martin98
Senior Member
Vãi, tạch probation nhiều thế hả bácĐợt này screening cv gắt phết vì 4 tháng đầu năm nay tuyển toàn tạch thử việc fen ạ
via theNEXTvoz for iPhone
Vãi, tạch probation nhiều thế hả bácĐợt này screening cv gắt phết vì 4 tháng đầu năm nay tuyển toàn tạch thử việc fen ạ
via theNEXTvoz for iPhone
Bác phỏng vấn chưa cho em xin review với ạTuần sau em đi phỏng vấn intern web development tại GHTK với cả phỏng vấn intern FE tại teko mọi người cho xin review với ạ. Trước toàn phỏng vấn online h lo quá
Đợt này screening cv gắt phết vì 4 tháng đầu năm nay tuyển toàn tạch thử việc fen ạ
via theNEXTvoz for iPhone
e cũng chuẩn bị phỏng vấn luôn ạỞ đây có ai từng làm hay đang làm Hopee ở CVPM QT q12 ko ạ, cho em xin review môi trường làm việc với
cứ passed inteview đã hay tính, còn lương thì cứ nhân số năm kn với 1K nhémình 4 năm kinh nghiệm react định apply vô NAB Hà Nội. Các bác cho xin ít review về interview và 4 năm thì deal tầm bn được nhỉ
Vđ probation mà tạch nhiều thì quy trình interview bên này phế quá rồi. Mấy ông thử việc xong k đc ký hợp đồng thì tội quá, t đi làm bao năm mà chưa thấy ai k pass probation cả.Đợt này screening cv gắt phết vì 4 tháng đầu năm nay tuyển toàn tạch thử việc fen ạ
via theNEXTvoz for iPhone
Công nhận, phỏng vấn bên này cũng ghê lắm chứ đâu có đơn giản, mà lại ko qua đc probation thì đúng là tội thậtVđ probation mà tạch nhiều thì quy trình interview bên này phế quá rồi. Mấy ông thử việc xong k đc ký hợp đồng thì tội quá, t đi làm bao năm mà chưa thấy ai k pass probation cả.
Live code thuật toán hay như nào ấy bác, tối về ném cv qua mail hr xem saoCó nhé bác, pvan BE thì sẽ có bài kiểm tra kiến thức ngôn ngữ bác chọn nha
via theNEXTvoz for iPhone
Đợt này screening cv gắt phết vì 4 tháng đầu năm nay tuyển toàn tạch thử việc fen ạ
via theNEXTvoz for iPhone
Mình chưa hiểu lắm, nếu mà tạch thử việc nhiều thì phải gắt về quy trình phỏng vấn + người phỏng vấn chứ sao lại gắt vụ screening CV nhỉ.Đợt này screening cv gắt phết vì 4 tháng đầu năm nay tuyển toàn tạch thử việc fen ạ
via theNEXTvoz for iPhone
Uhhh đúng r đó bác, đợt này pvan khắt khe hơn đó nên mới có live coding các kiểu con đà điểuMình chưa hiểu lắm, nếu mà tạch thử việc nhiều thì phải gắt về quy trình phỏng vấn + người phỏng vấn chứ sao lại gắt vụ screening CV nhỉ.
Live coding FE t ko rõ nhé vì ko làm đề. BE thì bác ôn SQL + core ngôn ngữ bác dùng là đc, ko bắt code thuật toán live đâuLive code thuật toán hay như nào ấy bác, tối về ném cv qua mail hr xem sao
via theNEXTvoz for iPhone
Pv mà làm Đề bài kiểu SQL + core languages kiểu cua pháp các thứ thì nhảm rồi, như mấy bài thi của các cty gửi cho ứng viên làm online để loại bớt CV thôi, nó k đánh giá dc gì cả. Ông nào ôn trúng tủ thì pass, còn người kinh nghiệm nhiều thì chẳng ai rảnh mà đi ôn mấy cái đóLive coding FE t ko rõ nhé vì ko làm đề. BE thì bác ôn SQL + core ngôn ngữ bác dùng là đc, ko bắt code thuật toán live đâu
Mình cũng cbi pvan mà FE, ko biết live coding làm những gì nhỉLive coding FE t ko rõ nhé vì ko làm đề. BE thì bác ôn SQL + core ngôn ngữ bác dùng là đc, ko bắt code thuật toán live đâu
Tui lại thấy cái này ko đúng lắm, từ góc nhìn của mình thì đưa ra 1 câu open-ended (kiểu có nhiều đáp án) thì sẽ dễ đánh giá tư duy hơn là dựa vào việc họ giải thuật toán khó. Có nhiều keywords pattern mà chắc chắn các ứng viên nhiều kinh nghiệm thể hiện rõ trong câu trả lời luôn, chứ đâu có ai hỏi fen cú pháp ngôn ngữ này nọ đâuPv mà làm Đề bài kiểu SQL + core languages kiểu cua pháp các thứ thì nhảm rồi, như mấy bài thi của các cty gửi cho ứng viên làm online để loại bớt CV thôi, nó k đánh giá dc gì cả. Ông nào ôn trúng tủ thì pass, còn người kinh nghiệm nhiều thì chẳng ai rảnh mà đi ôn mấy cái đó
Bên này tổng package năm có duy trì được 14-15 tháng lương không bác ))Tui lại thấy cái này ko đúng lắm, từ góc nhìn của mình thì đưa ra 1 câu open-ended (kiểu có nhiều đáp án) thì sẽ dễ đánh giá tư duy hơn là dựa vào việc họ giải thuật toán khó. Có nhiều keywords pattern mà chắc chắn các ứng viên nhiều kinh nghiệm thể hiện rõ trong câu trả lời luôn, chứ đâu có ai hỏi fen cú pháp ngôn ngữ này nọ đâu
tổng package năm 14-15 tháng thì hợp lí chứ thưởng 14-15t thì tier 1 mie r ))Bên này thưởng năm có duy trì được 14-15 tháng lương không bác ))