Demacia2214
Đã tốn tiền
Tôi hồi trước đi làm sale trúng kiểu thứ 2 , vỡ mồm ngay
Gửi từ Samsung SCV42 bằng vozFApp
Sale thị trường 2 tháng thử việc không có lương cứng?
- Thread starter DIM ilili
- Start date
Tôi hồi trước đi làm sale trúng kiểu thứ 2 , vỡ mồm ngay
Gửi từ Samsung SCV42 bằng vozFApp
quangduha
Senior Member
Nếu không lương cứng thì bác đừng để nó ràng buộc mình, cứ báo là mình ăn hoa hồng thôi, có khách thì giới thiệu qua bán, làm vậy thì dễ cho mình hơn , nhưng mà muốn ăn thì bác phải chịu khó đi chào, còn không thì lâu lâu có người quen muốn mua thì giới thiệu, cứ nghĩ như là công việc parttime thôi, còn lại tìm việc khác làm, tạo mối quan hệ thêm để bán hàng.
Trói em vào góc cột
Member
Chỉ đâu làm đấy . Bảo sao nghe vậy là quá tốt rồi . Éo phá hay lừa đảo mình là quá tốt.
Còn cái gì mà 2 tuần . Phải xem là bán món gì, học về sp như thế nào nữa ... đùng cái chưa nắm mẹ gì mà đòi bán này nọ ?
DIM ilili
Senior Member
Nệm Việt Hàn của Kho Nệm Sỉ thím ạ, thằng này đang bành trường phân khúc tầm trung và giá rẻ chứ Vua Nệm nó đánh vào tầng cao cấp rồi, nệm foam mà giá cao quá khó tiếp cận
Cám ơn thím
Chưa có vùng nào có tiếp thị hết thím ạ, tất cả các cửa hàng đều của cty mẹ, nhân viên là của cty quản lý, ko bỏ sỉ cho các cửa hàng hay đại lý, đối tác gì, nên ko thỏa thuận hay làm việc với cửa hàng được.
Việc của e chỉ có là đi tìm khách lẻ hay khách sỉ khách sạn, chung cư... Thích chạy ngoài đường thì chạy, thích rao fb thì rao, đặt ads gg thì đặt. Nói chung làm gì kệ, chỉ là bán được tấm nào ăn trên tấm ấy luôn, nếu sale tự do ko lương cứng thì ăn hoa hồng cao hơn 1 chút, bán xong tiền hoa hồng về tay luôn chứ ko đợi cuối tháng thím ạ.
Em mới bán được 1 tấm lúc sáng rao qua nhóm mua bán fb lấy 500k rồi, này nếu có mối quan hệ hoặc nổi tiếng trên mạng xã hội, hoặc biết chạy gg, fb thì dễ ăn thật.
Demacia2214
Đã tốn tiền
Ông vẫn có thể báo cáo láo dc thôi , nhưng như bác trên nói đúng : ông chưa đủ trình báo cáo láo
Bây giờ tụi giám sát còn yêu cầu ông gởi định vị , chụp hình có mặt ông ở nơi bán hàng + định vị , mấy cái này fake dc thôi nhưng có 1 bên thứ 3 đi kiểm tra ông làm việc mà nó biết ông báo cáo láo thì team sale với giám sát giải thích mệt nghỉ
Gửi từ Samsung SCV42 bằng vozFApp
luvd12
Senior Member
Chia sẻ thât với thím em dân quản lý ra nên kĩ năng sale yếu lắm. Khách hàng đợt này cũng k phát triển thêm được mới.
Bản thân em thì có thể sale được nhưng còn nhiều việc phải xử lý, và chức danh hiện tại cũng khó để gọi trực tiếp cho khách hàng.
Team sale 2 đứa nhưng 1 đứa chắc cho out thấy k hiệu quả, người còn lại đang cố tìm khách hàng.
E làm suất ăn công nghiệp nên sản phẩm đặc thù, tìm khách hàng cũng phải theo đúng thời điểm mới có được hợp đồng.
Thím gần sg, bình dương thì set up cafe
Gửi từ Samsung SM-N986B bằng vozFApp
n0love
Senior Member
mình ở HN, cũng hay đi HCM nhưng nguyên tắc là k gặp ai thông qua mấy diễn đàn ntn cả.
Nó là 1 dạng như vậy mà.Dẹp, thuê lao động không trả lương cứng thì khác gì tuyển cộng tác viên. Công ty không đàng hoàng thì tốt nhất ko nên vào
Với các sp kiểu như nệm còn dễ, căng hơn như oto - bds. Anh làm chủ anh có chịu trả lương 10-12 triệu cho 1 nhân viên 2 tháng mà trong 2 tháng đó nó k đem lại bất cứ giá trị nào cho cty không ? Thà thuê 1 đứa sinh viên ngồi viết bài tháng nó lười cũng ra được vài chục bài SEO cho anh.
Rủi do mấy ngành này quá lớn anh ơi, nên ng ta mới hình thành cách tuyển dụng như vậy
cttt18
Senior Member
Suất ăn công nghiệp thì phải chịu khó. Khách hàng tính theo năm. Còn ko thì farm mấy cái kcn mới ấy. Chứ bọn cũ đag ổn định, khó đẩy ra lắmChia sẻ thât với thím em dân quản lý ra nên kĩ năng sale yếu lắm. Khách hàng đợt này cũng k phát triển thêm được mới.
Bản thân em thì có thể sale được nhưng còn nhiều việc phải xử lý, và chức danh hiện tại cũng khó để gọi trực tiếp cho khách hàng.
Team sale 2 đứa nhưng 1 đứa chắc cho out thấy k hiệu quả, người còn lại đang cố tìm khách hàng.
E làm suất ăn công nghiệp nên sản phẩm đặc thù, tìm khách hàng cũng phải theo đúng thời điểm mới có được hợp đồng.
Thím gần sg, bình dương thì set up cafe
Gửi từ Samsung SM-N986B bằng vozFApp
luvd12
Senior Member
Em đang trả luong cứng 9tr/tháng/26 công. Ngành suất ăn công nghiệp biết là k thể có kết quả trong 1 hay 2 tháng được nhưng rất sốt ruột.
Gửi từ Samsung SM-N986B bằng vozFApp
n0love
Senior Member
9tr/ tháng , vl cao vậy.
Suất ăn công nghiệp là bạn làm trung tâm nhà bếp xong rồi bán số lượng cơm VP cho các cty, khách lẻ, hội nghị các thứ hay thế nào ?
Với kiểu của bạn sale làm j lương cao vậy nhở . Trừ khi kiểu sale có exp sẵn, 1 tháng ra ngay kết quả. Chứ thử việc 1 2 tháng thì k bh có lương ý đâu. Tầm 4-5 củ +% là căng lắm rồi
cttt18
Senior Member
Bạn này hn hay hcm thế?
luvd12
Senior Member
Lương nv bình thường chưa có kinh nghiệm là 6-7tr rồi thím. K phụ cấp thêm gì cả. Hh 1%/doanh thu theo hết hợp đồng
Còn 9tr là đã làm qua suất ăn, hiểu rõ nghề, nhưng kinh nghiệm sale còn non.
Mo hình bên em là bếp Trung tâm, giao cho các nhà máy, trường học, bệnh viện, trên 100 suất mới nhận.
Và mô hình nấu trực tiếp trong nhà máy của khách hàng, em đang tập trung theo hướng này hơn.
Thím có mối nào k giới thiệu em với
Em trong Nam.
Gửi từ Samsung SM-N986B bằng vozFApp
n0love
Senior Member
Nếu thế nó chỉ có 2 vấn đề là làm thành công thôi, vì nhu cầu mảng này rất lớn nha bácLương nv bình thường chưa có kinh nghiệm là 6-7tr rồi thím. K phụ cấp thêm gì cả. Hh 1%/doanh thu theo hết hợp đồng
Còn 9tr là đã làm qua suất ăn, hiểu rõ nghề, nhưng kinh nghiệm sale còn non.
Mo hình bên em là bếp Trung tâm, giao cho các nhà máy, trường học, bệnh viện, trên 100 suất mới nhận.
Và mô hình nấu trực tiếp trong nhà máy của khách hàng, em đang tập trung theo hướng này hơn.
Thím có mối nào k giới thiệu em với
Gửi từ Samsung SM-N986B bằng vozFApp
- Sản phẩm : ngon, rẻ , hợp lý, sạch sẽ về hình thức ( như bọn yam gì đó, app đặt cơm đó, thực ra thức ăn rất ít nhưng nhìn ngon - sạch mà giá mềm có 40k-50k nên đc nhiều ng thích )
- Saler : Dẻo mồm, khéo nói, khéo đẩy đưa quan hệ. THuyết phục ng ta ăn hoặc ít nhất ăn thử là 1 trong các sản phẩm dễ nhất mọe nó rồi đấy.
Này nữa mà k làm đc thì đúng vứt bỏ bác ạ. Nên thử việc nhiều nhất 1 tháng thôi
Niết Bàn 94
Senior Member
lâu quá mới thấy lại thjm đang đợi bài chia sẻ đây
legendboy
Senior Member
bác rảnh thì viết nốt truyện Yêu thầm em vợ đi
n0love
Senior Member
vẫn bận lắm thím. Mấy nay còn đau đầu vụ cbi teambuilding cho cty du lịch ở phú quắc đâybác rảnh thì viết nốt truyện Yêu thầm em vợ đi
luvd12
Senior Member
Do thím k nằm trong mảng này k biết. Ăn thử là 1 chuyện, đổi hay k phải do người nhân sự chủ chốt và giám đốc ký hợp đồng.
Suất ăn k có giá 40-50k đâu. Thấp nhất em đag nấu 17k. Hợp đồng muốn ký phải đợi bên đag nấu hết hợp đồng, đi quan hệ, hoặc bên đấy có sự cố gì mới nhảy vào dc. K phải muốn vào là vào đâu thím. Vào 1 tháng training kĩ năng telesale oải vl.
Gửi từ Samsung SM-N986B bằng vozFApp
n0love
Senior Member
Như ngày xưa mới đi làm sale 1 thời gian mình làm mảng phần mềm cho các nhà máy, khu công nghiệp ý. Mà khi người ta hoạt động thì hầu như cũng đã đang dùng phần mềm sẵn rồi, của mình còn là cần đẩy được phần mềm cũ ra, bảo họ thay thế = hệ thống mới như ERP, fen biết là khó ntn khi ng ta đang dùng quen PM cũ rồi đó. Thì từng áp dụng 1 số chiến thuật khác nhau cho từng chỗ. Có cái rất hiệu quả
- Tìm thông tin hoặc phi thẳng tới chỗ chủ quản ( quản lý chung của khu công nghiệp) quan trọng là lấy được tên mấy ông làm ở chỗ quản lý đó . Từ đó xuống các nhà máy , xí nghiệp khác mang tên ý như kiểu mình được giới thiệu từ đấy xuống ý. Có lần may gặp ngày ông quản lý dễ tính còn cho thằng số mấy ông quản lý của xí nghiệp hay số giám đốc luôn. Làm việc cực thuận tiện , vì ng ta nghĩ mình quen chỗ quản lý.
- Mò vào tìm gặp quản lý như fen đang mô tả, nhưng trước đó là thăm dò công nhân viên ở quán nước hay kiểu phỏng vấn bên ngoài rồi. Có khi phải đợi ng ta tan làm hoặc ngồi ở ngoài trc khi người ta vào làm. Lắm đc ít nhiều thông tin , rồi ai là người nắm quyền quyết định... ( có lúc phải dúi 100 200k nó mới chia sẻ ). Xong vào gặp và lại phong bì cho thằng quyết định đó ( nếu chỉ ở bậc quản lý ) mời đi ăn uống, có lúc còn phải có tý gái mú ( kinh nghiệm gặp nam thì kéo em nhân viên nữ xinh nhất đi, có lúc nhờ cả bạn bè- gặp nữ thì kiếm thằng nào đẹp trai lôi đi ) kiên trì.
Cái này thì phải là cảm nhận chứ k phải với thằng nào cũng làm thế. Lựa cơm gắp mắm, lúc thì đưa quyền lợi, lúc thì là tạo quan hệ thân thiết rồi đẩy vào.
Similar threads
