thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

TungDeTien24 said:
Rank cty thực ra 12 là max cho 6m, và trc đấy cũng chưa thấy ai đc mức 12 này cả. Mình case đặc biệt nhưng cũng ko đc phá lệ tăng quá 12 nhưng mình bảo thấp mình đ làm nên phải buffer 30% kpi mặc định cho mình. Thấy tăng 3-4tr ko bõ bèn gì so với bản thân thì cứ đề xuất mạnh thôi fence, mình mới pass thử việc chỗ mới mà thấy lương chưa tương xứng nên sếp bảo 2 tháng nữa review tiếp

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
e đang sợ k tăng dc nên đang đi app pv xem ntn
yBBewst.png
 
TungDeTien24 said:
Kể cả ko có ý định nhảy thì cũng nên thỉnh thoảng đi pv chỗ khác để update nhé, mình còn 1 tuần nữa là nghỉ mới đi pv nên ko rõ giá xong bị hớ

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
thím dev java đúng không nhỉ, thấy ở trong thread java. giờ thím đang làm ở công ty nào đó
 
horus99 said:
thím dev java đúng không nhỉ, thấy ở trong thread java. giờ thím đang làm ở công ty nào đó
Click to expand...
Cty outsource cỡ 1k mạng được cái size cũng vừa vừa nghĩ cũng có nhiều dự án với môi trường để bơi, trước cứ đắn đo nên vào bank big4 hay đi os cho thoải mái, cuối cùng chọn os xong lại thấy bank lại thèm
Wf29Rhg.gif


via theNEXTvoz for iPhone
 
TungDeTien24 said:
Cty outsource cỡ 1k mạng được cái size cũng vừa vừa nghĩ cũng có nhiều dự án với môi trường để bơi, trước cứ đắn đo nên vào bank big4 hay đi os cho thoải mái, cuối cùng chọn os xong lại thấy bank lại thèm
Wf29Rhg.gif


via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
bank thấy thg đậm lắm nên package cao à thím
 
Duongbeosyeudoi said:
Có ai review giúp em lương thưởng, môi trường làm việc của Base.vn với ạ? Cả True platform nữa. Base thì trên reviewcongty chửi kinh quá còn True platform thì mới nên tìm k ra. Em apply vị trí Junior dev ạ
Click to expand...
Theo mình biết thì là 1 tách ra thôi bác, làm việc lôm côm lắm hẹn làm test đến hôm hỏi thì ko rep mất dạng luôn
 
tan264 said:
ủa bác mới ra trường 1 tháng mà lương đã khủng khiếp vậy rồio_O. Không biết bác đi làm từ năm mấy vậy ạ? Ngưỡng mộ bác quá
Click to expand...
Mình đi làm cuối 2022 thôi, tự thấy mình còn gà vì eng thì yếu mà cert chưa có cái nào may mắn sao dung mạo tuấn mã bất phàm mồm miệng nói phét ko biết ngượng (mức lương thì thật) nên đi pv hay đc đánh giá cao.

via theNEXTvoz for iPhone
 
nhanductn said:
Thực ra tui thấy fen đó ngoài mức lương ra thì cũng bình thường, chứ k đến nỗi xlz gì.
Tui đang làm BI manager, quản lý toàn bộ DA DE DS, tương đương với director hoặc head phòng dữ liệu ở các cty khác về trách nhiệm và phạm vi công việc.
DA manager chỉ như teamlead/supervisor bên tui thôi. Mấy công ty nhỏ hoặc vừa như bên tui ko có phòng dữ liệu quá nhiều nhân sự, nên k cấu trúc như mấy cty lớn.
Tui bắt đầu làm BI manager khi same same số năm kinh nghiệm như fen đó thôi, mà tui còn chưa học master. Nên tui nghĩ cũng bt.

Chỉ là mỗi khi tui đi pv, luôn bị hỏi lương cũ bao nhiêu, và thường sẽ bị giới hạn bởi khung lương cty đó nữa. Thường họ chỉ chấp nhận tăng 20-30% so với lương cũ. Còn rank lương cho vị trí này thì tui nói bên trên đó, cty thi hiện trả tui chưa tới 100, tui từng pv Prudential, họ trả 50, Onpoint trả 70.
Fen đó deal được tới 140 thì gấp đôi gấp ba cty khác rồi. Nên tui tò mò con đường sự nghiệp fen đó đi thế nào thôi.
Click to expand...
này là vì fen không tự tin với bản thân nên bị ép giá, chứ có thực lực cứ nói số fen muốn thì cty họ thấy fen đạt họ cũng tính lại để tuyển thôi. Based trên lương cũ tăng 2 30% là chiêu trò của HR để tối thiểu hoá chi tiêu cho nhân sự, cuối năm họ đạt KPI thì bonus của họ từ deal với mấy người như fen ra :bad_smelly:
 
TungDeTien24 said:
Mình đi làm cuối 2022 thôi, tự thấy mình còn gà vì eng thì yếu mà cert chưa có cái nào may mắn sao dung mạo tuấn mã bất phàm mồm miệng nói phét ko biết ngượng (mức lương thì thật) nên đi pv hay đc đánh giá cao.

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
review lương thì thường là do mình deal lại hay là do cty tự tăng thế ạ
 
TungDeTien24 said:
Thường thì các cty có mức tăng sẵn cho nhân viên rồi, lúc vào review thì fence nêu lí do để thuyết phục đc sếp trả cho mức fence muốn thôi, thuận mua vừa bán cả

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
review lương cty mình lạ lắm thấy đồng nghiêp cũ bảo cty tự tăng cho chứ không được vào review, được deal lương lại
Wf29Rhg.gif
 

Similar threads

tin233
Nhiều việc làm với mức lương 20 triệu đồng/tháng cho sinh viên mới ra trường
6 7 8
Replies
143
Views
15K
Bánh Bao Chay
Bánh Bao Chay
tuanvodoix7
tìm việc Các bác cho em xin ít review về non - big I- Glocal HNvới ạ:
Replies
0
Views
216
tuanvodoix7
tuanvodoix7
Resiuss
Lương công nhân tăng rất chậm, phụ thuộc nhiều vào lương tối thiểu vùng
Replies
0
Views
287
Resiuss
Resiuss
david09c
Gen Z nên làm công ty lớn có lương 5 triệu hay nơi nhỏ lương 10 triệu đồng?
3 4 5
Replies
92
Views
8K
Makoto Itou
M
MasterchiefsReborn
Làm thiết kế chip lương 20 triệu tốt hơn chạy Grab
7 8 9
Replies
174
Views
17K
caorom
caorom

Share this page

Back
Top