Cũng tùy cách cảm nhận mỗi người. Làm với Đức đôi khi cũng ngặt lắm, kiểu như mọi thứ cần chuyên nghiệp và chi tiết đến từng bước nhỏ, cảm giác như là độc tài luôn vậy. Mình từng làm với 1 ông sếp Đức rất giỏi, nhưng cũng rất "cứng đầu" với tiêu chí "do what I say". Tuy nhiên nếu bạn đủ cứng để bật lại: lý lẽ, số liệu, bằng chứng... đủ để thuyết phục ổng tin và nghe theo thì sẽ ủng hộ bạn làm hết mình, không hề có khái niệm thù vặt. Và cũng rất rạch ròi, rõ ràng và sòng phẳng trong công việc.
Còn Israel thì mình không rõ, có lẽ số lượng công ty và expat của Israel ở VN không nhiều nên ít có cơ hội tiếp xúc với cách làm việc của họ.
Nhập gia tùy tục thôi, chấp nhận làm với ai thì phải tôn trọng và tuân thủ quy định của họ. VD Nhật hay bắt phải cúi chào và chào thành tiếng rõ to mỗi khi vào văn phòng hay đi về, hoặc gặp sếp, hoặc hay hô mấy khẩu hiệu để nâng cao tinh thần vào buổi sáng... mấy cái này có thể một số người thấy kệch cỡm, không thoải mái và không muốn làm. Tuy nhiên đó là văn hóa làm việc trong công ty Nhật, cũng không có gì quá đáng, nên cứ chịu khó làm thôi. Dần dần cũng thấy bình thường.