suzy4ever
Senior Member
Post bên box CNTT mà sao tự nhiên bị move qua đây.
Mình viết ngắn gọn thôi nhé. Ae nào hiểu đc những thứ này từ sớm thì coi như có duyên với nghề.
Tại sao có những người sớm có lvl senior (real) còn phần đông thì phải 5-7 năm và phần nhiều là không bao giờ lên senior nổi?
Khi vào dự án, chưa ai biết ai cả, người ta sẽ giao cho các bạn task từ dễ tới khó.
Việc của bạn là gì? Bạn không cần làm nhanh, không cần phải tỏ vẻ. Điều bạn cần là làm thật tỉ mỉ, thật chính xác và phải làm xong đc việc. Dần dần 5-7 cái task dễ, ng ta thấy bạn làm tốt, đáng tin cậy. Bạn sẽ được làm task medium rồi đến những task dành cho senior (trong 1-2 năm kinh nghiệm). Kinh nghiệm của bạn lên vù vù. Cứ thế thôi, bạn ko cần học 2-3 cái ngôn ngữ, chứng chỉ làm gì hết, cũng không cần phải quan hệ với ai, để thành mấy anh senior giả cầy.
Những ông làm hoài mà trình lên chậm. Chả phải do các ông thiếu thông minh. Là các ông làm việc thiếu cẩn thận, thiếu sự tin cậy. Chưa nói đến tài năng gì sất. Nên ko ai cho các anh làm, nên các anh không lên trình nổi.
Nếu làm việc thì mấy cái căn bản đã không xong, vừa lâu vừa ẩu, hay chém ẩu, cãi cùn, thì chả ai giao việc quan trọng cho mà làm.
Mình viết ngắn gọn thôi nhé. Ae nào hiểu đc những thứ này từ sớm thì coi như có duyên với nghề.
Tại sao có những người sớm có lvl senior (real) còn phần đông thì phải 5-7 năm và phần nhiều là không bao giờ lên senior nổi?
Khi vào dự án, chưa ai biết ai cả, người ta sẽ giao cho các bạn task từ dễ tới khó.
Việc của bạn là gì? Bạn không cần làm nhanh, không cần phải tỏ vẻ. Điều bạn cần là làm thật tỉ mỉ, thật chính xác và phải làm xong đc việc. Dần dần 5-7 cái task dễ, ng ta thấy bạn làm tốt, đáng tin cậy. Bạn sẽ được làm task medium rồi đến những task dành cho senior (trong 1-2 năm kinh nghiệm). Kinh nghiệm của bạn lên vù vù. Cứ thế thôi, bạn ko cần học 2-3 cái ngôn ngữ, chứng chỉ làm gì hết, cũng không cần phải quan hệ với ai, để thành mấy anh senior giả cầy.
Những ông làm hoài mà trình lên chậm. Chả phải do các ông thiếu thông minh. Là các ông làm việc thiếu cẩn thận, thiếu sự tin cậy. Chưa nói đến tài năng gì sất. Nên ko ai cho các anh làm, nên các anh không lên trình nổi.
Nếu làm việc thì mấy cái căn bản đã không xong, vừa lâu vừa ẩu, hay chém ẩu, cãi cùn, thì chả ai giao việc quan trọng cho mà làm.
Last edited:
