các nghề dễ bị đào thải quá 30

thì mình mới bảo là nếu xác định làm công thì phải xem nó là việc chuyên nghiệp ấy chứ.
Năng lực của chị cũng từ tính kỉ luật mà ra, chịu khó học hỏi thêm skill, học thêm ngoại ngữ,...
Cái chủ yếu của anh em sợ bị layoff là tất cả mọi kĩ năng chuyên môn + mềm đều đứng lại sau tuổi 30, và bị so sánh với lớp trẻ tiềm năng hơn.

Nói lan man ra kinh doanh đi, nếu tự làm riêng mà cũng chậm thay đổi, khư khư đi giữ cách truyền thống thì sớm muộn cũng bị đào thải (grab và xe ôm truyền thống, tiểu thương và bán hàng online, thuê mặt bằng và livestream)

Xã hội luôn vận động phát triển, mình đứng lại thì cứ bị thằng khác đạp lên thôi à.
thì mới nói các ngành bác có ý nói tới (như cập nhật skill, ngoại ngữ) thì nó thay đổi nhanh chóng, chứ các ngành nhưu kế toán, luật sư, bác sĩ, dược sĩ thì có cần đâu, làm càng lâu phản xạ nghề nghiệp càng vững khó mà bị layoff ngoài 30 cho dù là làm công
 
Nghề nào qua 30 cũng là độ chín của nghề, là bản lề leo lên các vị trí cao hơn, chỉ có làm 4 thì qua 30 đồ đạc tã dần phải chuyển ngạch thôi :)))))))))))
 
Bạn biết người rebanding trung nguyên bao nhiêu tuổi ko?
Thiết kế nào chứ càng già thiết kế còn có vị nha. Nhìn thuê 1 thằng thiết kế nội thất trẻ với 1 ông già trong ngành đi là biết tương tự với thời trang, kiến trúc, đồ hoạ, quay phim, hậu cảnh đi
Sẽ thấy éo mới làm với bọn trẻ luôn, tự bảo ta đây sáng tạo mag người người ko chập nhận nó cũng thế thôi( toàn lèo loạt, vượt quá xa với yêu cầu,...)
Chỉ có bọn hoạ nô mới sợ thôi đời thải tuổi 30 thôi
Nghề thiết kế càng già càng ngon, quan trọng lúc đấy họ chỉ đưa ra ý tưởng, hướng dẫn, soát xét thôi chứ ngồi kéo màu vs copy and paste thì thuê culi 2x vô làm :))))
Tôi đi làm, Design manager cho CDT chưa bao giờ dưới 40 tuổi :)))))
 
Dịch giúp ae đọc cho dễ

Bài 5: Thất nghiệp

Ở Anh, rất nhiều người đang thất nghiệp. Tracey Chapman, 18 tuổi, đã bỏ học một năm trước. Cô sống ở phía Đông Bắc, một khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao ở giới trẻ. Cô chưa tìm được việc làm.

"Bố tôi không hiểu được. Bố bắt đầu làm việc ở nhà máy thép khi mới 15 tuổi. Bây giờ mọi thứ đã khác, nhưng bố nghĩ rằng tôi nên bắt đầu kiếm tiền đem về nhà. À, tôi nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp, nhưng số tiền đó không nhiều và tôi chán nản vì phải xếp hàng đợi nhận nó mỗi thứ Năm. Tôi ghét phải xin tiền bố mẹ. À, mẹ tôi đưa tôi vài bảng mua quần tất thỉnh thoảng, nhưng bà không thể chịu đựng việc tôi ở nhà suốt ngày. Tôi đã gần như bỏ cuộc tìm việc. Tôi mua báo địa phương hàng ngày nhưng thực sự mệt mỏi khi tìm qua cột ‘Việc làm cần người’. Có tới 50 người ứng tuyển cho mỗi công việc. Tôi đã quan tâm đến công việc lễ tân phòng nha sĩ vì tôi thích gặp gỡ mọi người, nhưng bây giờ tôi sẵn sàng nhận bất kỳ công việc nào. Mọi người hỏi tôi tại sao không chuyển đến London, nhưng tôi không muốn rời bỏ gia đình và bạn bè. Dù sao, tôi cũng sợ sống một mình ở thành phố lớn."

George Morley, 54 tuổi. Cho đến năm ngoái, ông là quản lý sản xuất trong ngành công nghiệp dệt. Ông đã làm việc cho cùng một công ty kể từ khi rời trường. Ông có một công việc tốt, một ngôi nhà bốn phòng ngủ và một chiếc xe công ty. Khi công ty phải đóng cửa do khó khăn kinh tế, ông trở thành người thừa.

"Thật buồn cười... Tôi không cảm thấy mình già, nhưng thật không dễ để bắt đầu tìm việc ở tuổi này. Tôi đã nhận được quá nhiều lời từ chối. Bây giờ tôi sợ phải nộp đơn xin việc. Tất cả những người phỏng vấn đều trẻ hơn tôi 20 tuổi. Bạn thấy đó, tôi quan tâm đến việc học một kỹ năng mới, nhưng không ai muốn đào tạo tôi. Tôi hiểu quan điểm của họ. Tôi phải nghỉ hưu trong mười năm nữa. Chỉ là... tôi mệt mỏi vì phải ngồi không ở nhà. Tôi đã làm việc chăm chỉ gần bốn mươi năm và bây giờ tôi hoảng sợ khi không có gì để làm. Khi còn làm việc tại Lancastrian Textiles, tôi chán ngấy việc làm cùng một công việc hàng ngày, nhưng bây giờ tôi thực sự muốn làm lại một công việc... bất kỳ công việc nào thật sự. Không phải vì tiền... Tôi nhận được tiền trợ cấp thôi việc khá nhiều, và ngôi nhà đã trả xong... và tôi đã bỏ hút thuốc... không, không chỉ là về tiền. Tôi chỉ cần cảm thấy... à, mình còn hữu ích... chỉ vậy thôi."
ủa sao giống bài đọc trong quyển streamlines english vậy?
 
30 tuổi như 1 người bình thường thì mới đi làm 7 đến 8 năm
trong khi tuổi lao động của con người là hơn 40 năm
nghe mấy thím trên này thì 30 tuổi phải lên phó trưởng phòng, giám đốc, hoặc có cty riêng, mối kinh doanh tháng trăm chục tỷ thì mới sống nổi
thôi tốt nhất là tắt máy đi ra ngoài đường quan sát xã hôi nhiều vào các thím .
 
30 tuổi như 1 người bình thường thì mới đi làm 7 đến 8 năm
trong khi tuổi lao động của con người là hơn 40 năm
nghe mấy thím trên này thì 30 tuổi phải lên phó trưởng phòng, giám đốc, hoặc có cty riêng, mối kinh doanh tháng trăm chục tỷ thì mới sống nổi
thôi tốt nhất là tắt máy đi ra ngoài đường quan sát xã hôi nhiều vào các thím .
Ai cũng làm quản lý hết thì lấy đâu nhân viên để tuân lời quản lý :after_boom:
 
nghịch lý là trẻ làm ra tiền cần tiết kiệm nhất cho lúc sau này bị loại khỏi vị trí đó thì lại càng tiêu nhiều tiền đến lúc cận kề nguy hiểm thì muộn
 
Ai cũng làm quản lý hết thì lấy đâu nhân viên để tuân lời quản lý :after_boom:
thế mới nói cái bất cập của dân số trẻ, dân số vàng là vậy, nhưng giờ vs xu thế genz hiện nay làm sáng tạo nội dung vs tình trạng ít đẻ, fdi nhiều thì cũng có chút hi zọng
 
ERP DEV. tầm 35 là thấy chuẩn bị gãy rồi.
ông nào lỳ đòn thì cố đến 40. về nuôi cá và trồng thêm rau
ERP sao lại gãy nhỉ :))
tầm này làm consultant hoặc trước đó bác phải có mạng lưới support các cty thì ngồi ko ăn tiền chứ :LOL:
mình trước cũng làm ERP mảng finance, làm tà tà thôi nhưng luôn có 3-4 cty trả mình 10-15tr/tháng để mình support khi cần, chưa kể có những case khó hoặc cần sửa báo cáo, làm report thì cứ 15-20tr/report hoặc 4tr/h :D
 
Mình 31. Cảm giác càng code càng cứng vậy mà mới bị layoff điên vãi
Thế giới phẳng, cái gì anh giữ cho bản thân và giấu như mèo giấu sh** thì giới trẻ cũng biết, công ty cần tối ưu hóa quỹ lương và dev đang đông như lợn con thì phải layoff anh thôi
yCagATL.png
 
FDI ngành nào chứ ngành may mặc bỏ đi hết mẹ, công ty ko có đơn hàng layoff 3/4 nhân viên trong đó có tôi
158x9uI.png
đợt này may mặc đúng kiểu thanh lọc tự nhiên, thằng nào yếu chết hết
thằng nào mạnh thì vẫn mạnh như thường, đơn hàng làm còn ko kịp, khách hàng tới nhà máy tham quan tới tấp :D
như thằng Crystal, nó còn xây thêm nhà máy 200m$ ở phú thọ kia kìa
 
đợt này may mặc đúng kiểu thanh lọc tự nhiên, thằng nào yếu chết hết
thằng nào mạnh thì vẫn mạnh như thường, đơn hàng làm còn ko kịp, khách hàng tới nhà máy tham quan tới tấp :D
như thằng Crystal, nó còn xây thêm nhà máy 200m$ ở phú thọ kia kìa
Kệ mẹ nó, công ty tôi dạng global, nó đẩy đơn cho Ấn Độ và Bangladesh để giảm giá thành và tăng lợi nhuận. Tôi méo quan tâm tới các comment dạng trust me bro
2qKdxeW.png
 
Kệ mẹ nó, công ty tôi dạng global, nó đẩy đơn cho Ấn Độ và Bangladesh để giảm giá thành và tăng lợi nhuận. Tôi méo quan tâm tới các comment dạng trust me bro
2qKdxeW.png
:D global ngành may mặc mà chưa nghe tới crystal à :LOL:
đẩy sang banglasdesh chỉ là bài của tụi nó :LOL:
bọn dân banglasdesh làm lười như hủi, thích thì làm ko thích thì nghỉ, sắp dẹp hết kia kìa
 
ERP sao lại gãy nhỉ :))
tầm này làm consultant hoặc trước đó bác phải có mạng lưới support các cty thì ngồi ko ăn tiền chứ :LOL:
mình trước cũng làm ERP mảng finance, làm tà tà thôi nhưng luôn có 3-4 cty trả mình 10-15tr/tháng để mình support khi cần, chưa kể có những case khó hoặc cần sửa báo cáo, làm report thì cứ 15-20tr/report hoặc 4tr/h :D
có người này người kia. ai cũng ngon như anh, xã hội làm gì có người giàu người nghèo :ah:
 
30 tuổi như 1 người bình thường thì mới đi làm 7 đến 8 năm
trong khi tuổi lao động của con người là hơn 40 năm
nghe mấy thím trên này thì 30 tuổi phải lên phó trưởng phòng, giám đốc, hoặc có cty riêng, mối kinh doanh tháng trăm chục tỷ thì mới sống nổi
thôi tốt nhất là tắt máy đi ra ngoài đường quan sát xã hôi nhiều vào các thím .
Người ta chỉ nhìn vào những gì nổi lên trên họ thôi bác ơi, cứ thấy ai làm ăn được thì lại nghĩ xã hội đều phải thế. Nhưng xương sống của xã hội lại vận hành bằng tầng lớp bình dân, ngày ngày đi làm chấm công, cần mẫn cuối tháng nhận lương nuôi gia đình.
Sức trẻ thì cũng hay đấy nhưng mình thích sự thực tế và chắc chắn của những người có kinh nghiệm hơn.
 
Back
Top