Định vị bản thân, nâng tầm giá trị. Nhờ anh chị tư vấn chiến lược chuẩn bị cho 1 cuộc phỏng vấn.

Em muốn xin 1 Công việc Sale, các bác tư vấn cho em cái CV để em đi rải CV đc ko ạ

vinhqn said:

Mình thấy trong này có nhiều a chị giỏi mà, lương cao cũng nhiều. Mình nghiêm túc trong công việc chứ nói chuyện với đồng nghiệp cũng hay đùa giỡn mà. Cố gắng viết rõ ra để nhận ý kiến từ các người giỏi tự thân mà bác.

Click to expand...

my fen noí qua kn làm việc nữa chứ.theo các cv chuyên môn kĩ thuật thì mức lương 30-40tr cũng đâu cần chú trọng kĩ năng pv lắm đâu
fen đang làm cho cty j. kiểu như cv hiện tại, xử lí sự cố bảo trì các kiểu này. họ thấy level tầm supervisor là được mức lương đó à

kinh nghiệm của mình. Nếu fen muốn thăng tiến trong sự nghiệp thì phải có hai thứ: bên trên kéo, bên dưới đẩy.
Tức là phải được sếp kéo lên và đồng nghiệp giúp đỡ, nghe theo. Muốn dc sếp kéo lên thì phải thân với sếp và phải "được việc" cho ổng. Sau đó cứ bày tỏ thẳng mong muốn, ổng thấy ok thì cho promote thôi.
Nhưng promote lên supervisor hoặc manager rồi thì phải làm sao được lòng mấy bạn khác, vì họ cũng như fen, tại sao fen dc promote còn họ thì ko? ít nhiều họ sẽ ghen tị. Nếu họ k nghe lời fen, chống đối fen, hoặc nghỉ việc thì fen sẽ bị đánh giá k có kỹ năng quản lý... nên tốt nhất phải cố làm thân với họ.
Dù là với cấp trên hay đồng nghiệp hiện tại, fen cũng nên tập giao tiếp nhiều, lấy lòng mọi người. Cách tốt nhất là rộng lượng, hào phóng với họ. Fen có thể k giỏi nói chuyện, nhưng nếu thi thoảng mua bánh kẹo, trà sữa, quà cáp cho sếp và đồng nghiệp. Hỏi thăm cv mọi ng, giúp họ làm việc. Hỏi thăm sếp cần mình làm gì phụ ko, việc cá nhân cũng dc... ko cần phải nói nhiều, chỉ cần nói dc ít ít như vậy là quá đủ rồi.
Chúc fen thành công

Bé Tập Đi said:

hỏi thật là có ai lương 30 40tr mà còn hỏi exp phỏng vấn ko ae

Click to expand...

như tôi lương 10 củ mà đi phỏng vấn luôn quan niệm là mình tìm công ty, chứ có phải mới ra trường nữa đâu mà xin sỏ, vào chủ yếu hỏi chúng mày có gì để tao làm thôi