Tâm sự nghề HR

Hr tuyển ng mà nhiều ng bỏ trong giai đoạn thử việc thì có sao không các thím. Mà việc trả lương nv thì hr nó có mất gì không mà cứ cố ép lương thấp xuống làm gì. Thấp quá ng ta cũng té thôi

via theNEXTvoz for iPhone
 
Hr tuyển ng mà nhiều ng bỏ trong giai đoạn thử việc thì có sao không các thím. Mà việc trả lương nv thì hr nó có mất gì không mà cứ cố ép lương thấp xuống làm gì. Thấp quá ng ta cũng té thôi

via theNEXTvoz for iPhone
1. Vắt giò lên mà kiếm người bù vào.
2. HR phụ trách chính về budget cho nhân sự nên cân đo đong đêm là bình thường thôi.
 
Hỏi tí mai fen, tôi pv vòng 1 bên Lotte, sau đó HR deal lương oke rồi, hẹn pv vòng 2 với TGĐ Lotte Land VN
Là cơ hội đậu bao nhiêu % ?
 
Chắc tôi không hợp ngành HR. Đặc biệt là tôi lướt LinkedIn thấy ác cảm với ngành ghê. Vẫn biết là vậy cũng tốt nhưng cảm giác nó ngược với tiêu chuẩn đạo đức của mình ghê, phông bạt quá.

Ở ngoài đời, thì công ty cũ hay mới gì cũng giữ quan hệ tốt với HR.
 
Tôi làm tuyển dụng công nhân cho KCN thì có được sếp chung mâm với mấy thím không? Vừa mắt thì nhận, test IQ là làm toán + - nha mấy Anh. Tuyển lần vài ba trăm tới cả ngàn tha hồ mà sinh sát.
 
Tôi làm tuyển dụng công nhân cho KCN thì có được sếp chung mâm với mấy thím không? Vừa mắt thì nhận, test IQ là làm toán + - nha mấy Anh. Tuyển lần vài ba trăm tới cả ngàn tha hồ mà sinh sát.

Nghe màu giống SS nhể.
Mà thực ra cái vụ thi test IQ là bị cấm với nhiều nước.
Ở VN không sao chứ ở mấy nước phát triển hỏi tình trạng hôn nhân, nghiện hút, test IQ nó kiện sml.
 
Nghe màu giống SS nhể.
Mà thực ra cái vụ thi test IQ là bị cấm với nhiều nước.
Ở VN không sao chứ ở mấy nước phát triển hỏi tình trạng hôn nhân, nghiện hút, test IQ nó kiện sml.
Không A. Cty này số lượng mỗi phân xưởng cả ngàn công nhân. Mấy A tuyển người có chuyên môn,học vấn thì áp lực với sếp còn mình áp lực với bản thân. Có lần làm ở tỉnh xong ra về thì nguyên đám some trổ mình đéo nhận nó vác hàng sẵn rồi. Mình són vcd. Tuyển bọn đầu trâu mặt ngựa đó vô nó đốt cty có ngày
 
Có thằng bạn bdbc nó nhảy HR 2, 3 cty rồi nhưng ở tỉnh
Wz51zuD.png
 
trước chơi với em HR, bỏ chồng, thả thính, chịch choạc loạn cả cty lên
u1oG0Yn.gif
 
Tôi không dám vơ đũa cả nắm nhưng apply tìm việc thì thấy nhiều bạn hr ở VN làm việc khá nghiệp dư. Ví dụ gửi bài test mà đi forward email còn nguyên tên ứng viên khác trên tiêu đề, mình gửi lại bài làm cũng chưa thấy ai gửi lại email confirm đã nhận, có cty phỏng vấn mấy vòng xong chắc rớt mà cũng không báo một tiếng.
 
Nói đi thì cũng nói lại, HR có như cứt thì cũng có ứng viên/ nhân viên như bùi thôi =)) Cơ mà chả ai lại nghĩ là mình sai cả, mà HR lại là số ít, nên HR ăn chửi, thế thôi =))
Tôi làm quản lý, nhân viên cũng năm bảy loại; có tư chất và thái độ tích cực cực ít, nhiều hơn chút là tròn vai; còn tư chất đã kém còn thái độ lồi lõm thì đầy.
 
Gửi CV tầm 2 ngày chưa thấy phản hồi thì có nên nt hỏi hoặc bỏ qua luôn đéo thèm chờ nữa k mấy thím:)

Gửi từ Xiaomi MI 8 Lite bằng vozFApp
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Diệp Miên Trường,
Người trả lời cuối
QuaTangCu0cS0ng,
Trả lời
132
Lượt xem
32.868
Quay lại
Lên đầu trang