Dong Phuong Muoi Muoi
Senior Member
t cũng đang thắc mắc đó bác

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp

1. Vắt giò lên mà kiếm người bù vào.Hr tuyển ng mà nhiều ng bỏ trong giai đoạn thử việc thì có sao không các thím. Mà việc trả lương nv thì hr nó có mất gì không mà cứ cố ép lương thấp xuống làm gì. Thấp quá ng ta cũng té thôi
via theNEXTvoz for iPhone
1 đống CV qua được HR, nhưng chỉ có 1 CV qua được TGDHỏi tí mai fen, tôi pv vòng 1 bên Lotte, sau đó HR deal lương oke rồi, hẹn pv vòng 2 với TGĐ Lotte Land VN
Là cơ hội đậu bao nhiêu % ?
Tôi làm tuyển dụng công nhân cho KCN thì có được sếp chung mâm với mấy thím không? Vừa mắt thì nhận, test IQ là làm toán + - nha mấy Anh. Tuyển lần vài ba trăm tới cả ngàn tha hồ mà sinh sát.
vòng 1 tôi pv vs trưởng BP xong rồi fen1 đống CV qua được HR, nhưng chỉ có 1 CV qua được TGD
)) Tôi thấy hơi lạ, đúng ra là deal lương là bước cuối cùng thôiKhông A. Cty này số lượng mỗi phân xưởng cả ngàn công nhân. Mấy A tuyển người có chuyên môn,học vấn thì áp lực với sếp còn mình áp lực với bản thân. Có lần làm ở tỉnh xong ra về thì nguyên đám some trổ mình đéo nhận nó vác hàng sẵn rồi. Mình són vcd. Tuyển bọn đầu trâu mặt ngựa đó vô nó đốt cty có ngàyNghe màu giống SS nhể.
Mà thực ra cái vụ thi test IQ là bị cấm với nhiều nước.
Ở VN không sao chứ ở mấy nước phát triển hỏi tình trạng hôn nhân, nghiện hút, test IQ nó kiện sml.

bằng vozFAppHR của mấy cty nước ngoài phần lớn là nữ, cao trên m6 vs ngon vkl mai fen :v Mà k dám húp3 pages rồi mà chưa thấy hình nữ hr
Gửi từbằng vozFApp
)))
Cơ mà chả ai lại nghĩ là mình sai cả, mà HR lại là số ít, nên HR ăn chửi, thế thôi 
Là cơ khí tay ngang IT chứ!Ở đây AI TI mới là vua của các nghề nhé. Mấy thằng HR là ĐBRR hết
![]()
