Fsoft bách khoa toàn tập - full không che

Status
Not open for further replies.
Có nhé thím, apply đi

tiện có bác đã từng làm ở fsoft,thì cho em hỏi câu tương tự với : tầm tuổi em là 31 bên fosft vẫn tuyển chứ.Sang năm qua tết em định nộp cv vào fosft,em làm .net với angular cũng được 1 năm kn :D ,trước làm system. :D
 
tiện có bác đã từng làm ở fsoft,thì cho em hỏi câu tương tự với : tầm tuổi em là 31 bên fosft vẫn tuyển chứ.Sang năm qua tết em định nộp cv vào fosft,em làm .net với angular cũng được 1 năm kn :D ,trước làm system. :D
Bên đấy môi trường thoải mái nên 31 vẫn vào bt thôi thím.
 
Mình đang làm bên Viettel đây.
Nhân viên tập đoàn thì phải học nhiều, còn XNK thì chẳng phải học gì, khá thoải mái.
Fsoft cũng phải học nhiều khoá elearning lắm
thi lắm vd, nhất là cuối năm càng thi lắm, xong chỉ dựa vào đó để trừ lương :doubt:
 
thi lắm vd, nhất là cuối năm càng thi lắm, xong chỉ dựa vào đó để trừ lương :doubt:
Mình đợt vào Viettel thoả thuận luôn package năm luôn thím à.
Thế là miễn dịch với các thể loại bình bầu, trừ lương
 
Em đang là sinh viên năm 2 đang tính năm 3 đi thực tập Spring bên này. Các bác cho em hỏi là khi mình apply vào một công nghệ nào đó thì vô công ty có phải thi thoảng đá sang công nghệ khác không vậy hay chỉ chuyên tâm về cái mà mình apply thôi?
 
ai cũng bảo lương fsoft thấp nhưng t thấy hiện tại đâu có thấp đâu nhỉ?
Ngày xưa hay chính xác là 2 năm trước thấp vkl nhé, sau đợt cải tổ mới tăng ầm ầm bù lại nhưng hiện tại chỉ là mức TB Khá so với ngoài thị trường thôi. Trừ mấy key ra nhé, key luôn được ưu tiên cao sẵn r, như t 3 năm x3 thu nhập.
 
mình không quảng cho trung tâm các bác ơi, các bác chịu khó search google tí là ra nhiều trung tâm ở SG lắm, tiền nào của đó thôi các bác.

Quan trọng là tự học và đam mê, trái nghành nên phải cố gấp 2, gấp 3 lần người khác ấy các bác, thời gian e học mỗi ngày e đều học 12-16 tiếng trở lên, giờ đi làm vẫn vậy, xong giờ hành chính thì mình OT hoặc học thêm 4-6 tiếng để nâng cao kiến thức.

Trung tâm giúp mình đi đúng hướng và nhanh hơn, nhưng cốt lõi là mình phải tự học. Các bác có thể tham khảo thread này của e:

https://voz.vn/t/tu-van-sau-4-thang-hoc-front-end-development.363302/


e có project ấy bác, họ thấy mình ghi project apply các công nghệ nào thì họ hỏi, ví dụ họ thấy mình apply redux thì sẽ hỏi redux, redux middleware, immutable in redux, pure function.




Sao các bác hay nghi ngờ e ấy nhỉ, các bác có thể tham khảo thread trước của e.



e vào đây chủ yếu để học hỏi, nâng cao kiến thức bác ơi, lương đối với e chưa quan trọng lắm. Em rất biết ơn họ đã nhận người mới ra trường với tấm bằng xây dựng như em vào để training và làm việc, OT mỗi ngày 4-5 tiếng không lương cho họ vẫn thấy vui các bác ạ
Mình ko nghi ngờ bạn, mình chỉ nghi ngờ thằng pv bạn thôi. Nó pv 1 người mới học lt mà hỏi những câu như thế thì chắc do thằng pv có vấn đề rồi đó. Vote đấm.
 
FSO giờ lương cũng có tính cạnh tranh rồi đúng ko các bác?
thấy bọn bạn cũ cùng làm FSO khi xưa lương giờ cũng khá phết!
 
Mình cũng trái ngành đây bác, phỏng vấn hỏi khá nhiều đấy bác, mình phỏng vấn junior reactjs thì hỏi sâu vào javascript và reactjs.

đầu tiên sẽ khởi động các câu cơ bản về bản thân,... Sau đó sẽ bắt đầu vô technical từ cơ bản đến nâng cao. Mình phỏng vấn bằng tiếng anh.
1. Cơ bản
  • Điểm nội bật es6 so với es5 và trước đây, tại sao sử dụng react js mà ko sử dụng vanilla js -> trả lời được sẽ hỏi sâu về SPA.
  • Cách giao tiếp với API, handle bất đồng bộ nếu trả lời là sử dụng promise hoặc ajax call thì sẽ hỏi sâu vào callback hell,.. -> trả lời được sẽ hỏi sâu.
  • State, prop phân biệt -> trả lời được sẽ hỏi sâu về component communication
  • Let, Var, Const -> trả lời được sẽ hỏi sâu về hoisting.
  • Design pattern mà em biết, cấu trúc code... (lúc này mình chỉ biết mỗi OOP)
2. Nâng cao
  • Local storage -> trả lời được sẽ hỏi sâu về secret key, token, jwt ,... ( chổ này mình ko trả lời được ý về secret key ( interviewer mình hỏi nếu người khác có key này thì sao) )
  • Closure, this keyword, scope.
  • Hỏi về các hook ít dùng như useCallback và useMemo.
  • Hỏi nâng cao về react, redux, middleware, immuatable in redux, deep clone,...
3. Giải quyết vần đề
  • Đưa ra tình huống về mặt front-end để mình xử lý. Của mình là xử lý infinite loading - chỉ nêu suy nghĩ- hướng giải quyết, không implement gì cả.

cuối cùng thì tâm sự và định hướng là xong.

Anh phỏng vấn mình rất tốt bụng, chỉ dạy và định hướng cho mình nhiều điều mặc dù mình là dân trái ngành.

P/S: Mình được offer 15.3 gross nha

phỏng vấn junior mà sao hỏi khó thế, mình sắp ra trường mà nghe mấy câu hỏi cứ như trên mây =((=((=((
 
điểm tốt : nhiều dự án, nhiều công nghệ, quy trình tốt, biết cách học dễ lên trình .
điểm xấu : như thớt nói, dự án thượng vàng hạ cám, đẩy đội trẻ theo công nghệ lung tung. ông nào mà bị đá lung tung dễ thành phun sờ tắc . phun đâu tắc đó cái gì cũng biết nhưng ko sâu .
Phun đâu tắc đấy thằng khác phải thông hộ :))
 
:cautious: có bác nào biết onsite longterm mỹ thì range lương như thế nào không

Sent from Samsung SM-G973F using vozFApp
 
này mà 15.3 thì sớm muộn thím cũng đi vì cảm thấy lương thấp thôi.
mình pv Angular cũng chỉ hỏi tầm này, dc cái có 4,5 ông lận, hỏi thêm về layout thuật toán 1 tí, lương gấp đôi, còn thấy hơi hớ
Nhưng ra tết mình onboard :beat_shot:
trả lời thế này đc x2 là 30m? :sweat: ngon vậy

via theNEXTvoz for iPhone
 
cũng chỉ hỏi mình cơ bản js, thêm 1 số khái niệm Angular,layout,css, 1 số bài toán để mình giải quyết, 2 câu thuật toán, 1,2 câu về kinh nghiệm. hết
à quên ban đầu offer có 25m, mình bảo 2 tiếng pv mà có 25m k bõ :doubt:
onboard xong quay lại rìviu ae tiếp nhé my fen

via theNEXTvoz for iPhone
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top