lucky luck
Junior Member
Terralogic thì sao mấy bác?
Nó tuyển như công chức ấy theo đợt, bằng cấp ngon ăn thi tuyển các kiểuVCB tuyển IT ko thấy đăng lên mấy page như itviec, vnw thím nhỉ, bọn đấy vẫn tuyển bằng ĐH mấy trường top thôi đúng ko thím
Cho xin review với bạn ơiCó bác nào làm Antsomi review em phát, Mới pass bên này, lương hơi thấp nhưng là cty product nên em thấy khá hứng thú.
VNPT thì nhiều phốt thôi rồi, viettel còn đỡ vnpt thì bỏ điTào lao, đi PV VNPT từ thời điểm 2020 đến bây giờ bao giờ chưa bạn ?
Bác có thể review giúp em quy trình phỏng vấn cũng như chế độ VCB được không ạ. Bên này PV yêu cầu TA không bácVCB tuyển IT ko thấy đăng lên mấy page như itviec, vnw thím nhỉ, bọn đấy vẫn tuyển bằng ĐH mấy trường top thôi đúng ko thím
Các bác cho em hỏi, bên VinAI có văn hóa đuổi việc không? Và khi nào bị đuổi ạ?
Em chưa pv VCB bao giờ nhưng nếu giống kiểu thi công chức thì là 1 vòng thi, 1 vòng phỏng vấn. Chỉ tuyển bằng khá or giỏi trường top tuỳ vị trí, có yc TOEIC thì phải. Ăn lương theo bằng cấp, ko cao nhưng đc thưởng nhiều cái lặt vặt. Chế độ ncl ok nhưng môi trường nhà nước thì tuỳ người hợp hay ko, hên xui vào phòng sếp hãm ham nhậu, nv cũ nịnh bợ đẩy việc thì cũng vlol :vBác có thể review giúp em quy trình phỏng vấn cũng như chế độ VCB được không ạ. Bên này PV yêu cầu TA không bác
Thanh trừng là sao bác, K đang KPI hả.đã từng làm 1 Vin. hằng năm cuối năm sẽ có một đợt “thanh trừng”, nên cũng hên xui
hầu hết là cắt giảm do lý do performance review. tuy nhiên theo mình nghĩ là có chỉ tiêu giảm ns từ trên xuống… nếu thím trụ đc thì sẽ phải nổ lựcThanh trừng là sao bác, K đang KPI hả.
hiểu sơ sơ rồi, cảm ơn thímhầu hết là cắt giảm do lý do performance review. tuy nhiên theo mình nghĩ là có chỉ tiêu giảm ns từ trên xuống… nếu thím trụ đc thì sẽ phải nổ lực
hiểu sơ sơ rồi, cảm ơn thím
xoã đi, có năng lực sợ cái gì, đuổi thì chạyCác bác cho em hỏi, bên VinAI có văn hóa đuổi việc không? Và khi nào bị đuổi ạ?
Ông là troll hay hr lùa gà thế. Tôi tcb đây, thưởng đc có 2.5 tháng lương (tính cả tháng 13). Làm việc thì vừa cực vừa ức chế, tăng lương thì hát bài giờ thì em hứa để làm gì . Xui người ta ăn shit gà à . Một data engineer cho hayCos offfer vừa ý thì nên làm bác, môi trường ổn định, chế độ Nh thì khỏi nói rồi, đôi khi có tiền tin tin vào tk mà không biết lý do, 1 năm thì khoảng hơn chục cái thưởng, công việc thì không quá áp lực vừa làm vừa chơi.
Chuẩn luôn thím :d đợt t5 em nghe tin năm nay bộ phận chỉ tăng 3-5% em nghỉ cmnl. Đhs bank thì làm ăn được, lãi trên đầu nhân viên đứng top 1 banks mà lãnh đạo ki bo, nhân viên thì ko tăng lương, nhà đầu tư thì ko chia cổ tức. Bên nghiệp vụ thì ít hơn chứ IT nghỉ lắm vchÔng là troll hay hr lùa gà thế. Tôi tcb đây, thưởng đc có 2.5 tháng lương (tính cả tháng 13). Làm việc thì vừa cực vừa ức chế, tăng lương thì hát bài giờ thì em hứa để làm gì . Xui người ta ăn shit gà à . Một data engineer cho hay
Chuẩn luôn thím :d đợt t5 em nghe tin năm nay bộ phận chỉ tăng 3-5% em nghỉ cmnl. Đhs bank thì làm ăn được, lãi trên đầu nhân viên đứng top 1 banks mà lãnh đạo ki bo, nhân viên thì ko tăng lương, nhà đầu tư thì ko chia cổ tức. Bên nghiệp vụ thì ít hơn chứ IT nghỉ lắm vch
Lãnh đạo tư duy là có 10 đồng thì bỏ 8 đồng thuê 1 thằng tây về còn 2 đồng thuê 10 thằng ng Việt nhận lương 2 xu về làm nv cho thằng tây kiaNăm rồi lãi tỏi đô mà lương đếch tăng, lãnh đạo vẫn tư duy 9 bà bầu có thể đẻ 1 đứa trẻ trong 1 tháng. Thưởng thì đc 2.5 tháng còn lại các ngày lễ chả có quần què gì. Chế độ cũng ko có quần què gì cả, ai đời du lịch cho nhóm cũng ko có, như loằn thím ạ.
Bên đó lọc hồ sơ mấy trg làng nhàng là cho đi, trc em đi thi là làm một bài trắc nghiệm với 1 bài thuật toán con nít, pass thì vào pv. Pv kiểu gì mà 5p một thằng, cảm giác như pv cho có vậy.Bác có thể review giúp em quy trình phỏng vấn cũng như chế độ VCB được không ạ. Bên này PV yêu cầu TA không bác
sếp bảo nếu cậu chịu khó chăm chỉ làm việc thì cuối năm tôi sẽ mua thêm căn vin house nữaKhông hẳn là nhân cách bị chi phối bởi đồng tiền. Nhưng tiền có thể mua được nhiều thứ tốt hơn nhân cách.