thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

review lương cty mình lạ lắm thấy đồng nghiêp cũ bảo cty tự tăng cho chứ không được vào review, được deal lương lại
Wf29Rhg.gif
Thường sẽ xảy ra như vậy mà.
Lúc đánh giá KPI thì sẽ vô trao đổi, giải thích tại sao tính KPI như vậy.
Nhưng từ KPI đó tăng lương bao nhiêu thì tự ý công ty làm thôi.
Deal lương lại thường là chỉ khi nào hết hợp đồng hoặc xin nghỉ rồi mà sếp muốn giữ lại thì mới làm.
Các cty tui làm qua trước giờ đều thế cả.
 
Mình đi làm cuối 2022 thôi, tự thấy mình còn gà vì eng thì yếu mà cert chưa có cái nào may mắn sao dung mạo tuấn mã bất phàm mồm miệng nói phét ko biết ngượng (mức lương thì thật) nên đi pv hay đc đánh giá cao.

via theNEXTvoz for iPhone
bác giống em, làm gần chục năm chưa có nổi cái chứng chỉ nào dắt đít :v , mà đi PV bốc phét tốt nên deal vẫn ngon :d
 
giờ những công ty con của vin ở hn có những công ty nào ae nhỉ, em cũng đang tia bên này, deal lương của những cty k còn là cty con của vin có cao như mấy cty kia k ta
 
giờ những công ty con của vin ở hn có những công ty nào ae nhỉ, em cũng đang tia bên này, deal lương của những cty k còn là cty con của vin có cao như mấy cty kia k ta
Có VinAi vs VinBigdata đang tuyển đó, t cũng đang chuẩn bị apply, nhưng hình như range lương giảm kha khá so với năm trước rồi, tầm này mà đi pv đúng nản
 
Có VinAi vs VinBigdata đang tuyển đó, t cũng đang chuẩn bị apply, nhưng hình như range lương giảm kha khá so với năm trước rồi, tầm này mà đi pv đúng nản

Hình như AI với Data ít Jobs phải k bác. Thấy Java .Net nhiều Jobs hơn.
 
Được. VCB có offer BA khối digital bank tròn 900/năm kìa
Còn vụ deal dựa trên payslip thì fake thôi
Sorry bác em đào lên 1 tý, bên vcb này deal lương dựa trên cái gì nhỉ, hôm rồi em lết tới vòng pv mà ko có quả deal lương nào luôn mà chỉ hỏi payslip công ty cũ
 
Các bác nào có kinh nghiệm pv bên MB rồi cho em xin phép hỏi với ạ. Khi HR deal package năm thì lương gross của tháng sẽ là tổng package năm chia cho 13 tháng bình thường thường hay 13 tháng đó + số tháng thưởng thêm rồi (ví dụ tổng 15 tháng) ạ
 
Các bác nào có kinh nghiệm pv bên MB rồi cho em xin phép hỏi với ạ. Khi HR deal package năm thì lương gross của tháng sẽ là tổng package năm chia cho 13 tháng bình thường thường hay 13 tháng đó + số tháng thưởng thêm rồi (ví dụ tổng 15 tháng) ạ
Hỏi thẳng bên đó luôn đi. Package năm được tính ntn sau rồi kêu để em về nhà suy nghĩ
 
giờ những công ty con của vin ở hn có những công ty nào ae nhỉ, em cũng đang tia bên này, deal lương của những cty k còn là cty con của vin có cao như mấy cty kia k ta
theo em biết thì mấy công ty tuyển tech thì vẫn dính dáng đến VIN chứ chưa có tách hẳn ra được đâu vì vẫn phải nuôi mới sống dc chứ chưa tự bơi được
 
Các bác nào có kinh nghiệm pv bên MB rồi cho em xin phép hỏi với ạ. Khi HR deal package năm thì lương gross của tháng sẽ là tổng package năm chia cho 13 tháng bình thường thường hay 13 tháng đó + số tháng thưởng thêm rồi (ví dụ tổng 15 tháng) ạ
Fence apply vị trí nào thế, còn tuyển ko. Mình apply qua topdev mà ko thấy response

via theNEXTvoz for iPhone
 
theo em biết thì mấy công ty tuyển tech thì vẫn dính dáng đến VIN chứ chưa có tách hẳn ra được đâu vì vẫn phải nuôi mới sống dc chứ chưa tự bơi được
bác biết các cty liên quan đến vin mà tuyển senior java k, cho em xin để follow với :v 2 3 tuần nữa em rải cv
 
JD bên DNSE là đúng đấy, không troll nhau đâu.
Cơ mà pv thì rát luôn

live code
technical - interview
CTO - interview

CTO/SA bên DNSE là thanh niên du học sinh Mẽo về, hiểu sâu biết rộng, ham học hỏi các công nghệ mới nên các thánh "mõm" sẽ rụng kha khá
Bác cho e hỏi phỏng vấn với CTO hỏi về gì bác nhỉ ? e mới apply FE bên này mà nghe tới 3 round hơi rát
 
Mình từ lò đào tạo thợ code của F ra mà fence :D. Chuyện ở B đến tầm tháng 4 nhiều thanh niên out sau khi nhận thưởng thì ai cungx biết :D

Mình cũng chuyển từ domain automotive của F sang IOT bên Hitachi, cảm giác chẳng có nhiều khác biệt lắm :D Có lẽ là do cả 2 dự án mình đều join vào code mới từ tầng driver (dĩ nhiên là có porting, tham khảo từ những platform tương tự chứ éo phải mới 100% :D) nên mình cũng rõ có vấn đề gì với việc đổi domain hay không, mình nghĩ càng nhiều domain thì càng có nhiều kinh nghiệm thôi. Còn chuyện nhảy việc thì với mình quan trọng nhất vẫn là lương, benefit, chứ nếu dự án ngon, domain đúng chuẩn và môi trường tốt thì ít tiền mình vẫn éo làm :D
bác cho e hỏi, bên hitachi interview gắt ko ạ
 
Back
Top