Đi làm không những phải đề phòng đồng nghiệp đâm chọt, mà còn phải đề phòng cả cấp trên nữa

Đi làm áp lực còn nhẹ
Đi ra ngoài kinh doanh thì phải đề phòng tất cả luôn trừ ba mẹ mình kkkk
ba mẹ cũng hên xui à nha, tui làm việc cho ba mẹ 3 năm cuối cùng phải nhảy ra làm riêng bắt đầu từ con số 0 dù 5-6 năm nữa cũng phải về gánh cái sản nghiệp đó :D
 
Tôi đang làm trong môi trường cũng tương tự, các team khác thì tìm mọi cách dìm team tôi, lão sếp thì trực tiếp thì là không rành về thực tế hiện trường mà lính trực tiếp của ổng lại là người ưa đâm chọt, nhiều lúc mệt mỏi vl.
Còn phải đề phòng lão sếp trực tiếp theo yêu cầu của sếp bự.
 
ba mẹ cũng hên xui à nha, tui làm việc cho ba mẹ 3 năm cuối cùng phải nhảy ra làm riêng bắt đầu từ con số 0 dù 5-6 năm nữa cũng phải về gánh cái sản nghiệp đó :D
Chẳng lẽ ba mẹ ông đâm ông sau lưng? hay đâm trước mặt
 
Trong nơi làm việc mà tinh thần chuyên môn còn ko có thì cũng là nơi hỗn tạp r. Đi làm mà phải lo đề phòng chúng nó chuyện ngoài lề thì thôi tốt nhất nên nhảy chỗ khác cho khoẻ bạn ạ.

Còn k thì chắc năng lực của bạn cũng chỉ phù hợp với những nơi như thế thôi 😂😂😂

Nó mướn bạn vô làm chứ đâu phải bạn vô xin tiền nó, vẫn phải đổi chác bằng sức lao động mà.

via theNEXTvoz for iPhone

Tinh thần chuyên môn là cái qq gì? Sếp bé thì chuyên môn, nghiệp vụ không có. Nhóm trưởng thì tinh thần đoàn kết không có, chia rẽ nội bộ. Vấn đề ngoài lề tôi không quan tâm, còn vấn đề liên quan đến công việc thì cái gì phải ra cái đấy.
 
Thủ trưởng tôi đạo đức đéo có, năng lực càng không. Cả cơ quan ai cũng biết là lên vì tiền.
Ngoài mặt uh uh, chỉ có mấy thằng muốn có thăng tiến thì xua nịnh.

Riêng tôi tôi ghét chửi ra mặt :D
 
Chẳng lẽ ba mẹ ông đâm ông sau lưng? hay đâm trước mặt
ko đâm nhưng coi mình là thằng osin cao cấp làm hết từ a tới z nhưng trả lương thì thua thằng nhân viên cấp dưới hỏi ra thì lý do trước sau thì cũng của mày chịu khó mà làm đi :D đòi mình làm như vậy thêm 5-6 năm thì ra ngoài làm còn mau giàu hơn
 
Tinh thần chuyên môn là cái qq gì? Sếp bé thì chuyên môn, nghiệp vụ không có. Nhóm trưởng thì tinh thần đoàn kết không có, chia rẽ nội bộ. Vấn đề ngoài lề tôi không quan tâm, còn vấn đề liên quan đến công việc thì cái gì phải ra cái đấy.

Đọc hiểu cho kỹ nha bạn.
Câu tinh thần chuyên môn mình ko nhắm tới bạn nhé.
Tất cả bên trên mình đều nhắm tới cái nơi bạn đang làm việc.

Câu hỏi đặt ra nếu nơi đó ko thích hợp cho bạn đi làm phải đề phòng, chính bản thân bạn cũng hiểu rõ điều đó thì tại sao bạn ko rời khỏi đó nhỉ?🤔

Bộ nguyên dải đất VN ko còn chỗ nào để chứa bạn à?

Nếu dựa trên lời bạn nói chuyện nào ra chuyện đấy. Như vậy bạn đã làm xứng đáng vs mức lương người ta trả cho bạn chưa?? Mà phải tới nỗi sợ bị đâm chọt để phải đề phòng nhỉ?🤔

Cá nhân mình cũng từng làm công. Mình cảm thấy có vấn đề là quit ngay và luôn. Mặc dù lúc đó là nguồn thu nhập chính. Lương thời đó mỗi tuần là $1500 sau thuế. Khi đó mình làm supervisor cho hãng mushroom ở Úc. Tự tin có năng lực, có kinh nghiệm thì ko cần phải lo sợ đề phòng gì 😀😀. Công việc là công việc, về nhà thằng boss mà nhắn tin công việc là mình fu*k off nó ngay. Hết giờ làm việc là hết chuyện. Muốn gì thì mai vô giờ làm việc nói.

Hê hê,

Tới khả năng đọc, phân tích mà còn ko biết chỗ nào mình nhắm tới cty bạn chỗ nào mình nhắm tới bạn.

Thì mình cũng kết luận được trình độ của bạn tới đâu rồi 😝😝😝

Nhân đây mình cũng nói thẳng chả có chuyện đoàn kết trên xã hội này đâu.
Chung lý tưởng, chung mục đích, chung lợi ích thì ráp lại đi chung với nhau. Xong chuyện là tan hàng thôi.
Ngay cả người thân đẻ ra cùng 1 nhà, còn có suy nghĩ khác biệt mà đòi đoàn kết. Nực cười 🤣🤣🤣

via theNEXTvoz for iPhone
 
ko đâm nhưng coi mình là thằng osin cao cấp làm hết từ a tới z nhưng trả lương thì thua thằng nhân viên cấp dưới hỏi ra thì lý do trước sau thì cũng của mày chịu khó mà làm đi :D đòi mình làm như vậy thêm 5-6 năm thì ra ngoài làm còn mau giàu hơn
Mình làm còn không lương kia kìa ;) Cũng là 2 chữ "họ hàng" thôi
 
Đọc hiểu cho kỹ nha bạn.
Câu tinh thần chuyên môn mình ko nhắm tới bạn nhé.
Tất cả bên trên mình đều nhắm tới cái nơi bạn đang làm việc.

Câu hỏi đặt ra nếu nơi đó ko thích hợp cho bạn đi làm phải đề phòng, chính bản thân bạn cũng hiểu rõ điều đó thì tại sao bạn ko rời khỏi đó nhỉ?🤔

Bộ nguyên dải đất VN ko còn chỗ nào để chứa bạn à?

Nếu dựa trên lời bạn nói chuyện nào ra chuyện đấy. Như vậy bạn đã làm xứng đáng vs mức lương người ta trả cho bạn chưa?? Mà phải tới nỗi sợ bị đâm chọt để phải đề phòng nhỉ?🤔

Cá nhân mình cũng từng làm công. Mình cảm thấy có vấn đề là quit ngay và luôn. Mặc dù lúc đó là nguồn thu nhập chính. Lương thời đó mỗi tuần là $1500 sau thuế. Khi đó mình làm supervisor cho hãng mushroom ở Úc. Tự tin có năng lực, có kinh nghiệm thì ko cần phải lo sợ đề phòng gì 😀😀. Công việc là công việc, về nhà thằng boss mà nhắn tin công việc là mình fu*k off nó ngay. Hết giờ làm việc là hết chuyện. Muốn gì thì mai vô giờ làm việc nói.

Hê hê,

Tới khả năng đọc, phân tích mà còn ko biết chỗ nào mình nhắm tới cty bạn chỗ nào mình nhắm tới bạn.

Thì mình cũng kết luận được trình độ của bạn tới đâu rồi 😝😝😝

Nhân đây mình cũng nói thẳng chả có chuyện đoàn kết trên xã hội này đâu.
Chung lý tưởng, chung mục đích, chung lợi ích thì ráp lại đi chung với nhau. Xong chuyện là tan hàng thôi.
Ngay cả người thân đẻ ra cùng 1 nhà, còn có suy nghĩ khác biệt mà đòi đoàn kết. Nực cười 🤣🤣🤣

via theNEXTvoz for iPhone
Tôi đang hỏi anh cái câu tinh thần chuyên môn anh nói ấy, vì lần đâu tôi nghe và tôi không hiểu nó nghĩa là gì. Còn lại anh có thể đọc câu cuối #1 của tôi thế nhé :)
 
Có lần ngồi chơi COC đang war thì sếp tổng vào thăm phòng vỗ vai phát, tôi nhìn cười sau đấy làm việc tiếp. May là sếp nữ còn tôi thì đẹp trai chứ nếu không tôi cuốn gói gấp :feel_good:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Tôi đang hỏi anh cái câu tinh thần chuyên môn anh nói ấy, vì lần đâu tôi nghe và tôi không hiểu nó nghĩa là gì. Còn lại anh có thể đọc câu cuối #1 của tôi thế nhé :)

1.Hỏi cái kiểu bố láo như bạn, thì dẫn đến bị thằng sếp nhỏ nó để ý mách lẻo, để ý cũng là điều dễ hiểu thôi bạn.
Hê hê.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Ơ kìa sao cứ dựng lông lên thế :LOL:

Mình chỉ dựa vô câu hỏi của bạn để nói lên sự thật thôi, bạn bố láo thì mình nói bạn bố láo chứ có dựng chuyện nói nặng nhẹ bạn đâu nào. 🤔 Mấy chuyện cắc ké này chưa đủ cân nặng để mình phải dựng lông đâu, hehe

via theNEXTvoz for iPhone
 
Thực ra việc đồng nghiệp đâm chọt hay chơi xấu thì với mình quá bình thường, việc gì không quá đáng thì thôi bỏ qua, còn việc gì mà ảnh hưởng nhiều đến cồn việc mình luôn làm rõ ràng.
Nhưng với cấp trên thì khác, ở đây nói luôn là trưởng nhóm, trưởng nhóm thì lại là đệ của sếp lớn. Nhiều khi có những chuyện rất nhỏ, nói ra thì có khi các thím còn cười, chứ thực ra việc nhỏ vậy anh em trong nhóm có thể trao đổi với nhau là xong. Nhưng không bạn nhóm trưởng cứ nhất quyết phải báo cho sếp nhỏ mới vừa lòng, không chỉ 1 lần mà rất nhiều lần.
Sếp nhỏ nhiều khi còn bực tức nói luôn là những việc cỏn con cũng phải báo tao, làm tao đau hết đầu.
À tôi đăng cho các thím thảo luận thôi chứ gần cuối năm rồi tôi ko nhảy việc đâu:)
Xiên nó
 
Mình chỉ dựa vô câu hỏi của bạn để nói lên sự thật thôi, bạn bố láo thì mình nói bạn bố láo chứ có dựng chuyện nói nặng nhẹ bạn đâu nào. 🤔 Mấy chuyện cắc ké này chưa đủ cân nặng để mình phải dựng lông đâu, hehe

via theNEXTvoz for iPhone

Câu nào láo vậy bạn Hê Hê :)
 
Câu nào láo vậy bạn Hê Hê :)
Tinh thần chuyên môn là cái qq gì? đây bạn nhé đi hỏi thử sếp nhỏ + sếp lớn xem nó nói sao nhé?? hehe.
trả lời luôn tinh thần chuyên môn là gì nhé.
tức là trong công việc thì chỉ xoay quanh tất cả mọi khía cạnh về công việc, không xen lẫn chuyện ăn chơi, tình cảm, chuyện ngoài lề vào bên trong công việc hoặc dựa vào nó để đưa ra kết quả hoặc ảnh hưởng trực tiếp tới công việc.
trong câu chuyện b kể trên.
sếp nhỏ mách lẻo với sếp lớn.
vậy cụ thể nội dung nó mách lẻo là gì liên quan tới công việc hay liên quan chuyện ngoài lề??
 
Last edited:
Back
Top