Fsoft bách khoa toàn tập - full không che

Status
Not open for further replies.
thanh_nien_chuan_2013 said:
Mình cũng trái ngành đây bác, phỏng vấn hỏi khá nhiều đấy bác, mình phỏng vấn junior reactjs thì hỏi sâu vào javascript và reactjs.

đầu tiên sẽ khởi động các câu cơ bản về bản thân,... Sau đó sẽ bắt đầu vô technical từ cơ bản đến nâng cao. Mình phỏng vấn bằng tiếng anh.
1. Cơ bản
  • Điểm nội bật es6 so với es5 và trước đây, tại sao sử dụng react js mà ko sử dụng vanilla js -> trả lời được sẽ hỏi sâu về SPA.
  • Cách giao tiếp với API, handle bất đồng bộ nếu trả lời là sử dụng promise hoặc ajax call thì sẽ hỏi sâu vào callback hell,.. -> trả lời được sẽ hỏi sâu.
  • State, prop phân biệt -> trả lời được sẽ hỏi sâu về component communication
  • Let, Var, Const -> trả lời được sẽ hỏi sâu về hoisting.
  • Design pattern mà em biết, cấu trúc code... (lúc này mình chỉ biết mỗi OOP)
2. Nâng cao
  • Local storage -> trả lời được sẽ hỏi sâu về secret key, token, jwt ,... ( chổ này mình ko trả lời được ý về secret key ( interviewer mình hỏi nếu người khác có key này thì sao) )
  • Closure, this keyword, scope.
  • Hỏi về các hook ít dùng như useCallback và useMemo.
  • Hỏi nâng cao về react, redux, middleware, immuatable in redux, deep clone,...
3. Giải quyết vần đề
  • Đưa ra tình huống về mặt front-end để mình xử lý. Của mình là xử lý infinite loading - chỉ nêu suy nghĩ- hướng giải quyết, không implement gì cả.

cuối cùng thì tâm sự và định hướng là xong.

Anh phỏng vấn mình rất tốt bụng, chỉ dạy và định hướng cho mình nhiều điều mặc dù mình là dân trái ngành.

P/S: Mình được offer 15.3 gross nha
Click to expand...
range lương bao nhiêu mà offer được 15.3 ngon vậy bác
 
MnsdLickMe said:
thím đang định xin ở fsoft à, dạo này toàn thấy đào mấy bài fsoft
Click to expand...
e thấy fsoft hỏi mức junior khá dễ bác ạ,hỏi để xem cần bổ sung kiến thức gì để đi làm vài tháng r cuối năm nay apply junior fsoft thử
 
Donald Trump USA_No1 said:
  • lạm phát title, làm 1-2 năm tự lên thành senior
  • các dự án thường chỉ có 1 tay to gánh, nhưng hồ sơ cho khách hàng thì phải chục ông senior vip pro
  • lương lên cực kì chậm (trừ khi vip pro gánh cả bầu trời) 1 năm khoảng 1 triệu
  • mình từng làm ở fs đà nẵng, hà nội thì fs hà nội đông vc
  • mất đi khả năng tự học nếu làm ở fsoft lâu
  • công việc k quá vất vả, phù hợp cho ng không muốn try hard mà tháng đc 20-25 củ
  • có 1 số key member đi làm muộn k bị trừ thưởng
  • fsoft đà nẵng đồ ăn ngon hơn fs hà nội
  • chất lượng code thượng vàng hạ cám, nhiều dự án toàn fresher vào code (profile gửi vẫn là senior)
  • có quá nhiều thứ phải học nội bộ (ai làm fs sẽ hiểu)
  • bãi đỗ xe để bừa
  • làm hoà lạc thì buồn vc, sáng đi tối về gần 100km
  • làm đã nẵng thích hơn
  • lên dev 3 là nhiều ng có tư tưởng chuyển thành pm
  • fsoft đà nẵng đa số mọi ng sẽ chuyển ra hn hoặc sg
  • cũng có nhiều ng tốt, ae vui tính
  • fsoft đà nẵng có món bánh trứng muối ngon
Click to expand...
Không thấy nói về chất lượng các hót gơ ở đây à
aNh9IpF.png

Tụt như tụt quần trong 5 năm vừa rồi. Giờ chỉ có cá sấu cá xấu và vừa già vừa xấu
aNh9IpF.png
 
Đá thớt lên cái, mấy thím cho e hỏi cuối năm có đợt phỏng vấn fresher nào để sau tết onboard không ạ?
 
thangdurex said:
Đá thớt lên cái, mấy thím cho e hỏi cuối năm có đợt phỏng vấn fresher nào để sau tết onboard không ạ?
Click to expand...
Phỏng vấn liên tục, fresher giới thiệu vào pvan còn được tiền ko cần biết pass hay không là phải hiểu khát người như thế nào :rolleyes: Nhưng nên chuẩn bị kiến thức core chắc 1 chút, năm rồi t pv chục đứa mà ko nhận nổi đứa nào :beat_brick:
 
Trước join quả dự án to vãi nồi mà cho toàn dev thực tập, mới ra trường, không có chuyên môn về mảng đó làm. Có 2-3 senior gì đó gánh phọt shit :D
 
Fresher k nên vào đây, phù hợp ng có exp vô cày tiền mà nhàn thôi hoặc vào role ngoài chưa phát triển như junior devos, cloud. Đặc thù ở đây là đông vcl nên k ai lo cho fresher đâu b hên vào dc ô sen có tâm thì còn đỡ. Sen bên fsoft 3-4 dự án thời gian đâu mà dạy. Code như cứt issue ra mà k làm dc thì gọi ô vip hơn vào làm hộ r ô ý té. Thành ra 1 issue 4-5 ng mỗi người vài dòng.
Senior đéo gì code bẩn vcl. Ở đây nói k với reuse @@ có gì mới tính effort tính tiền.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Come To An End said:
Phỏng vấn liên tục, fresher giới thiệu vào pvan còn được tiền ko cần biết pass hay không là phải hiểu khát người như thế nào :rolleyes: Nhưng nên chuẩn bị kiến thức core chắc 1 chút, năm rồi t pv chục đứa mà ko nhận nổi đứa nào :beat_brick:
Click to expand...
thím yêu cầu fresher như nào bật mí với :beauty:
 
NdtCreed said:
Fresher k nên vào đây, phù hợp ng có exp vô cày tiền mà nhàn thôi hoặc vào role ngoài chưa phát triển như junior devos, cloud. Đặc thù ở đây là đông vcl nên k ai lo cho fresher đâu b hên vào dc ô sen có tâm thì còn đỡ. Sen bên fsoft 3-4 dự án thời gian đâu mà dạy. Code như cứt issue ra mà k làm dc thì gọi ô vip hơn vào làm hộ r ô ý té. Thành ra 1 issue 4-5 ng mỗi người vài dòng.
Senior đéo gì code bẩn vcl. Ở đây nói k với reuse @@ có gì mới tính effort tính tiền.

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
mới ra trường thì nên xin đâu làm lấy kinh nghiệm ô nhỉ?
 
mới ra trường nên vào mấy cty lớn có quy trình như kiểu fsoft này (trừ cty nhà nước kiểu viettel, vnpt, env, mobifone, ...) xong 1-2 năm có kn là té vì lương nó phọt phẹt vãi. :confident:
 
Status
Not open for further replies.

Similar threads

suzy4ever
[Chia sẻ] Nếu chưa là senior thì phải biết.
3 4 5
Replies
92
Views
8K
royalsilver16
R
Diệp Miên Trường
Nhiều thanh niên Đà Nẵng ngồi cà phê từ sáng tới trưa, không có việc làm
5 6 7
Replies
132
Views
14K
cnk002
cnk002
Bing AI
Đà Lạt sẵn sàng đón 200.000 lượt khách đến nghỉ lễ 30-4 và 1-5
Replies
15
Views
411
hug
hug
S
tìm việc Tư vấn về định hướng công việc
Replies
4
Views
313
BTC-XSN
BTC-XSN
ThatThapLuc
Dự án thoát nước ở Quảng Ngãi lại có thông số thoát nước về sông Hàn, Đà Nẵng: Do cóp dán9
Replies
9
Views
621
saotroi
saotroi

Share this page

Back
Top