thì đánh mô tả cho AI cmnr, cần gì thiết kế nữa
thì 1 cái chạy cơm 1 cái chạy điện, bạn mô tả vớ vẩn thì không đúng ý là đúng rồi
mà giờ các công ty mảng design cũng dùng AI rồi, cứ promt 1 tranh concept cho khách nhìn ưng thì chốt, đéo ai rảnh sửa lắm :doubt:
 
Làm sản phẩm thiết kế thì có phải xấu với đẹp đâu ? quan trọng là thiết kế phải đúng cái khách cần. Trước làm việc với mấy cậu thiết kế bực nhất vụ này, tụi nhóc chỉ biết thiết kế chứ không hiểu được nội dung nên cứ thích vẽ vời. Sau có Ai thì không cần thiết kế nữa, làm việc nhẹ đầu hơn hẳn. Đôi khi làm đẹp đâu có nghĩa là khách hàng thấy đẹp, mấy mẫu làm đơn giản bị chê ỏng eo nhưng làm đúng nội dung thì khách muốn thì họ lại mua đúng top bán chạy luôn :shame:
 
Mấy bạn genz này bơm 1 phát là mấy bạn lên tận 9 tầng mây. Nhờ đó mình cũng ăn được vài bé :hell_boy::hell_boy:
gen nào vào cái tuổi ẩm ương thì cũng vậy hết. Xưa tôi mà biết như a thì tôi cũng ăn được, mà cái đ.m ngu vãi l, cơm dâng tận miệng mà đi cãi tay đôi với múi mít :sick:
 
cùng là làm công ăn lương mà bọn chó đẻ design cứ làm như người ta đang hành hạ chúng nó không bằng.

đội account vừa nghe sếp đe, khách hàng chửi, lại phải tiếp xúc với bọn súc vật design nữa :angry:

Ngày xưa digital ads chưa phổ biến nên cái nhóm art rãnh rỗi, không có gì làm mới soi tới từng cọng lông và pixel. Chứ giờ cái gì cũng bỏ lên ads chạy trả số về là rõ ràng hết.

Cho nên áp lực của thiết kế hiện tại là phải nhanh, vì người dùng cũng quen tay lướt rất lẹ chứ không còn kiểu sống chậm, vừa nhâm nhi tách trà vừa thưởng thức cái "banner" mất vài ngày để thiết kế nữa.

Chừng năm tới nữa, khi AI hoàn thiện thì đám designer làng nhàng bay ghế hết luôn.
 
GenZ bị chửi vì dễ bộc lộ cái tôi hơn.Vd genx,y cũng bất mãn nhưng sẽ đè xuống vì cơm áo gạo tiền.Dần trải hơn thì nhận ra cái bất mãn của mình hãm vl và ngu ngốc.Giống như tuổi ẩm ương genx,y thì ko dám cãi bố mẹ người lớn.Nhưng sau dần mới nhận ra phần lớn điều ba mẹ làm ko sai và nhờ vậy hạn chế sai lầm.Còn genz đành rằng thẳng hơn nhưng nói thẳng tuổi đó kinh nghiệm,trải nghiệm ko đủ nên sai nhiều hơn đúng.Và hậu quả đó là những gen x,y gánh nên dễ làm bất mãn hơn.Nhiều lúc nhận gen z vào làm xong nó bất mãn nghỉ ngang trong khi ý kiến nó làm sai lè.Rồi hậu quả mình gánh cho.Nhiều ông bảo kinh nghiệm nhiều chưa chắc đúng chứ phần lớn thằng kinh nghiệm nhiều nó lại chả hơn thằng chả làm mấy ngày.Trước khi phản biện phải có kinh nghiệm và nhìn nhận rõ vấn đề.Trong khi genz nó thiếu hẳn cái nhẫn để làm điều này.
 
Tôi nghĩ đã đến lúc nghiên cứu học thuyết bàn tay vô hình rồi. Nghe sơ qua thì có vẻ thế giới sắp thay đổi
 
Back
Top