các nghề dễ bị đào thải quá 30

Yolo22_3 said:
tay nghề cao, hòa đồng, dễ tính, vui vẻ, dẻo mồm thì tuyển hết
Click to expand...
cho tôi 1 chân kéo cáp fen ơi
8fyNGtP.png
 
phaihandoi2 said:
Xin lỗi MaiPhen, tôi không hiểu ý, giờ hiểu ý MaiPhen rồi.
Cảm ơn MaiPhen rất nhiều, nhưng tôi thấy không hợp nghề cầm phấn, vì tôi dạy đứa em, thì tôi đấm nó gãy răng, đi gia sư thì con bé mang bầu. Tôi thì kiến thức kém, tri thức yếu, nghiệp vụ sư phạm thì không có, nên tự thấy kém cỏi, không thể đi làm Cầm phấn được.
Click to expand...
Dạy android cho mình đi bác, dạy online không sợ gãy răng cũng không sợ mang bầu.
 
seominhhoang said:
Seo ko làm dự án riêng trên 30t xin việc khó hoà đồng lắm
Click to expand...
:LOL:) t thì chỉ thấy ngại đi làm giờ hành chính thôi. Mà công nhận mình khác hẳn với đội 99 trở lên. Cảm thấy k vui như ngày trước
 
kirist said:
:LOL:) t thì chỉ thấy ngại đi làm giờ hành chính thôi. Mà công nhận mình khác hẳn với đội 99 trở lên. Cảm thấy k vui như ngày trước
Click to expand...
Fen còn mới chớm 30 và vẫn ở cty cũ đấy, sang cty khác xem chịu dc ko
 
Tầm 30t trở lên ở VN thì tìm việc vị trí nhân viên rất khó, nên nhắm tầm trưởng nhóm/ giám sát hay thậm chí trưởng phó phòng. Như ngành bảo trì mình làm, anh em vẫn cầm CV chuyển việc tầm tuổi đó bình thường, vào các vị trí như mình nói ở trên. Tầm 4x thì có anh sếp cũ toàn đi làm giám đốc các nhà máy, cơ sở lớn rồi. :)
 
oOSunlightOo said:
25 làm sgbb hoặc vợ 2 cho mấy lão 40-50 vẫn ok.
Click to expand...
mấy lão 40-50 mấy e đôi kh
loyal_brave said:
Tầm 30t trở lên ở VN thì tìm việc vị trí nhân viên rất khó, nên nhắm tầm trưởng nhóm/ giám sát hay thậm chí trưởng phó phòng. Như ngành bảo trì mình làm, anh em vẫn cầm CV chuyển việc tầm tuổi đó bình thường, vào các vị trí như mình nói ở trên. Tầm 4x thì có anh sếp cũ toàn đi làm giám đốc các nhà máy, cơ sở lớn rồi. :)
Click to expand...
ai cũng bik là hướng đó bác ah, nhưng kỹ năng, vs ngoại ngữ cũng ko cho phép, nên vs vị trí nhân viên, chuyên viên tầm 3x 4x mong ko bị layoff còn có đồng vào đồng vô
 

50% công nhân Pouyuen bị cắt giảm là nữ trên 40 tuổi​

Một nửa trong số 5.744 công nhân Pouyuen (quận Bình Tân, TP HCM) sắp bị cắt giảm là nữ trên 40 tuổi, dự báo tình trạng này tiếp tục xảy ra tại các doanh nghiệp.

Trong báo cáo gửi Chính phủ ngày 16/5, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cho biết tính từ đầu năm, Pouyuen - doanh nghiệp đông công nhân nhất TP HCM liên tiếp cắt giảm lao động với số lượng lớn.

Đợt thứ nhất ngày 1/4, công ty chấm dứt hợp đồng với hơn 2.300 người. Đợt cắt giảm kế tiếp trong hai tháng tới (đã được công ty thông báo) có số lượng tăng gấp 2,5 lần với 5.744 lao động. Từ năm 2020 đến nay, doanh nghiệp này có ba đợt cắt giảm với tổng cộng 10.900 công nhân.

Phần lớn trong số 5.744 lao động bị cắt giảm có trình độ phổ thông, 80% trong số đó là nữ; 45% từ 21 đến 40 tuổi, hơn 50% trên 40 tuổi và khoảng 60% lao động có thâm niên từ 10 năm trở lên.

"Doanh nghiệp cho biết lý do cắt giảm là do thu hẹp sản xuất vì thiếu đơn hàng, trong khi chi phí đầu vào tăng cao do giá nguyên liệu và ảnh hưởng của chiến tranh", báo cáo nêu.

Công nhân Pouyuen sau giờ tan ca, tháng 6/2021. Ảnh: Như Quỳnh

Công nhân Pouyuen sau giờ tan ca, tháng 6/2021. Ảnh: Như Quỳnh

Làm việc với cơ quan chức năng TP HCM trước đó, đại diện công ty cho biết lao động nghỉ việc cứ mỗi năm được hỗ trợ 0,8 tháng tiền lương, tính bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ. Doanh nghiệp này không chấm dứt hợp đồng với người đang mang thai, nghỉ thai sản, con dưới 12 tháng tuổi, người khuyết tật, hộ nghèo. Trước khi chấm dứt hợp đồng, công nhân không đến nhà máy vẫn được trả lương, đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.

Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, việc cắt giảm số lượng lớn công nhân của Pouyuen tác động đến tâm lý lao động cũng như tình hình việc làm trên địa bàn TP HCM song vẫn trong tầm kiểm soát. Bộ đã chỉ đạo các đơn vị liên quan hướng dẫn chi trả đầy đủ chế độ an sinh, kết nối giới thiệu việc làm mới cho hơn 3.000 lao động mất việc. Bộ cũng dự báo thời gian tới lạm phát, giá năng lượng tăng cao, có thể dẫn đến cắt giảm lao động số lượng lớn tại nhiều doanh nghiệp.

Pouyuen Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Pou Chen Đài Loan, chuyên sản xuất, xuất khẩu giày thể thao, sử dụng hơn 110.000 lao động, riêng công nhân làm việc tại TP HCM khoảng 46.000 người.

Hồng Chiêu
 
Nghề nào 30 chả dễ bị đào thải. đi làm kiểu xác sống thì đúng còn gì. t apply manager với expert chưa đủ 30 phía lãnh đạo còn éo thèm nhìn hồ sơ.
 
phaihandoi2 said:
Code Android MaiPhen ơi, tôi còn ghi lại và nhớ các câu hỏi mà (Hỏi nhiều quá nên quen):

Vòng đời của Activity, Thư viện Lifecycle Observer, Lauchmode,Broadcast, Receiver, activity, MVP và MVVM,Push notificaiton (Local, remote), bảo mật code, ViewModel, viewLifecycleOwner, Context, Dependency Injection, Serilizable vs Parcelable, SharedPreferences, collection.

Trả lời không trượt phát nào, thế mà công ty chỉ trả cho 1k2, không làm thì té. Cay thật sự. Nên vẫn đang làm freelancers.
Click to expand...
kình nghiệm bao năm fen, hay mới chuyển ngành năm 37 tuổi :censored:
 
MaxMedia said:
SM bên mảng tài chính, lương 2-3k. Không cần = cấp, ko cần ngoại ngữ. Làm tới già được.

Nhưng mà vừa làm vừa phải học hỏi để luôn ở top đầu khu vực, còn top cuối là đào thải. Áp lực cực lớn, nhất là tình hình nợ xấu bây giờ.
Click to expand...
SM là làm gì thế thím

via theNEXTvoz for iPhone
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

mole.totoro.007
hướng đi sau 35 tuổi thì các nghề văn phòng như dev ?
2 3
Replies
44
Views
4K
robot104
robot104
Hoangptkd
Sử dụng Chatgpt vào học tập có thật sự tốt
Replies
16
Views
802
trinhtrang22
trinhtrang22
ThoAcZz
SEO - Ai muốn có nghề này để đi xin việc không nhỉ ?
Replies
1
Views
194
ThoAcZz
ThoAcZz
G.Batistuta
Thời buổi khó khăn còn bị vô thế buộc chi tiền, ko biết bao giờ mới được trả lại
2 3
Replies
54
Views
4K
herogamev2
herogamev2
Tinh Bao Xo Viet
Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty
16 17 18
Replies
345
Views
53K
thapnhat111
thapnhat111

Share this page

Back
Top