Công ty ra chiêu dời văn phòng ra miền bắc để ép nhân viên nghỉ việc. Xin tips ứng phó ạ

Chào các bác. Tình hình là nay e đi làm được nhận cái mail như này. Em đang làm việc ở HCM và hầu như trong phòng em không ai có thể ra ngoài bắc làm việc được hết.

Em check qua hợp đồng thì có cái điều khoản như này

Nhờ các bác tư vấn giúp em case này với ạ.
Thời điểm này mà thất nghiệp là ăn l luôn các bác ạ

Chủ động viết đơn xin nghỉ việc sẽ không bị cho nghỉ việc .

thì 1.3 nó ghi rõ thế cãi thế nào đc. Nói chung là khó.

Tình duyên đã hết thì đừng cố níu kéo, chỉ khổ cho cả 2, cty muốn cho nghỉ thì nghỉ, tìm việc khác, cố thì cũng để làm gì

có gày thế thì chịu thôi

đối phó hay nhất là tất cả ae bắc tiến cho công ty xanh mặt chơi kk

Ba Rọi Béo said:

Chào các bác. Tình hình là nay e đi làm được nhận cái mail như này. Em đang làm việc ở HCM và hầu như trong phòng em không ai có thể ra ngoài bắc làm việc được hết.
View attachment 2402473
Em check qua hợp đồng thì có cái điều khoản như này
View attachment 2402479
Nhờ các bác tư vấn giúp em case này với ạ.
Thời điểm này mà thất nghiệp là ăn l luôn các bác ạ

Click to expand...

phải tự viết đơn nghỉ thôi bác chứ chả còn cách nào cả, HĐ điều 1.3 nó đã quy định thế rồi, thôi thì xài hết ngày phép để tìm chỗ mới thôi

Ba Rọi Béo said:

Chào các bác. Tình hình là nay e đi làm được nhận cái mail như này. Em đang làm việc ở HCM và hầu như trong phòng em không ai có thể ra ngoài bắc làm việc được hết.
View attachment 2402473
Em check qua hợp đồng thì có cái điều khoản như này
View attachment 2402479
Nhờ các bác tư vấn giúp em case này với ạ.
Thời điểm này mà thất nghiệp là ăn l luôn các bác ạ

Click to expand...

tìm việc khác chứ ứng phó gì fen,
có phải duy nhất chỗ này đâu mà sống chết với nó

cao thủ

Thì đồng ý ra Bắc luôn, bắt công ty phải trả tiền máy bay, chỗ ở, sinh hoạt.

Địa điểm làm việc này đồng ý mẹ luôn. Công ty trả tiền đi lại, vận chuyển đồ dùng, chỗ ở sinh hoạt, xem có đái mẹ ra quần không

Ba Rọi Béo said:

Chào các bác. Tình hình là nay e đi làm được nhận cái mail như này. Em đang làm việc ở HCM và hầu như trong phòng em không ai có thể ra ngoài bắc làm việc được hết.
View attachment 2402473
Em check qua hợp đồng thì có cái điều khoản như này
View attachment 2402479
Nhờ các bác tư vấn giúp em case này với ạ.
Thời điểm này mà thất nghiệp là ăn l luôn các bác ạ

Click to expand...

Vé máy bay công ty chi trả?
Lương của anh có cao không?
Đừng để lộ ra là nộp đơn nghỉ việc, cứ phao tin ở HN cũng đông họ hàng lắm, em cũng đang muốn ra trải nghiệm 1 thời gian. Xem thế nào nó diễn mình càng diễn sâu hơn
Cái nó đang muốn nhất là a tự nộp đơn xin nghỉ việc đấy. Mình dự là nếu anh thể hiện ý chí quyết tâm Bắc Tiến, nó sẽ đuổi a luôn và a được trợ cấp

Amoni said:

View attachment 2402502

Địa điểm làm việc này đồng ý mẹ luôn. Công ty trả tiền đi lại, vận chuyển đồ dùng, chỗ ở sinh hoạt, xem có đái mẹ ra quần không

Click to expand...

Đằng nào cũng nghỉ thì rủ cả phòng chơi lầy 1 lần, coi như ra Bắc du lịch, xong viết giấy nghỉ )

Sent from Samsung SM-G781B using vozFApp

Công ty múôn ép tòan bộ nv nghỉ hay tình hình thực tế nó phải như vậy?
1. Nếu cty ép nv thì nghỉ thôi chứ cách gì nữa?
2. Nếu tình hình phải như vậy thì có chính sách như đi công tác hay không? (Công tác phí + chi phí đi lại + chi phí ở), không có thì nên nghỉ.

Tom Freemen said:

Tư vấn - Công ty điều chuyển công tác để ép nghỉ!

Công ty em cắt giảm nhân sự không muốn bồi thường, ép nghỉ 4 người (thuộc 3 bộ phận khác nhau) bằng cách điều chuyển công tác đi nơi khác: + 1 bạn phòng lab Tiền Giang điều về HCM. + 2 bạn bên nhãn dán và Admin: làm tại văn phòng HCM (quân 3) điều về hóc môn. Do điều kiện gia đình, 3 bạn trên...

voz.vn

Sent from Samsung SM-G781B using vozFApp

Click to expand...

Cảm ơn thím

cty sắp xếp chỗ làm cho mà. cùng lắm thì tìm phương án tiếp theo thôi

ceibga said:

Tình duyên đã hết thì đừng cố níu kéo, chỉ khổ cho cả 2, cty muốn cho nghỉ thì nghỉ, tìm việc khác, cố thì cũng để làm gì

Click to expand...

Vim chà bồn cầu said:

phải tự viết đơn nghỉ thôi bác chứ chả còn cách nào cả, HĐ điều 1.3 nó đã quy định thế rồi, thôi thì xài hết ngày phép để tìm chỗ mới thôi

Click to expand...

tilamdong said:

tìm việc khác chứ ứng phó gì fen,
có phải duy nhất chỗ này đâu mà sống chết với nó

Click to expand...

Đang khó khăn thì 1 Đồng cũng quý

Đầu tiên, đề xuất nó mua vé mb cho, chứ sg ra hà nội chã nhẽ đi xe máy. Nếu nó bắt xe máy thì bác cứ est 1 tuần, time này cty phải trả lương vì đang đi làm việc.
2 là ra bắc thuê nhà ở ròi làm lun, ngán chó gì kkk coi như vừa du lịt

Tìm hiểu thông tin xem liệu cty có nuôi dc đám mấy anh không, nếu cty bảo ổn nuôi dc thì kéo cả đám ra bắc ở chung tạm thời để có việc làm kiếm tiền

Nếu cty đuối sức không nuôi nổi và muốn layoff bớt thì cho dù các bác có kéo ra Bắc thì họ lại kiếm cớ khác để dời sang campuchia hoặc là vào rừng để lập văn phòng mới thôi à. Nên đẹp nhất là cty muốn thì tôi chiều, deal với cty đền bù dc 1-2 tháng lương thi càng tốt, rồi tranh thủ đi kiếm việc khác được thì nhờ cty làm cho tờ giấy giới thiệu rồi vui vẻ ra đi thôi. Nếu Cty đang khó khăn không có dự án muốn cắt giảm chi phí thì sao mà mình ở lại dc.