Chuyện khó nghĩ - Nhờ anh em tư vấn

Chuyện là mình đang làm cho A và cộng tác với B. Sếp bên B vừa gọi offer mình 1 vị trí tương đối tương đối, quản trực tiếp 20 người, gián tiếp hơn trăm người. Bảo mình quyết định sớm, vì đang cần gấp.

Với A thì mình đã làm hơn 5 năm, môi trường tốt, sếp cực kì dễ thương, cho mình đi học, tạo điều kiện cho chạy ngoài (cộng tác với B) nhưng mà lương thấp 2x (x nhỏ), 1 năm thưởng tầm 6-7 tháng lương. Anh em hoà đồng, team nhỏ của mình cũng tốt, các bạn chịu khó làm, mình cũng nhàn, không áp lực gì nhiều. Sếp rất tình cảm và thương nhân viên.

Với B thì xác định là sẽ áp lực, quản team lớn, nhưng thu nhập tốt hơn (gấp 2.5 lần so với A). Mình đã 32 tuổi, cơ hội này không biết có đến lần thứ 2 không, sếp B rất nhiệt tình, và khẳng định ủng hộ support hết mình.

Nếu đi thời điểm này coi như bỏ cục bonus kinh doanh bên A (tầm 7x triệu), nếu ở lại thì không biết khi nào mới có cơ hội đột phá. Do quy mô A nhỏ hơn, ít người hơn, nên khả năng leo lên cao nữa coi như không có.

Khó nghĩ quá, nhờ anh em tư vấn giúp, nên đi hay ở?

theo A

Thằng B có khi muốn triệt thằng A rồi đá đít ông đó, Làm việc gì đi nữa nhưng lương là 1 phần, quan trọng vẫn là môi trường, lương thấp 1 chút không sao nhưng đồng nghiệp đểu, xếp khó chịu thì đi làm không khác đi tù là mấy.

Neodontcry said:

Chuyện là mình đang làm cho A và cộng tác với B. Sếp bên B vừa gọi offer mình 1 vị trí tương đối tương đối, quản trực tiếp 20 người, gián tiếp hơn trăm người. Bảo mình quyết định sớm, vì đang cần gấp.

Với A thì mình đã làm hơn 5 năm, môi trường tốt, sếp cực kì dễ thương, cho mình đi học, tạo điều kiện cho chạy ngoài (cộng tác với B) nhưng mà lương thấp 2x (x nhỏ), 1 năm thưởng tầm 6-7 tháng lương. Anh em hoà đồng, team nhỏ của mình cũng tốt, các bạn chịu khó làm, mình cũng nhàn, không áp lực gì nhiều. Sếp rất tình cảm và thương nhân viên.

Với B thì xác định là sẽ áp lực, quản team lớn, nhưng thu nhập tốt hơn (gấp 2.5 lần so với A). Mình đã 32 tuổi, cơ hội này không biết có đến lần thứ 2 không, sếp B rất nhiệt tình, và khẳng định ủng hộ support hết mình.

Nếu đi thời điểm này coi như bỏ cục bonus kinh doanh bên A (tầm 7x triệu), nếu ở lại thì không biết khi nào mới có cơ hội đột phá. Do quy mô A nhỏ hơn, ít người hơn, nên khả năng leo lên cao nữa coi như không có.

Khó nghĩ quá, nhờ anh em tư vấn giúp, nên đi hay ở?

Click to expand...

theo B nhé. Áp lực lớn đồng nghĩa với việc nhiều cơ hội hơn. Đã thế thu nhập tốt hơn thì làm gì mà theo A? Quan trọng là cơ hội khi theo B nhiều hơn

emkophailagay said:

Thằng B có khi muốn triệt thằng A rồi đá đít ông đó, Làm việc gì đi nữa nhưng lương là 1 phần, quan trọng vẫn là môi trường, lương thấp 1 chút không sao nhưng đồng nghiệp đểu, xếp khó chịu thì đi làm không khác đi tù là mấy.

Click to expand...

bên B thì mình cũng chỉ tiếp xúc xã giao thôi, đúng là chưa biết môi trường như thế nào, chưa biết có phù hợp với mình không, mình đang sợ có nên bước ra khỏi vùng an toàn hay không

Tùy thuộc bác có muốn bước ra khỏi vùng an toàn không đã, nhưng phần rủi ro là khá lớn

tazzansd512 said:

Tùy thuộc bác có muốn bước ra khỏi vùng an toàn không đã, nhưng phần rủi ro là khá lớn

Click to expand...

vậy mới khó nghĩ bác, nửa muốn nửa không, muốn đi vì nếu không đi bây giờ thì thêm vài năm chắc không dám đi nữa, không đi vì đã quá quen với môi trường cũ, sếp tình cảm và luôn ủng hộ mình

Bạn có áp lực kiếm tiền bằng mọi cách ko? nếu tham vọng kiếm thật nhiều tiền thì B tiến thôi

32t tuổi rồi. cũng nên có chút mạo hiểm trước khi già.
theo cá nhân mình là B.

Neodontcry said:

vậy mới khó nghĩ bác, nửa muốn nửa không, muốn đi vì nếu không đi bây giờ thì thêm vài năm chắc không dám đi nữa, không đi vì đã quá quen với môi trường cũ, sếp tình cảm và luôn ủng hộ mình

Click to expand...

Thím cứ tính đi, nếu lỡ hụt chân ở bên kia thì bản thân thím có thể sinh tồn ở 1 chỗ khác ngoài 2 bên A và B không? Nếu được thì cứ chuyển, chuyển thì mới nâng cao năng lực và lương bổng được, thím xin chuyển thì có khi lại được tăng lương đó.

emkophailagay said:

Thím cứ tính đi, nếu lỡ hụt chân ở bên kia thì bản thân thím có thể sinh tồn ở 1 chỗ khác ngoài 2 bên A và B không? Nếu được thì cứ chuyển, chuyển thì mới nâng cao năng lực và lương bổng được, thím xin chuyển thì có khi lại được tăng lương đó.

Click to expand...

bình thường thì e không lo lắm nhưng mà đang mùa covid, thóc cao gạo kém thế này, nhỡ ra có gì thì mốc mỏ, thế nên e mới đắn đo, cảm ơn bác đã tư vấn

Cá nhân mình sẽ chọn B.
Bước ra vùng an toàn, thử sức ở vai trò mới, thử thách bản thân, và có một thu nhập mơ ước.
Chẳng việc gì phải cứ mãi ở vùng an toàn ấy.

Thằng A B cấu kết thử lòng bác đấy, bác gật đầu cái là ko chốn dung thân đâu

Sent from nó kìa Tám một via nextVOZ

clone1993 said:

Thằng A B cấu kết thử lòng bác đấy, bác gật đầu cái là ko chốn dung thân đâu

Sent from nó kìa Tám một via nextVOZ

Click to expand...

haha vụ đó thì không có đâu bác

Neodontcry said:

Chuyện là mình đang làm cho A và cộng tác với B. Sếp bên B vừa gọi offer mình 1 vị trí tương đối tương đối, quản trực tiếp 20 người, gián tiếp hơn trăm người. Bảo mình quyết định sớm, vì đang cần gấp.

Với A thì mình đã làm hơn 5 năm, môi trường tốt, sếp cực kì dễ thương, cho mình đi học, tạo điều kiện cho chạy ngoài (cộng tác với B) nhưng mà lương thấp 2x (x nhỏ), 1 năm thưởng tầm 6-7 tháng lương. Anh em hoà đồng, team nhỏ của mình cũng tốt, các bạn chịu khó làm, mình cũng nhàn, không áp lực gì nhiều. Sếp rất tình cảm và thương nhân viên.

Với B thì xác định là sẽ áp lực, quản team lớn, nhưng thu nhập tốt hơn (gấp 2.5 lần so với A). Mình đã 32 tuổi, cơ hội này không biết có đến lần thứ 2 không, sếp B rất nhiệt tình, và khẳng định ủng hộ support hết mình.

Nếu đi thời điểm này coi như bỏ cục bonus kinh doanh bên A (tầm 7x triệu), nếu ở lại thì không biết khi nào mới có cơ hội đột phá. Do quy mô A nhỏ hơn, ít người hơn, nên khả năng leo lên cao nữa coi như không có.

Khó nghĩ quá, nhờ anh em tư vấn giúp, nên đi hay ở?

Click to expand...

tùy tình hình bản thân, bạn thấy 32 tuổi rồi, muốn giành thời gian cho gia đình nhiều và 1 công việc chắc chắn thì chọn A. Nếu bạn muốn thăng tiến và bươn trải thì chọn B. Làm cũng 5 năm rồi nên nếu là mình thì mình sẽ chọn B và nói chuyện thẳng thắn về quyết định của mình với bên A để giữ mối quan hệ tốt.

Neodontcry said:

Chuyện là mình đang làm cho A và cộng tác với B. Sếp bên B vừa gọi offer mình 1 vị trí tương đối tương đối, quản trực tiếp 20 người, gián tiếp hơn trăm người. Bảo mình quyết định sớm, vì đang cần gấp.

Với A thì mình đã làm hơn 5 năm, môi trường tốt, sếp cực kì dễ thương, cho mình đi học, tạo điều kiện cho chạy ngoài (cộng tác với B) nhưng mà lương thấp 2x (x nhỏ), 1 năm thưởng tầm 6-7 tháng lương. Anh em hoà đồng, team nhỏ của mình cũng tốt, các bạn chịu khó làm, mình cũng nhàn, không áp lực gì nhiều. Sếp rất tình cảm và thương nhân viên.

Với B thì xác định là sẽ áp lực, quản team lớn, nhưng thu nhập tốt hơn (gấp 2.5 lần so với A). Mình đã 32 tuổi, cơ hội này không biết có đến lần thứ 2 không, sếp B rất nhiệt tình, và khẳng định ủng hộ support hết mình.

Nếu đi thời điểm này coi như bỏ cục bonus kinh doanh bên A (tầm 7x triệu), nếu ở lại thì không biết khi nào mới có cơ hội đột phá. Do quy mô A nhỏ hơn, ít người hơn, nên khả năng leo lên cao nữa coi như không có.

Khó nghĩ quá, nhờ anh em tư vấn giúp, nên đi hay ở?

Click to expand...

cẩn thận A thông đồng với B thử lòng thớt và cái kết

Mình vote B

Neodontcry said:

haha vụ đó thì không có đâu bác

Click to expand...

Nếu ko có thì B đi, get out of comfort zone. Năm ngoái từ chối 1 job lương x2 nghỉ th7 cn ( chỗ hiện tại th7 fulltime) mà giờ nghĩ lại hơi tiếc. Giờ muốn nghỉ tìm dell ra chỗ nào ngon nghẻ đây.

Sent from nó kìa Tám một via nextVOZ

Trường hợp ông khó bỏ mẹ.

Nó phụ thuộc chính vào việc áp lực tài chính ông bao nhiêu. Chứ mấy cái mức của ông nó cũng lỡ cỡ. Lương 2x tiểu học thì hơi thấp. Nhưng 32 tuổi lại hơi già để mạo hiểm kiểu này.

Theo tôi là ông nên nói chuyện trực tiếp với sếp bên A, rồi xem thái độ sếp thế nào. Có thể sếp sẽ offer tăng lương cho ông, 2.5 thì đéo có đâu, nhưng có thể sẽ lên mức chấp nhận được. Còn nếu thái độ sếp không muốn hợp tác hoặc hãm thì ông lại càng có lý do để chọn B.

Nói kiểu này còn có tác dụng nữa là nó có thể chừa cho ông đường về khi việc bên B không ổn. Tất nhiên cái này tùy cty và tùy người. Nhưng ít ra có cơ hội còn hơn không.

Khi ông lập cái thớt này nghĩa là ông đã nghiêng về bên B rồi. Vậy nên tôi không tư vấn ông chọn bên nào nữa. Chỉ khuyên là nếu còn lăn tăn với bên B thì nên contact với bên B, đề nghị được đến tham quan, tìm hiểu kĩ càng về công ty B, về môi trường làm việc. Nếu được thì dò hỏi bạn bè về B, xem cung cách làm ăn ra làm sao, con người thế nào. Nói chung, ngoài 3x rồi, cũng đã đến thời điểm bản lề để nâng tầm mình lên.