[Mới đi phỏng vấn về] Ức chế!

Info ref ko tính th tin cá nhân cũng ko khuyến khích đưa nha thím. Sdt của ref là sdt công việc hoặc sdt bàn của cty của ng ref nha.

Mệt chưa mike fence? Cần mình đấm bóp mát xa cho thư giãn tý rồi gõ tiếp không? :love::love::love:

Sent from Playstation 4 Fat using vozFApp
 
Info ref ko tính th tin cá nhân cũng ko khuyến khích đưa nha thím. Sdt của ref là sdt công việc hoặc sdt bàn của cty của ng ref nha.
vậy là thím chưa thấy nó gọi vào line cty mời mua BDS luôn rồi. Trừ khi nào cty public sst cty của người đó rộng rãi lên các brochure, website, còn lại đều là thông tin phải bảo mật. Kể cả email cty luôn chứ ko phải sdt ko
 
vậy là thím chưa thấy nó gọi vào line cty mời mua BDS luôn rồi. Trừ khi nào cty public sst cty của người đó rộng rãi lên các brochure, website, còn lại đều là thông tin phải bảo mật. Kể cả email cty luôn chứ ko phải sdt ko
Business tel ghi trên visit card và để dưới sign email thì bảo mật giề thím ơi @@
 
Business tel ghi trên visit card và để dưới sign email thì bảo mật giề thím ơi @@
business card đó phát ngoài ngã 4 à? hay là sếp đưa cho ông đem đi phát mà bảo public?ổng chỉ phát khi nào ổng muốn, là cáiý muốn chủ quan củaổng.
cty tôi làm gọi vào cty, muốn nối máy với sếp thì phải để khách giữ máy, gọi vào máy sếp coi có tiếp hay ko (trừ khi khách đã có business card tức là sếp đã ok)
 
=)). Cty bình thường thì người tham chiếu là bắt buộc rồi.
chứ k thì CV chém gió vào cũng được à ??.
 
business card đó phát ngoài ngã 4 à? hay là sếp đưa cho ông đem đi phát mà bảo public?ổng chỉ phát khi nào ổng muốn, là cáiý muốn chủ quan củaổng.
cty tôi làm gọi vào cty, muốn nối máy với sếp thì phải để khách giữ máy, gọi vào máy sếp coi có tiếp hay ko (trừ khi khách đã có business card tức là sếp đã ok)
Thôi mệt thím. Thím cứ giữ quan điểm của thúm và làm việc cho cty thím.
Mềnh đi chơi với vợ đây.
Thân chào cả nhà.
:-)
 
Người tham chiếu, giám đốc, phòng nhân sự... bla bla. Đi phỏng vấn phải đi tra khảo éo đâu, hỏi lằm hỏi lốn. Trong khi công ty này trên mạng éo có tí thông tin nào. :canny:

via theNEXTvoz for iPhone
Cung cấp.chứ nó có.gọi làm mẹ gì ông. Trừ khi ông làm cái gì đó cần điều tra 3 đời thì tự họ về nhà ông.
 
tao bảo đảm thằng thớt xài template CV trên mạng, có để Reference upon requested mà éo hiểu, bị HR hỏi rồi lên đây lập thớt, chắc trong CV nổ dữ lắm
 
Hồi đó mới ra trường có 1 năm nên còn gà fence ơi. Sau khi pass vòng 1 thì nó hẹn V2, và bảo phải xin bảng lương cty cũ. Đợt đó tôi nghỉ rồi nên nhân sự họ cũng tạo điều kiện, không khắt khe gì. Lương cty cũ thấp lắm, tôi nhảy ngang nên cũng chỉ hỏi lương ngang công ty cũ thôi. Ai ngờ vào làm việc mới biết bọn kinh nghiệm 2-3 năm mới có mức lương đó, còn ít kinh nghiệm hơn thì chỉ cỡ 70%. Làm như trâu cày 10 tiếng/ngày. Được 2 tuần thì tôi chạy mất dép. Chỗ đó là hội sở của 1 bank to luôn, không phải cty làng nhàng đâu:sweat:

via theNEXTvoz for iPhone
tôi đoán có 1 chữ T, hội sở đối diện cái hotel có 1 chữ M, right?
 
tôi đoán có 1 chữ T, hội sở đối diện cái hotel có 1 chữ M, right?
Không phải đâu fence
xjIzSG9.gif
Đợt t làm back office, xong nhảy vì tôi apply 2 cty cùng lúc. Cái cty kia nó gọi sau 2 tuần nên tôi nghỉ bank này luôn. Chưa vào bank thì nghĩ nó thơm, chứ lương nó thấp lắm luôn. Chắc chỉ trông chờ thưởng cuối năm
4gmOAMB.gif


via theNEXTvoz for iPhone
 
Không phải đâu fence
xjIzSG9.gif
Đợt t làm back office, xong nhảy vì tôi apply 2 cty cùng lúc. Cái cty kia nó gọi sau 2 tuần nên tôi nghỉ bank này luôn. Chưa vào bank thì nghĩ nó thơm, chứ lương nó thấp lắm luôn. Chắc chỉ trông chờ thưởng cuối năm
4gmOAMB.gif


via theNEXTvoz for iPhone
hé lộ tí tên bank kia vào inbox tôi cái dc ko fence?
 
đòi tham chiếu về vấn đề tiền án tiền sự thì còn nghe hợp lí, còn nếu cần tham chiếu trình độ của người lao động mà bên HR ko chắc ăn được thì toàn là người không có chuyên môn , phải cậy nhờ người khác :D
 
Tao phỏng vấn đứa nào thì cung cấp thông tin sếp cũ của công ty cũ làm, tao gọi cho sếp hỏi cách làm việc của nó, tại sao lại nghỉ việc... Ok thì làm còn xấu thì thôi và nguyên team các sếp với nhau tao có thông tin hết, hỏi làm công ty nào cái nếu biết nhau rồi thì mấy thằng ho lao cũng khỏi xin được việc :big_smile:
phong cách làm ăn bá zơ vl, ai đời thằng sếp cũ nó nói tốt cho nv xin nghỉ việc bao giờ không?
 
phong cách làm ăn bá zơ vl, ai đời thằng sếp cũ nó nói tốt cho nv xin nghỉ việc bao giờ không?
Mọi sếp cũ của mềnh đều nói tốt về mềnh nè.
Tùe ông sếp vnpt, tới ông sếp bên tập đoàn xd đức, đến bà sếp đức ở cty cũ, rồi tới sếp bên bosch mới nghỉ năm ngoái, và gần nhất là sếp hiện tại của mềnh.
Làm việc có trách nhiệm, sống có đức, hoà đồng, tại sao lại đi nói xấu ng ta?
Sống sao mà đi rồi ko dám quay lại gặp sếp - đồng nghiệp cũ thì nó dở. Ít nhất mềnh thấy vậy.
Ông sếp trc của mềnh, luac đi mình nói thẳng lú do là vì chỗ mới trả coa hơn, ổng nói vậy nếu bất cứ lúc nào em mún quay lại thì a luôn hoan nghênh em.
Thỉnh thoảng mềnh vẫn về rủ team đi ăn uống này nọ, team đi chơi team buidling vẫn rủ mềnh bt.
 
Quy trình bên t đang làm là phỏng vấn 2 vòng. Nếu nó pass thì thuê 1 bên thứ 3 làm dịch vụ check back ground. Nó sẽ check xem ứng viên có vấn đề gì về pháp lý không. Tôi hiểu vậy chứ cũng không rõ. Sau đó mới chính thức pass và có email offer. Còn công ty tôi thì không liên hệ lại công cũ của họ, cty thứ 3 kia thì không rõ.

via theNEXTvoz for iPhone
Làm thế nào để check back ground nhỉ? Tò mò vãi
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Mikhail I. Kutuzov,
Người trả lời cuối
darklong19,
Trả lời
90
Lượt xem
16.254
Quay lại
Lên đầu trang