các nghề dễ bị đào thải quá 30

tuổi băm chắc có y dược sĩ, luật sư, kế toán mới late game được. chứ IT mạnh early game thôi, mid game mà ko có j đột phá rất dễ thọt late game.
ae kỹ sư các ngành khối sản xuất dạng tanker thôi, bình bình sống, lương bèo bọt qua ngày
 
thấy cái nhìn này trên face ko bik đúng ko các bác
< Mình để ý thấy các bạn trẻ đặc biệt sviên mới ra trường đa số thích tìm những việc như trợ lý, thư ký, lễ tân, văn phòng (chung chung như đánh văn bản hoặc sai vặt) hoặc hành chánh, những cviệc ai cũng rất thích vì nó đơn giản. Đây là những cviệc dễ bị đào thải nhất, qua 30 tuổi hoặc nữ sinh con xong sẽ thấy được cảnh bị kiếm cớ cho nghỉ việc. các bạn sống trong sự êm ái quá lâu, không áp lực ko đấu đá ko cạnh tranh và tất nhiên các bạn sẽ ko có cố gắng học tập thêm bất kỳ điều gì từ kinh nghiệm tới kiến thức. Chính lúc này mới thấy đáng sợ vì tuổi tác cao, có con nhỏ vướng bận và ko hề có kinh nghiệm. Chân thành, mình khuyên các bạn hãy tập trung tìm những việc có trách nhiệm, việc có áp lực, có cạnh tranh, và bị phàn nàn nhiều, đặc biệt những việc liên quan đến sản xuất lương mới đầu thấp, làm nhiều, tăng ca nhiều, nơi làm việc không thoải mái, nhưng về độ bền của nghề nghiệp rất cao. Những nghề như sale, kế hoạch, theo dõi đơn hàng, giá thành, gọi chung merchandising, QA QC, sản xuất, kỹ thuật, kỹ sư, vận hành, kho vận, riêng kế toán và quản lý nhân sự (phải thật giỏi từ kinh nghiệm tới ngoại ngữ và kiến thức thì sẽ sống lâu với nghề), nghề XNK càng làm lâu càng có kn xử lý... là những nghề càng có tuổi càng được trọng dụng. Hãy tìm những việc từ dưới sản xuất đi lên, phải liên tục học tập và cập nhật kiến thức mới để mình ko bị lạc hậu vầ tạo cơ hội thăng tiến cho chính mình. Đừng nghỉ ngơi quá lâu, đừng chơi khi người ta vẫn còn làm và học. Học gì cũng được miễn là học. Đừng giải trí quá nhiều nhất là nữ, vì sau khi bạn có con nhỏ là bạn sẽ nhận được thành quả của mình tạo ra ở những năm trước. Hiện nay, ở các nhà máy bắt đầu tìm cách cho các bạn nữ mới lập gia đình, có thai, con nhỏ,...nghỉ việc. Đừng để mình là người bị đào thải, hãy liên tục cập nhật và làm mới chính mình bằng kiến thức và những trải nghiệm khó khăn.
thế ko làm những việc đó thì ai làm hả bạn, càng ít người vô việc đó, khéo nghề đó lại ko bị đào thải ấy chứ
 
trình độ thế nào thì làm việc như vậy thôi, chưa kể có khi còn thích làm những công việc như vậy, xhoi phân vai hết rồi :D
ko, phân vai thì pvai, nhưng mỗi ngành nghề chưa đến điểm stressful thôi, như IT năm vừa rồi chẳng hạn, mấy ai bik trước. bro đang làm nghề j
 
Code Android MaiPhen ơi, tôi còn ghi lại và nhớ các câu hỏi mà (Hỏi nhiều quá nên quen):

Vòng đời của Activity, Thư viện Lifecycle Observer, Lauchmode,Broadcast, Receiver, activity, MVP và MVVM,Push notificaiton (Local, remote), bảo mật code, ViewModel, viewLifecycleOwner, Context, Dependency Injection, Serilizable vs Parcelable, SharedPreferences, collection.

Trả lời không trượt phát nào, thế mà công ty chỉ trả cho 1k2, không làm thì té. Cay thật sự. Nên vẫn đang làm freelancers.
bác học Android là trái ngành à, em chưa thấy ai sáng làm xây dựng mà tối về làm app đc cả, bái phục bác luôn. Chuyên môn ban đầu của bác là gì thế?
 
thật ra không để tuổi thì nếu cố tình soi, bọn nó nhìn năm tốt nghiệp cũng biết mà fen
nếu nó đã soi ra bao nhiêu tuổi mà vẫn gọi phỏng vấn thì nó vẫn có nhu cầu tuyển bạn. Chỉ có thể là năng lực bạn không phù hợp thôi (ko cần người quá nhiều kinh nghiệm vị trí này chẳng hạn?)
 
Nghề mình không lo đào thải, càng kinh nghiệm càng ngon nhưng chính vì thế nên bạn bè có nhà cửa xe cộ rồi mình vẫn chẳng có cc j. Chắc tầm 35 mới ổn.
 
nguồn nào bồ, tuổi đó tích lũy đầu tư ck, coin, bds thui, mà mấy năm nay ae chắc còn cái răng
Như thím nói cũng là 1 nguồn thêm đó. Nhiều người ở tuổi này họ cũng chán việc cũ rồi muốn ra kinh doanh tự do chứ ko phải bị sa thải hay chán sếp. Ít nhất tiền bạc cũng rủng rỉnh hơn, tgian tự do, làm việc mình thích....
 
Back
Top