thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
Mình mới tạch Vin, nhưng bác nào có kinh nghiệm chỉ cho mình lý do không chứ mình cũng chưa hiểu lý do bên này nói nữa 😳
Ví dụ kém nói là kém, yếu nói là yếu. Chứ cái này lần đầu mình gặp

0697B1B0-AAED-4FD2-9A0B-2BA51697546A.jpeg
 
HR nó đòi sao kê là để trình cấp trên thôi.
Chứ lương của bác thì HR nó nắm cả rồi, giờ group HR vs Bank nó đi đêm với nhau cả. Trừ khi bác nhận crypto :ah:
Mấy đứa nhóc đi pv chém lương toàn bị cho tạch :choler:
bác ở cty nào thế để còn tránh, nếu mấy thông tin cơ bản này còn bị leak trong khi kí hđ lúc nào cty cũng phải cam kết bảo mật lương.
 
Sử dụng cơ chế concurrency, còn concurrency là gì thì bác tìm hiểu thêm
Ko ổn, trả lời chung chung quá, khác nào hỏi chứng minh định lý Viet như thế nào thì trả lời: dùng toán.
Mình tò mò xem bạn kia trả lời thế nào thôi :doubt:
 
Mình mới tạch Vin, nhưng bác nào có kinh nghiệm chỉ cho mình lý do không chứ mình cũng chưa hiểu lý do bên này nói nữa 😳
Ví dụ kém nói là kém, yếu nói là yếu. Chứ cái này lần đầu mình gặp

View attachment 596117

Bác tạch vòng CV hay PV thế, trước mình pv pass bên này nhưng do làm .net nên mình xin thôi
 
Chả lẽ bảo dùng reactive mà câu hỏi nghe cx sao sao
Câu hỏi mơ hồ, ko có ngữ cảnh rõ ràng. Có thể đây là câu hỏi mở, yêu cầu ứng viên phải đặt câu hỏi ngược lại để làm rõ chủ đề và đưa ra giải pháp. Hoặc bạn kia trích một đoạn ko đầy đủ của câu hỏi :doubt:
 
Ko ổn, trả lời chung chung quá, khác nào hỏi chứng minh định lý Viet như thế nào thì trả lời: dùng toán.
Mình tò mò xem bạn kia trả lời thế nào thôi :doubt:
Ý mình trả lời ngắn gọn là dùng cơ chế concurrency, diễn dãi dài hơn thì rất dài nên mình làm biếng type. Nhưng trả lời dựa trên cơ chế concurrency là ăn điểm thôi, còn diễn giải thế nào thì tùy ứng viên.
 
Ý mình trả lời ngắn gọn là dùng cơ chế concurrency, diễn dãi dài hơn thì rất dài nên mình làm biếng type. Nhưng trả lời dựa trên cơ chế concurrency là ăn điểm thôi, còn diễn giải thế nào thì tùy ứng viên.
Trả lời thì trả lời cho đàng hoàng đi bạn. Dùng tới thread thì ai không biết là đang hỏi về concurrency. Còn làm biếng type nữa vậy thì đừng có trả lời. :sneaky:
 
thường là không, tại bạn đen gặp đúng chỗ nó yêu cầu thôi :sure:
em cứ nghĩ mãi, unit test như thế nào thường là bên test đưa ra, ví dụ code pass bao nhiêu unit test để feedback lại cho trực quan

biết là dev cần kỹ năng test nữa nhưng mà họ có cần phải như vậy ko :too_sad:
 
HR nó đòi sao kê là để trình cấp trên thôi.
Chứ lương của bác thì HR nó nắm cả rồi, giờ group HR vs Bank nó đi đêm với nhau cả. Trừ khi bác nhận crypto :ah:
Mấy đứa nhóc đi pv chém lương toàn bị cho tạch :choler:
thật á bác, HR quyền lực thế à :(
 
bác ở cty nào thế để còn tránh, nếu mấy thông tin cơ bản này còn bị leak trong khi kí hđ lúc nào cty cũng phải cam kết bảo mật lương.
HR sẽ bảo mật, đó chỉ là câu nói.
Lương của bạn sẽ ck bank, nhân viên bank sẽ chia sẽ với nhóm HR khác.
Tầm nổi tiếng như HL14 còn bị lộ thì sá gì dân đen
thật á bác, HR quyền lực thế à :(
Ko phải là quyền lực, mà là buôn có hội, bán có phường.
Sẽ có nhóm HR chia sẽ thông tin + lương ứng viên.
Và sẽ có nhóm HR + bank chia sẽ cái mà HL14 bị lộ đấy :amazed:
 
Các bác cho em hỏi, em tay ngang rẽ sang làm Data Engineer cho FSoft sau khi đào tạo thì nên deal lương bao nhiêu?
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top