Có phụ cấp đâu fen, có thì đâu lên bài này... mà thớt làm văn phòng còn đỡ kêu train nhân sự mới thì eq cao còn nhẫn nhịn đc chứ đám kĩ thuật thua, eq thấp, đưa ng cho thằng đội trưởng vào ko có kĩ năng sư phạm nó chửi như con thêm combo nó cố tình để mình làm hư hỏng máy móc r đổ thừa... đặc thù kĩ thuật là v, cay cú tụi vp rồi đổ cho lính mới
Không được chọn nhé thím, cũng không có điều khoản nào trong hđ là tôi phải đào tạo.Bảo là để em phỏng vấn riêng từng đứa; cho em quyền lựa chọn thì em cân nhắc được. Còn dúi vào tay kêu đảm bảo chất lượng thì thua
Tôi có quan điểm là không bán rẻ kiến thức và kinh nghiệm (dù có thể nó như cứt), nhưng đã làm thì không được ấm ức, thì mới chuyên tâm và tốt được. Còn ấm ức thì tôi không làm.
nếu ai cũng rõ ràng được như vậy thì có phải đữo cho những ng mới ra trường không ; đây cái nhìn cũng nghĩ trong đầu thôi mà muốn gì cũng ko nói ra rõ ràng cho ngta biết .thành ra người train cũng mệt mà người dc train cũng ko nhận dc gì .Chả hiểu ông thớt nghĩ gì ,kì vọng thì phải nói ra cho ngta biết còn ko ngta có quyền ko biết và làm theo chứ đợi ng khác đoán ý nữa???? anh làm z đang bất công với người dc train quá thà ns ra khác ko chịu thì thôi
Thím nên đọc sách hoặc kĩ năng từ chối, đôi khi từ chối là bảo vệ lợi ích bản thân mình... tôi thấy nhiều đứa từ chối lại sống khoẻ, tậu nhà tậu xe rồi, nhưng thằng đó phải có giá trị mới dám từ chối đc
thông thường thì mấy cu em nó ngoan mà fen, thực tập ném thì cho tôi thì cũng ok thôi nhưng phải lên barem trc train họ những cái gì thôi
Nhưng mà có điều khoản nào là "Thực hiện các công việc phù hợp với chuyên môn được giao theo sự phân công của quản lý" không?
Hay ho là nó thế chức mình, rồi sếp tin nó cho mình layoff thì hay ho dữ chưa fen
ở ngoài đời có nhé
dĩ nhiên tình thế nào cũng có, có đièu sống tích cực và đem lại giá trị cho người khác thôi. Nếu chủ thớt có năng lực train người level cùi cùi mà thay thế dc chủ thớt thì chủ thớt cũng thuộc loại siêu đấy, lúc đấy cty nên giữ lại chủ thớt chuyên cho đi training sẽ lợi hơn.Hay ho là nó thế chức mình, rồi sếp tin nó cho mình layoff thì hay ho dữ chưa fen
Thường hay có câu đó hoặc có phát sinhNhưng mà có điều khoản nào là "Thực hiện các công việc phù hợp với chuyên môn được giao theo sự phân công của quản lý" không?
Làm vp có cái bệnh trầm cảm là yếu bóng vía, ngta mới hỏi thôi cái đầu óc bấn loạn lên khai hết mẹ ra luôn
train được người thay mình thì thuộc loại xuất chúng rồiHay ho là nó thế chức mình, rồi sếp tin nó cho mình layoff thì hay ho dữ chưa fen
Anh train xong cook qua tư bản thì oke, chứ ko phải train xong rồi sau này ở nhà húp mì nhìn fb nó đang đx thành công sếp trao phong bì dịp YEPtrain được người thay mình thì thuộc loại xuất chúng rồi
rồi hối hận
nhiều người ko hiểu "dạy cũng chính là học"nếu bác làm leader hoặc senior thì công việc training đó là công việc thường ngày chứ nhỉ, sao lại lấn cấn nữa nhỉ, cty trả tiền để bro làm việc đó mà
